(一个人最基本的底线是什么)(一个人最基本的底线)

尊重，是一种长在骨子里的修养，尊重，是一种融在血液里的品质。

尊重，是说话彬彬有礼，尊重，是做事谦让有度。

做人最好的教养，就是尊重

戴尔·卡耐基《人性的弱点》中写道：

“只为自己着想的人是无药可救的，他们是没有教养的人，无论他受过什么样的教育。”

做人最好的教养，其实就是尊重二字。

不管有钱也好，没钱也罢，不管有文化也好，没文化也罢，都要懂得尊重别人。

不能以大欺小，以富欺穷，倚老卖老，做人，一定要懂得尊重别人的选择，尊重别人的意见，尊重别人的生活等等。

懂得尊重别人的人，才会骨子里透露出来的教养，跟任何事物无关。

人，千万不能太嚣张，不能看低别人，不能嘲笑别人，人生而平等，只是每个人出身的环境不同，教育方式不同，形成的习惯也不一定。

我们在和别人相处的时候，求同存异。

尊重每一个生命的存在，是最基本的人性之善

(每个职场人的必修课)(职场必修技能演讲)

柴静说：

“永远不要高估人性的善，永远不要低估人性的恶，最深的“人性之恶”，往往存在于你平静的生活里。”

或许很多人都有过不被尊重，乃至受到欺侮的经历，那种经历让你对一个人、对世界充满怨恨。

你需要用很长的时间才能走出心理的困境，才能把伤痛抛给过去，然后继续新的生活。

蔡康永说：

我们有时候会觉得累了，跟自己说算了。我们没有原谅对方，不是每一个错误都可以要求被原谅。

我们只是累了，后来就算了，岁月替我们把这件事情撤销抹除，不表示我们该原谅。

人海茫茫，形形色色，我们不求自己做到尽善尽美，但付出尊重并不难，只需要一点同理心、同情心，尊重每一个生命的存在，那便是最基本的人性之善。

尊重他人，就是尊重自己

尊重他人，说穿了就是尊重自己，给人微笑，自取愉悦。

一个人要想获得尊重，首先要尊重别人，有了彼此的尊重，你才感到惬意和快乐，才有相互的平等和赢得别人的信任，喜欢你，乐意与你合作，才容易成事，并能从中获得大家的青睐，赢得灿烂的阳光。

尊重他人，要善于欣赏他人。聚焦别人的长处，放大别人的优点，让人家在与你交往过程中得到愉悦、得到鼓舞、得到启发，当然也有得到尊重的满足。

尊重他人，要善于体谅他人。人与人之间难免会发生一些磕磕碰碰的事情，体谅别人是一种美德，体谅是发自内心的理解，实际上也是自我心理的解脱和排遣，体谅了别人等于释放了自己。

尊重他人，要宽容他人。

与人相处关键在于我们是否拥有一个宽广的胸怀，一颗宽容的心。

并且能够在与人交往之中克服自己“求全”与“狭隘”的心理障碍，去接纳别人的错误，甚至是对你的伤害，进而用宽厚仁爱之心去感化他人。

写在最后

理解尊重、和颜悦色地善待每个人，这就是最好的教养。

中国有句古语，人敬我一尺，我敬你一丈。

(职场上介绍自己的话怎么说比较好)(职场上介绍自己的话怎么说)

人生出世，都是平等的。

而生命的发展，会有高低之差，贫富悬殊，而有教养的人，是善待他人，严以律己。

这就是深到骨子里的教养！