后疫情时代,各行各业逐渐从“黑天鹅”冲击中复苏,与去年相比,企业用工需求大幅增加,使人才市场景气度不断攀升。作为招聘行业的领导者,58同城招聘始终秉持全力以“服”的理念,不断创新招聘服务形式,优化完善人力资源服务体系,全面为企业、人才、行业创造价值。
作为58同城打造的独家IP,超职季已赢得招聘供需双方的广泛关注,2021年58同城超职季活动一经推出便引发行业关注热潮。本次超职季以“工作超多超有戏”为主题,云集全国各地超500万家企业,提供超过3000万个优质岗位,汇聚超多匹配度高、入职率高的“双高”岗位,向用户提供多元化、趣味化、便捷化的求职渠道,成功助力广大求职者在2021年下半场实现了高质量稳就业。
不仅如此,58同城招聘还凭借先进的技术优势不断加大产品开发,通过高效便捷的招聘工具切实为企业及求职者赋能。面向企业客户,58同城招聘推出黄金展位、优选投递、简历下载等众多个性化服务,让招聘方式选择不再单一。其中黄金展位可以将岗位精准推送到公司亟需的人才页面,方便对岗位有较高意向的求职者浏览到此信息。同时,求职者可在线留下浏览足迹,或主动投递简历、拨打招聘电话与企业建立联系。通过快速锁定高意向求职者,招聘企业可以更精准、更高效地招揽到与岗位相匹配的人才。
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