(中国农业银行社招2023)(中国农业银行2023年社招)

封面新闻记者 张峥

10月25日至11月3日，四川农业大学2023届毕业生秋季线下双选周在三校区举行。中建集团各分局、中国农业银行、伊利乳业等600余家企事业单位参会，其中世界500强企业、国有企业、上市公司、事业单位近300家，提供岗位数2万余个，岗位需求涵盖农牧、建筑、金融、土木、生物、互联网、文化传媒、教育等多个行业。在此前，已经有超过500家企业参加了学校专场招聘会，提供岗位数2.5万余个。

开源拓岗 全方位服务促就业

据悉，川农大2023届本科毕业生人数共有9123名，较去年同期增长近300人，硕博毕业生2千余名。面对专业间、行业间岗位供需不平衡问题，学校上下合力，开源挖潜，全员、全程、全方位开展搭渠道扩岗位行动。学校招生就业处协同各学院紧密结合学科、专业特点，掌握毕业生就业意向和动态，积极拓展省内、外就业市场，精准走访行业龙头企业、产业园区、行业协会。

如，学校管理学院联合四川省注册会计师协会和重庆市注册会计师协会举办“美好生活，奋斗人生”川渝注册会计师行业2022年度秋季校园招聘会。普华永道、天健、信永中和等20家知名会计师事务所参加招聘会，提供900余个就业岗位和实习岗位。

牢牢抓住就业黄金期 先就业再择业

“要从大三下期末就开始准备简历，一些大公司和国企央企在9月份就发布招聘信息，投简历可以不限于本专业，要多去实习丰富阅历。”环境科学与工程专业的杨同学在现场分享起了求职小妙招。经济学院的刘同学则表示，“通过校招来参加的企业，比起社招，企业质量更胜一筹，拿到offer的胜算也相对更大一些”。

水利水电学院农业水利工程专业李文硕同学表示，她一直有尽快就业的打算，起初也较为迷茫，后来长期关注学校就业网，直至9月初各大企业专场招聘启动后，在学校就业老师的帮助下，9月底就顺利拿到了录用通知。

“牢牢抓住就业黄金期签订就业协议，先就业、再择业”，针对毕业生慢就业、缓就业和不就业导致错失就业机会的情况，招生就业处处长杜彬建议毕业生要增强求职主动性和积极性，充分研判考研考公形势，同时做好职业生涯规划备选方案“多条腿走路”，切勿盲目跟风，理性作出决策。

正大集团招聘负责人吴斌表示，该企业从董事长到新入职的管培生都可以看到川农学子的身影。近三年，公司还增加了食品、机电、市场营销、包装、土壤化学等专业的招聘需求。

精准帮扶，多层次指导稳就业

据介绍，在此次双选周前，三校区已针对2023届毕业生开展线下专场招聘会500余场，其中世界500强、国有企业、上市公司等优质企业占比60%以上，提供岗位数2.5万余个；在学校就业信息网、“川农就业”微信公众号及时发布就业信息，平均每周不少于200条。

学校通过细分类、强指导、重帮扶，让每一个毕业生就“好业”。从学生就业需求出发，开展“名企进课堂”“经验分享沙龙”“就业咨询”“简历门诊”大学生职业生涯规划大赛“面试模拟大赛”等提升学生求职技能，联合专业机构开展各类公益讲座及培训。

依托教育部“宏志助航计划”，学校对原建档立卡家庭毕业生、残疾毕业生、就业困难等在岗位资源倾斜、经济扶持补贴、就业心理辅导等方面重点支持。

【如果您有新闻线索，欢迎向我们报料，一经采纳有费用酬谢。报料微信关注：ihxdsb，报料QQ：3386405712】