(职场之风云再起全集)(职场风云网剧)

(职场之风云再起全集)(职场风云网剧)

2019年4月4日,星期四,晴

在生活中,经常会遇到这样一些情况,你认为所做的一切是为了对方好,但对方并不买账,让人很是郁闷。

一、父母与子女的较量

作为父母,把全身心都放到了子女身上,一心为子女着想。

生活中的各种忙碌,学习上的各种操心,交友上的各种担忧。吃饭怕烫着,干活怕累着,学习怕苦着,交友怕被骗,婚姻怕受气。总之,有着操不完的心,说不完的痛。

孩子对父母所做的一切,似乎根本不买账,嫌你唠叨,嫌你烦,嫌你管得太多,嫌你侵犯了他的自由。轻者不理你,重者与你顶撞,再严重者和你对着干,一见面就吵,一说话就掐。

父母总说,这样做是为了孩子好,那样做是为了孩子好,可孩子却一点也不领情。

二、老板与员工的斗争

在职场,老板总担心员工不好好工作,总想找机会给员工压压担子,于是加大了工作量,提高了各种任务和指标。

老板这样做,可能是出于好意。只是想着让员工尽快得到锻炼,才能得到充分发挥,能力得到有效提升,经验不断增长,技能快速成长。

而员工面对工作重压,总是抱怨声不断,感觉不耐烦。他们认为上司是故意刁难,认为老板是和自己过不去。

于是职场风云再起,勾心斗角场景不断,直把职场变成了战场。

(职场之风云再起全集)(职场风云网剧)

三、丈夫和妻子的分歧

在婚姻生活中,大家都认为自己为对方付出了太多,可对方却总不认可。

丈夫认为:我在外面奋力打拼,还不是为了多赚钱,买大房子,买好车子,让妻子和孩子想吃什么就吃什么,想穿什么就穿什么,想买什么就买什么,还不是为了一家人能够过上幸福生活。

于是,就出现了这样一种现象。很多男人在外忙忙碌碌挣钱养家,回到家就翘起二郎腿,不擦桌子不扫地,不抱娃来不洗碗。他们认为,自己在外面打拼太累了,回到家就想休息一下。而家里的活就是妻子应该做的。

妻子认为:我每天要上班,回家还要忙里忙外。要干家务,要带孩子,要关心孩子的生活和学习。

一天到晚,忙了孩子忙屋子,忙了屋子忙锅子,从早忙到晚,忙得腰酸背痛腿抽筋,忙得不得一点空闲,哪有心情去管你,哪有时间去理会丈夫在外的辛苦。

看到丈夫回家后不帮一点忙,于是委屈爆棚,矛盾升级,埋怨变成了争吵。于是乎,夫妻之间两天一小吵,三天一大吵。吵着吵着,感情吵淡了;吵着吵着,恩爱吵没了。

如果大家做一个换位思考,丈夫看得见妻子在家的付出也是工作,妻子看得见丈夫在外上班的辛苦劳累,相互迁就,相互包容,这样的婚姻关系自然会长久安定。

四、换位思考让她应聘成功

曾看过一个拿破仑招聘秘书的故事,很受启发。

某年,拿破仑登报招聘秘书,世界各地的应聘信件像雪花一样蜂拥而至。看了大部分应聘信件后, 拿破仑很是失望。因为这些应聘信件千篇一律,没有一点能够特别打动他的地方。

正当拿破仑想要放弃这次招聘计划时,他看到了夹杂在众多信件中的一封信。信中的第一句,让拿破仑眼前一亮。

这封信的大致内容是说,这次招聘,一定会收到大量的求职信件,拿破仑日常事务繁多,一定没有时间去认真阅读和处理这些信件,只要拿破仑愿意拨打这个电话,她就可以帮助他整理这些信件。信的末尾还附上了自己十多年的工作简历。

结果毫无悬念,这位女士被录取了。

这封信很短,但寥寥数语就能体现应聘者的自我价值。她通过换位思考,了解了拿破仑的真实需求,然后对症下药,最终达到了自己想要的结果。

(职场之风云再起全集)(职场风云网剧)

五、你说那是为我好,可我并不需要

了解别人需求,从别人的角度看世界,会更好地帮助我们了解自己。我们对自己有着清晰的认知,却忽略了我们的行为,会对周围人产生什么样的影响。

我们认为好的东西,并不见得就是对方所需要的东西。要想让对方接受我们的观点,接受我们的帮助,接受我们的建议,就需要做一个换位思考,站在对方的立场和角度去思考一下,看他们到底有什么样的需求。

明白对方需要什么,明确自己的行为将对他人造成什么样的影响,是自我意识塑造过程中一个重要的指标。

你说那是为我好,可我并不需要。你说你所做的一切都是为了我,让我承受不起。

与其让这些悲剧再次上演,还不如先冷静下来,认真想一想,对方到底需要什么?认真思考一下,自己这样做,会不会给对方造成压力,产生不良的影响?

一定要记住:想让别人领情,就要先了解对方;想要对方接受你的建议,就要设身处地为对方着想。

声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者亦然花开所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。

本文标题:(职场之风云再起全集)(职场风云网剧)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/dvjiip.html

(0)
打赏微信扫一扫微信扫一扫QQ扫一扫QQ扫一扫
上一篇2023-07-25
下一篇2023-07-25

你可能还想知道

发表回复

登录后才能评论