(单位里最傻的十种人)(单位有同事骂人怎么办)

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不知道读者朋友们，在工作中，是否遇到过昏头的领导，他（她们）能力水平很差，却还要表现出高高在上的样子，

对下属趾高气昂、颐指气使，随时随地摆出一副领导的臭架子。

个人认为，如果这位领导才高八斗，能力超群，摆一点臭架子未尝不可，毕竟人家有牛B的实力和底气。

怕就怕，这个领导啥本事没有，还一天到晚，在下属面前狐假虎威，瞎指挥，乱安排，昏头昏脑地布置一些不切实际的工作任务给下属干。

下属把事情做砸了，或任务难以完成，他（她）们又跳将出来，劈头盖脸地指责下属是“低能”和“浓包”。

这些领导也不想想，你所布置的工作任务的合理性，下属完不成工作任务，你作为领导，就没有一点点责仼。

你自己也不想想，下达一个昏头昏脑的指令，造成的危害，究竟有多大？

工作任务完不成不说，对工作团队的士气和氛围，影响是巨大的。并且，最头疼的是，

下属们如果跟着一个傻B领导干工作，只会变得越来越傻B。这样的领导不仅害了自己，同时也会把别人的前途耽搁了。

周一一大早，我发那么一大堆牢骚，的确不应该。但是，我听朋友小木讲的，最近在她们单位上发生的一件事情，让我情绪非常激动。

实在憋不住，要把一个昏头领导闹的笑话公之于众。这样的话，大快我心，同时也是给那些“不唯实、只唯上”的奴才们一个深刻的教训。

事情的经过是这个样子的：

小木她们单位，上级最近布置了一项工作任务，是通过单位的内部系统下达的文件。

对于该项工作任务，小木的顶头上司下达了一项工作指令：

比照上级的工作布置内容，也要向下属单位安排同样的工作内容。

这就带来一个问题：上级的工作内容中，涉及一大堆表格，但是，由于这些表格是在内部系统之内，普通的下载方式，根本就难以实现。

因为，这项工作内容是涉密的，普通的U盘，系统根本不允许下载。即便，你想把这个涉密文件，下载到本地，也是不被允许的。

然而，该项工作内容中，又有一大堆表格，自己动手制作这些表格，是最浪费时间，最愚蠢的一个方法。

都什么时代了，电子表格，无论如何都是可以拷贝和复制的，哪里用得着重新再制作一次。

为了使这个秘密系统的文件，可以供各级单位编辑使用，小木她们单位开发了一个配套产品一一加密U盘。

使用这种U盘，就可以把那些表格下载下来，而不必重新再做一次。

在领导布置工作任务时，小木就当着部门所有人的面，把这个最优解决方案提了出来，

然而，布置工作任务的那位领导却不采纳小木的意见，硬逼着同事们重新设计表格，

或者向上级单位的老师，要一下表格的模板（小木前不久也采取过这个途径，但上级单位的老师提示小木，可以用加密U盘下载）。

而那个保管加密U盘的同事，自始至终不啃一声，他因为要维护领导的权威，即使领导错了，他也坚决要维护。

小木想不通，质问那个领导，明明可以拷贝，为什么还要自己设计？那位领导竟然强词夺理、偷换概念：

让你制作一下表格，你就不愿意了，多承担一些工作，你居然就受不了？

小木知道，再与这样一个昏头的人掰扯是徒劳的，她选择了沉默。在不能使用加密U盘的情况下，小木只好带着同事们把表格重新设计了一遍。

各位看官评评理，真的不是小木干工作挑肥拣瘦，拈轻怕重，而是有更好的方法途径，这个领导偏不用，非要使用最笨的办法。

这样的领导不是愚蠢，又是什么呢？

并且，这样的领导还认为：反正做表格是下属的事情，做不完加班加点是下属能力差。

他们连最起码的体恤下属都做不到，那么，平时的那些嘘寒问暖就是在“演戏”了。

好啦，今天的文章写得差不多了。我知道小木心里堵得慌，呆会儿，我就把文章发给她。

相信她看完以后，就会心平气活了。