如何做到精神离职
1.和自己没有相关事,少说少做,不闻不问;
2.领导问工作,只说好的一面,正在努力推进,不被别人带节奏;
3.忙的时候就正常工作,不忙就内心安闲,不做内耗的事情;
4.老板领导不抵触不对抗,保持好关系,做好该做的就行了,不是原则问题就随他去;
5.不做过多的期待,既然已经有离职的想法了,
就别还要这要那;
对一些事情不做过多的期待,想要离开了,就不要想太多;
6.管控自己的责任心,只要和人有合作,就必定
会有冲突,能协调就协调,不能就上报;
工作做好自己的范围的事情,团队问题能协调就协调,不然就交给领导处理;
7.学会厚脸皮,领导不找你,就按自己的想法工作;
8.忧心的事情先做,提前做,这样焦虑就会减少很多;
9.领导的指责,态度诚恳端正,承认错误,背后坚决不改;
10.保持每天好心情,佛系度过在这个公司每一天,不好的事情不要想,没啥大不了,反正都快要走了,不要让一些人和事恶心到自己。
最后一点,分清生活和工作,拒绝鸡汤。
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本文标题:(在单位上班不开心特别压抑怎么办)(人际关系太差让我焦虑抑郁了)
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