(找工作迷茫不知道自己干什么)(找工作迷茫不知道自己干什么好)

前两天我和朋友去瑞幸喝咖啡，推开门进去，零星坐了几桌人。我们也随便坐在一角，旁边一桌坐了两个男人。

和朋友聊着晚上没睡好的事情，被一句话吸引我的注意力。

身穿黑色衣服，有些微胖的男人对着清瘦的男人说，像你35岁了，我想提拔你，却能力不行，各个技能都会一些，但都不精通，不上不下，你要想想原因。本科毕业都10年了，却还是这样的成绩。

我被这句话说戳中内心了，我从事HR，对这样的普遍现象深有感触。

如今，随着年龄的增长，职场竞争加剧，个人的能力可能不再符合市场的需求，技能跟不上发展，导致职业发展受限。

大多数人缺乏明确的职业规划，无法把握职业发展的方向。

那如何在不上不下的状态下找到新的职业道路？

01

我的一个同事叫浪浪，88年，来到公司有一年多了，公司发布了助理会计晋升主办会计的通知。

她跑到我身边打听她晋升主办会计的概率有多少？

我对她说：你的能力不错，小规模和一般纳税人的账务和税务都能按时完成，但是与客户的沟通能力还是有些欠缺，对自己也不太自信。

毫无疑问，这次她没有晋升成功。

我以为这样就结束了。

在一天吃中饭的时候，她拿着饭盒，到我身边问我有啥办法晋升到主办会计。

我告诉她，你去和你的师傅学习，别看她像透明一样，但是哪次没有完成业绩要求，她就是真诚待人为准则，客户满意也是较高的。

她给自己半年时间，晋升主办会计的岗位。

之后，迅速把她手中的账户和税务处理完，剩下的时间继续在给他师傅当小跟班，学习沟通技巧，同时也调整了工作态度，面貌也更精神。

三个月后，她师傅让我给她一份主办会计的申请书，考核期为三个月。

在工作群中，偶尔也能看到她的喜报。

考核期通过了，她晋升到主办会计的岗位。

在一个岗位上多年，逐渐会忘记当初的梦想，不再严格要求自己，工作态度上懒散。只需要把本职工作做好，其他事一概不负责。

缺乏明确的职业规划，也就无法把握职业发展的方向。

我们应该要了解自己的优势和劣势，找出适合自己的职业方向，明确职业目标，制定可行的发展计划。

02

在招聘平台，与一位叫李优的求职者聊天很开心。

我筛选简历时，发现她很符合中级会计师岗位的资格。

于是，给她打招呼。

大概过了一个小时，她回复我了，目前还是在职，想回家乡工作，不想与家人两地分居。

后面向我询问家乡会计工作的薪资待遇和在本公司的晋升方向。

我竟鬼使神差地详细介绍了，当地的代理记帐行情以及本公司的薪资和该岗位的晋升通道。并且也询问她在职工作的内容与薪资，以及对自己的能力评定。

她很了解自己的优势，有5.6年的会计经验，但是刚取到中级会计证，但对于会计管理和筹划还是有些欠缺。

处在一个不上不下的尴尬期，应聘不上财务主管或者中级会计师，只能在全账会计这个职位。

她让我给他一些建议。

也许很久没有畅所欲言了，和她聊天很愉快。

站在HR的角度上，给他一些真诚的建议。在广东接触的行业也更多，大型工厂、企业也是要比家乡多，还有外企。但是在家乡，可以陪伴着家人，幸福指数高。

她向我道谢后 , 也一直没有消息。

过了一周，我询问她是否会回家乡工作，有没有机会与她共事？

她说经过几天的深思熟虑，并不打算回来，还是想继续留在这边工作。想挑战工作，提升自己的技能，度过这一个不上不下的尴尬期。这样回到家乡是能任职财务主管的岗位了。

在工作迷茫的时候寻找业内人士，了解行业动态，向专业人士请教获取宝贵的建议，提升自己的竞争力，适应市场需求。

到了35岁，我们不要害怕，这4条应对策略，让大家能够从容应对职场瓶颈期。

1、我们要保持积极的心态，相信自己有能力找到新的职业道路。

2、不要害怕失败，勇敢的尝试新的事物，拓宽自己的视野。

3、寻找新的职业道路的过程中，可能会充满挑战，要保持坚持不懈的努力。

4、适时调整，根据实际情况适时调整自己的职业规划和发展方向。

我们要相信自己，勇敢面对职场的挑战，努力实现自己的职业目标。