(急招55至65岁保安多少钱一月)(招聘保安60到65岁)

老杨2月份到了60周岁，光荣退休了。

我们公司退休员工离职时，可以三选一，选择一份关爱礼物。（800元超市购物卡、三清山两天一夜旅游、一年早餐牛奶）

老杨选择的是800元超市购物卡，并且退休后他也没有闲着，重新再就业，在那家超市当保安。

我们公司和那家超市有合作，春节、端午节、中秋节都会发这家超市的购物卡当过节福利。

所以公司的同事大多都是在这个超市买东西。

我每次去买东西，老杨都会对我热情打招呼，问我有没有带超市会员卡。

然后他就会用他的会员卡给我结账。

这样，结账时我能优惠一点点，老杨也能获得会员积分，双赢。

闲时聊天，我开玩笑说老杨现在领双份工资。哪知说到老杨痛处，他拉着我大吐苦水，说领两位工资还没有以前的工资高。

老杨说他现在的保安工资每月2100元，退休养老金是1260元（江西），共计3360元，每月还只有2天假期。

老杨交养老保险交了12年多点，以前当兵3年，也算入交保时间，到退休时刚好超过15年。

他2011年交养老社保时每月只扣60元，然到退休那年时，每月是扣264元。

老杨说没有退休前，每月领4000元，还是周双休，公司福利也多，有绩效奖、年终奖、高温补贴等。

他说自己真不想退休，上面不是天天喊要延迟退休，他是真心希望能延迟退休，退到65岁，70岁都行。

我没有想到，公司还有喜欢延迟退休的，网上刚提出延迟退休政策时，我周边所有的同事都是反对延迟退休，都认为延迟退休是吃亏，不仅多上了5年的班，还比别人晚5年领到退休金。

现在，已经正常60岁退休的老杨，却希望能延迟退休，这是我没有想到的。

但是细想一下，也正常。

首先，他拿到手的钱变少了，假期也变少了。

其次，多年工作的环境改变了。

在单位上，他是老员工，班组部门的骨干。现在是在超市当木头人保安，是可有可无，随时都能够替代的岗位。

而且这个木头人保安，要8小时站在那，不能像以前那样拿把椅子坐着。（我还问老杨，说没有事的时候能坐一下吧？老杨反问我：你见过哪个超市的保安是坐在门口欢迎光临的。）

后来，我把这件事拿到公司，和同事们讨论。大家都说退休金太少了，有几个同事本来是想交满15年就不交了，现在也再考虑继续交。

说实话，现在男的60岁，女的50岁、55岁退休，对很多人来说确实是算早。

他们的身体健康状态还很好，早早退休后，但家庭情况却让他们不能享受退休生活，不得不再就业找工作。

但这时，他们的年龄到了，很多就业单位不会再雇佣他们，他们只能找小区保安、超市保安这类岗位。

写到最后：希望国家推出延迟退休政策时，能不要一刀切，毕竟每个人的情况不同，希望能让每个将要退休的人员，根据自己的情况，采用自愿退休的方案为宜。

让退休人员退休后的生活更加快乐，起居有节,身心长健。