(北大青鸟就业真相)(十年前北大青鸟)

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 范佳 通讯员 董云宇 翟莹

大学生就业事关社会稳定，情牵百姓福祉。

受新冠肺炎疫情影响，大学生就业形势严峻，就业难度加大，不少企业出现“用工荒”。如何有效对接人才市场供需双方、精准服务青年学子，成为摆在有关部门面前的重要课题。

疫情期间，供需零接触的线上招聘成为不少企业的首选。滨州盟威戴卡公司就在山东团省委开发的“青鸟计划”微信小程序上，面向高校应届毕业生定向发布了90多个紧缺的岗位。从简历筛选到远程面试、网上签约、线上培训，短时间内实现了跟平台高校资源库的人才定向推送，提高了招聘效率。

做实做细对人才的联系和服务，确保人岗精准对接是成功实现就业的前提。针对人力资源供给与岗位需求不匹配的就业结构性矛盾，山东共青团聚焦企业端和学生端，实现了人岗精准对接。

在打通企业端方面，全省各级团组织坚持提质扩面，根据学生需求精准挖掘优质就业、实习岗位，提高岗位吸引力和适配率。

2021年新年伊始，团省委联合省委组织部、省教育厅、省人社厅、省国资委共同开展“青鸟计划 就选山东”就业服务季暨2021云招聘活动，16市、136个县（市、区）、152所省内高校上下联动，发布优质岗位17.9万个，吸引4700余家企业、30余万高校学子热情参与，持续助力聚才引智和大学生就业。

“青鸟计划 就选山东”2021云招聘专场活动现场

“青鸟计划 就选山东”2021云招聘山东省暨济南市专场活动中，主会场及济南市13个分会场同步开通求职招聘“空中通道”，来自北京大学、清华大学、山东大学等省内外高校9.1万名大学生参与线上求职，企业HR与求职大学生屏幕两端精准对接，累计线上观看量达950余万人次，有效打通了吸引青年人才的绿色通道。

青岛团市委组织开展“青鸟计划•唯才唯青岛”2021年青岛市青年人才“云上招聘会”活动，首场活动为高校毕业生提供海尔集团、青特集团有限公司等500余家优质企业岗位1.3万余个，在线直播两小时便吸引120万人次观看，互动交流近万条，真正帮助广大高校毕业生足不出户就能解决就业难题。

青岛团市委组织开展“青鸟计划·唯才唯青岛”2021年青岛市青年人才“云上招聘会”活动

“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划 优选山东”2021云招聘活动部署启动以来，广饶团县委立足于“企业端”“人才端”两端需求，实地走访对接当地知名企业，挖掘优质岗位418个。沾化团区委下大力气联系机关事业单位，在全区范围内征集和挖掘社会实践及就业岗位，截至目前，已征集到36个大学生社会实践实习岗位，19个企事业单位60个招聘岗位。

“通过‘青鸟计划’云招聘比我们单独自主招聘效果要好得多，人才总量得到了保障，人员质量上也有很大的提升”。西王集团招聘培训经理房立财说。今年西王集团借助“青鸟计划”就业服务季活动发布招聘岗位30余个，岗位需求达200余人。

去年面对疫情冲击，临港联合钢铁公司用工难问题日益凸显。“今年临沂团市委主动对接我们，并依托‘青鸟计划’小程序和微信公众号帮我们宣传，公司已经陆续收到了60余名大学生的简历，解决了企业用工难、人才少的难题，也为企业发展储备了更多高质量人才。”公司人力资源经理姜新宇表示。

“青鸟计划 才聚沂蒙”新春送岗大型线上招聘现场

在打通学子端方面，全省各级团组织切实发挥高校团组织密切联系学生优势，全面摸排学生就业意愿，从有意留鲁就业、缓就业慢就业、家庭贫困、学业困难等群体入手，采取校院班三级联动、团干部一对一包干等方式，助力学生就业。

烟台团市委建立了覆盖全市17所驻烟高校的校地共青团共建联席会议制度，打造心理健康、职业生涯规划等8处校地共青团共建工作室，实现“青鸟计划”市内高校全覆盖。

山东建筑大学团委通过“团支部—学院团委—学校团委”，精准摸排学生就业需求，形成三级“愿望清单”，并主动与16市团委对接，发送学生就业需求，地方团组织按需求征集岗位，将对口岗位反馈给学校。

“青鸟计划”的实施，有效缓解了企业用工的燃眉之急，也为企业打开了一扇人才涌入的大门。线上，全省累计开展180余场云端宣讲、面试直播，提高沟通效率；线下，全省各级团组织积极联合组织、人社等部门，组织企业赴知名高校开展30余场路演，送岗上门。

青春正好，未来可期。“青鸟计划”是一座连接家乡和梦想的桥梁，山东共青团将继续联合相关部门，结合企业招聘需求和青年大学生就业意愿，采取“线上+线下”融合方式，通过更加便捷的方式、更加精准的对接、更有温度的服务，帮助更多青年人才来鲁就业创业，为助力全省“招才引智”贡献青春力量。

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