(00后怼领导名场面)(00后上班怼领导)

近10年来，我们的职场兴起的“加班文化”一直是舆论热议的话题。有人戏称，加班不可怕，就怕加班有文化。确实如此，日常工作中难免遇到急难险重任务，偶尔加班是正常现象。但如果把加班当作职场文化，变成常态，无疑是要把员工当牛使、当机器用，不仅严重侵犯劳动者权益，也是彻头彻尾的违法行为。

“00后”初入职场。在社交媒体上，他们被塑造成“职场反抗者”的形象，00后职工身上仿佛贴着“一言不合就劳动仲裁见，拒绝内卷坚决不加班”的标签。

近日中国电科公司一名00后员工，被领导要求清明节加班，终于积压在心中的怒火一下爆发了出来！

一呼百应想必大家平时没少受加班文化的压迫！冰冻三尺非一日之寒，一人辞职带动一帮人辞职

最后我想说中国乌烟瘴气的职场确实需要00后的净化！