(八月职场综艺)(八月职场综艺抖音号)

现代快报讯(记者 李鸣)职场节目又上新啦!8月18日,职场观察类真人秀节目《跃上高阶职场》正式开播。作为一档聚焦轻熟龄职场人的节目,《跃上高阶职场》中的求职者不是毫无工作经验的职场新人,而是有着各式各样工作经历的“职场老人”。

(八月职场综艺)(八月职场综艺抖音号)

一直以来,职场类节目都是综艺市场的热门。早期的《职来职往》《非你莫属》等节目,让招聘者与求职者面对面,前者通过面试问答考核后者,后者应对考核、展现自我能力、争取就业机会。随着职业的不断细分,职场类节目的玩法更加丰富,涉及的工作领域也愈加垂直,如《令人心动的offer》《闪闪发光的你》《初入职场的我们》等,加入了艺人、行业前辈等组成的观察团,垂直关注律师、医疗、金融、投行等不同专业领域,将求职者在职场内的实际表现,展现在观众面前。

除了工作领域的细分,求职人群的差异化也成了职场类节目的创新点。其中,刚从学校毕业的职场小白,是多数职场类节目偏爱的人群。而《上班啦!妈妈》等节目则关注职场妈妈群体,呈现当代新女性在职场和家庭这两种不同环境下状态的差异和变换。

《跃上高阶职场》是一档在行业领域、求职人群两个方面都有所创新的节目。该节目聚焦广告行业,12位处于人生发展期寻求跃升的轻熟龄职场人,通过为期一个月的职场挑战,来获得精锐广告团队的高阶职位。他们将运用各自的职场生存法则,通过职场考验获得跃上高阶职场的机会。因而,这不仅是一次职位的挑战,也是一次认知的更迭和自我的实现。

(八月职场综艺)(八月职场综艺抖音号)

在目前已经播出的首期节目中,12位经历海选比稿的候选人,终于来到入职迎新会。他们首先面对的任务,便是自我推介。完成小爆款项目后,却被公司裁员;两次跳槽后,又想重新返回原公司工作;工作履历丰富,但希望有更好的机会,可以进一步锻炼自我……12位候选人的职场故事各不相同,代表了大多数职场人的现状。

“被动裁员会影响面试印象吗?”“职场中话多会显得不靠谱吗?”“跳槽无非是因为钱和逃避?”……节目相关话题引发了网友们的在线讨论。节目中,马伊琍、毛晓彤、杨天真、陈铭、何同学、徐志胜等组成的“跃升见证团”,也给出了各自的看法和建议。

在后续节目中,4位高阶广告人将作为导师开展考核,带领这12位候选人开启职场历练,选出最终的S-team高端职场成员。又将展现哪些职场技巧?值得期待。

(编辑 谢静姝)

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