(007工作制是什么)(007工作制是什么意思)

996、007工作制是目前一些互联网企业推行的一种工作制度。996指的是早上 9 点钟上班，晚上 9 点钟下班，每周工作 6 天，007则指的是早上 10 点钟上班，晚上 7 点钟下班，每周工作 5 天。由于这些工作制度可能导致员工长时间加班，加剧工作压力，引起了广泛关注和争议。

从员工的角度来看，这种工作制度可能会导致身心健康受损，影响到工作效率和生活质量，加上有些公司并没有按照法律规定支付加班费，违反了国家劳动法。此外，一些员工可能会被迫考虑跳槽，这也对公司留住人才带来了挑战。

从公司的角度来看，这种工作制度可以增强企业的竞争力，提升项目进展和效率。但是，可能会获得短期效益，但对于长期发展来说，不可取，这样会导致员工的离职率增加，对公司的声誉和品牌形象产生负面影响。

总之，长期的996、007工作制不利于员工身心健康，也不利于项目的长期发展。企业应该根据实际情况和员工的需求，合理安排工作时间，保障员工的权益和创造更好的工作环境和发展机会。