(前程无忧app下架原因)(前程无忧为啥下架了)

互联网招聘网站集中“爆雷”，几无幸免

58同城和赶集网两大平台，涉求职服务业务，偏向于服务业、蓝领和一线工人。在这两个平台求职被索要押金、抵押身份证或以培代工等各类新闻层出不穷。

2017年5月，东北大学毕业生李文星通过“BOSS直聘”应聘至“北京科蓝软件系统有限公司”，深陷传销，命陨天津。“BOSS直姘”网络情色诈骗事件也不绝于耳。近期“某公司吴姓工作人员PUA事件”更是引起网络热议，BOSS直聘作为求职平台的安全性和可靠性被频频质疑。

2021年3月15日，央视315晚会曝光包括智联招聘、前程无忧、猎聘等多家招聘网站因监管不力，导致求职者的简历在黑市被转卖，造成严重个人信息泄露的现象。

因噎废食不可取，求职需求要自查

央视315曝光智联等招聘网站后，一时间，舆论沸腾，vivo、oppo等手机厂商更是迅速反应，第一时间下架了相关APP。

当下的求职者无疑成为了这波巨浪之下最大的受害人，该如何选择招聘路径？线下招聘不给力，招聘网站全“爆雷”，求职者该何去何从？

求职选择

线下招聘以招聘会为主，覆盖范围较小，企业和求职者的选择都会受限，而且求职者往往需奔波多个招聘会，也会大大增加求职成本。

线下招聘在「校园招聘领域」依然活跃且非常有效，而「社会招聘领域」，虽然全国各地的人才市场和人才服务机构都依然会在企业集中区域开展招聘会，却不得不正视的是，线下招聘已经逐渐淡出人们视野。

招聘平台集中“爆雷”，确实是一件让求职者左右为难的事情，这主要取决还是取决于求职者当下的状态和选择。

悲观却理性的说，现有信息环境下，我们所珍视的“隐私”早已所剩无几，如果「求职」是你目前的主要需求，那网络招聘平台依然是你的最佳选择，不过要提高警惕，加强防范意识，审慎选择，对应聘的企业背景进行必要的了解和调研。

智联招聘等APP虽然在部分平台下架，但是PC端（电脑）和其他平台（其他安卓手机、苹果商店等）依然可以正常使用。

乐观的说，官媒的曝光和网络媒体的关注，会促使网络招聘平台快速的查缺补漏，完善机制、升级技术、加强审核监督，在现有技术条件下这个过程不会太慢。求职需求不迫切、个人安全诉求高的求职者，不妨静观其变。

其他渠道和路径

除此之外，随着互联网的发展，出现了包括小程序、头条号、网络直播等新形式的企业招聘渠道，有需求的求职者也可以突破桎梏，多多关注这些渠道的招聘信息。

如果有靠谱猎头资源的求职者，也可以通过猎头的线下资源进行求职

猎头招聘

求职需谨慎， 安全无定策

事实上，无论是线下招聘、网络招聘、猎头推荐，都有一定的求职风险，即便招聘平台进行了新一轮的产品和技术升级，也不可能做到毫无安全风险。

对于求职者而言，做好个人职业规划，选择合适的招聘渠道的同时，也一定要做好风险管理，一是需要对行业、企业做必要的了解和调研，另一方面求职者也要强化在劳动法律法规方面的学习，对不法企业的违规行为有必要的认识和判断，从而保障个人的合法权益。

求职需谨慎，安全无定策，个人强化是最高秘籍。



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