(中国职场勾心斗角)(中国职场勾心斗角的原因)

前两天找到一份工作，刚上岗两天，奈何被人投诉：反应不水灵，不懂的地方不主动不问人，重的货物又扛不了……去的第一天工作感觉还算可以，适应个几天没问题的。

领导问会不会用电脑，拼音，我回答不会电脑，会拼音。后面安排到了需要用电脑录入信息的组。搬货物时是有两拨人。一拨搬无袋装的，另一拨人则是搬袋装的货物，货物有轻有重。刚开始是无袋装的货物先搬的，货多得快堆不下了，对面的人就说我们，也不知道帮忙，几个人在那站着。主要是我们这边也有人在帮忙呀，有时我们这边也有货过来，我们也需要做我们该做的，并不是说我们一直没事做，光看着你们做了。这，真不知道有什么好说的，有事做，大家一起做，做完了就一起休息，这样不是很好吗？

第二天，下午把货物入库时，我跟着一个老员工一起的，我问她，这个是怎么做的，该放到哪里？她却说不用，我来就行了。我……我还能怎么样，虽说需入库的并不多，但是我想知道是怎么做的，这没什么问题吧。自己做多了又说别人不做，关键是你不让人家做呀。

这个组的负责人还是挺不错了，她让我照着单子上的信息把货从仓库里找出来，简简单单。后面，带我看她在电脑上是如何操作的，会了的话就可以自己操作，出库入库这些就会明白了。

本来第三天要教我如何录入信息，结果人家说我不用去了。我想着我是哪里做的不好，就想到第二天的时候领导问，做的怎么样，去学录入信息了吗。旁边的人就说了还没学，刚来第二天，慢慢来，拼音我是会的。我就说拼音我会，现在还没开始学。这个组长就跟领导，要不你带她去，让她们教我。领导也没说什么，就走了，也没带我去。心想是不是我内向的原因，领导问的时候 ，我没好好说回答，旁边的人替我说了。

里面好多是干了几年的老员工，大多是中年这样子，一个组里面女性居多，一块干活，难免少不了各说各的不好。去了两天闲下来时，八卦没少听。

从没想过去了两天就被辞掉了，去的时候期待，走的时候，失望。以为会接触到不一样的工作呢。