3月第一天，真切感受到“金三银四”的时期又来了！最近看到很多出版机构纷纷发布了春季的招聘计划，求职者现在也非常活跃，还有业内朋友催问我们每月一期的出版行业招聘何时发，今天赶紧奉上！
中国出版传媒商报固定每月发布出版业招聘需求，为行业机构以及心向出版行业的人搭建一个创造未来的平台。出版机构如有招聘需求可按以下格式投至邮箱602036188@qq.com。
北京大学出版研究院
招聘岗位
全职博士后研究人员（3名）
职位描述
1. 组织或参与科研项目，从事出版及相关领域的研究。
2. 协助指导学生，发表学术论文。
3. 促进相关研究成果落地和成果转化等。
4. 完成领导交办的其他工作。
候选人基本条件
1. 具有编辑出版学、图书馆学、情报学或中文、历史、计算机专业背景的博士学位。
2. 在上述领域发表过高水平学术论文，具有良好的研究能力和发展潜力。
3. 具有出版相关工作经历者优先考虑。
4. 原则上年龄不超过35周岁。
年薪标准
1.提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。
2.基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。
3.支持符合条件者申请“博雅博士后”计划。
申请材料
1.能反映本人业务能力和水平的材料（包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件）。
2.详细的个人简历，包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等。
3.工作和研究计划。
以上材料的电子版请发送至邮箱（changyafang@pku.edu.cn）。问题咨询也可发邮件至上述邮箱。
联系方式
邮件地址：changyafang@pku.edu.cn
备注
1.北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/
2.初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。
截止时间
博雅博士后：2023年3月20日
普通博士后：常年有效。
中华书局
招聘岗位
大众图书出版中心编辑（2名）
岗位职责
1.承担图书策划、稿件组约，有效拓展选题，维护作者资源。
2.认真完成审稿、编辑加工，保障内容质量。
3.积极参与图书设计及营销，组织各类线上、线下活动。
4.及时关注产品反馈和市场动态，配合团队完成各种工作。
任职要求
1.熟悉党和政府的出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识。
2.文学、历史、哲学、人类学、社会学、新闻传播学等人文社会学科相关专业，硕士研究生及以上学历。
3.性格开朗、思想活跃，热爱编辑事业，了解图书市场，具有较高的文字水平，能独立完成编辑工作并撰写相关文案。
4.身心健康，年龄30周岁以下，通过出版职业资格考试（中级）者优先；有相关工作经验者优先。
招聘岗位
编校部校对（2名）
岗位职责
1.在保证校对质量的前提下，按时完成规定的校对字数。
2.完成领导交办的其他事务。
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限，对中国传统文化有兴趣。
2.具备较好的古文献素养和繁体字识写能力。
3.善于独立思考和团队合作。
4.熟练使用办公软件。
5.身体健康，年龄一般不超过30周岁（条件优秀者，可适当放宽）。
工作地点
北京市丰台区太平桥西里38号。
福利待遇
1.薪酬面议，五险一金足额缴纳。
2.免费三餐，丰厚的节假日福利。
3.定期组织员工体检。
4.多元化、多层次的业务培训。
5.丰富多彩的企业文化生活，积极向上的工作氛围，清晰透明的发展通道。
选拔方式
笔试及面试。
报名事项
2.将《应聘登记表》及简历以“应聘大众编辑/校对+姓名”为题目发送至：person@zhbc.com.cn
3.报名截止时间：2023年3月10日。
北京大学出版社
招聘岗位
教育出版中心·科学通识类图书编辑（1人）
岗位职责
负责科学通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校数学（含数学史）、物理学（含物理史）、科技哲学（本科专业须为数学或物理学）专业硕士或博士研究生（应届）。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新精神。
3. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力。
4. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。
招聘岗位
教育出版中心·人文通识类图书编辑（1人）
岗位职责
负责人文通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1.高等院校文学、历史、哲学等专业硕士或博士研究生（应届）。
2.具有文科基地班或通识教育基地班本科背景者优先。
3.热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神和创新精神。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力。
5. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。
招聘岗位
理科一编辑室·数学类图书编辑（1人）
岗位职责
负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士须为相同专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
理科一编辑室·电子类图书编辑（1人）
岗位职责
负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士须为相近专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
理科一编辑室·心理学类图书编辑（1人）
岗位职责
负责心理学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校心理学专业研究生，本科、硕士须为相近专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
综合编辑室·历史类图书编辑（1人）
岗位职责
负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校历史学专业研究生，本科、硕士须为历史学专业。
2. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。
3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位
典籍与文化事业部·典籍与文化类图书编辑（1人）
岗位职责
负责典籍与文化类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校中文、历史、哲学、考古文博等专业研究生（应届）。
2. 对图书出版行业有一定的了解和见识，热爱编辑出版工作。
3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
5. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，对新媒体运营有一定了解。
招聘岗位
社会科学编辑室·新闻传播类图书编辑（1人）
岗位职责
负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校新闻传播学专业研究生（应届）。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体。
5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位
汉语编辑室·汉语言类图书编辑（2人）
岗位职责
负责汉语言类图书、数字产品的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校汉语言文字学专业古代汉语方向、现代汉语方向研究生各1人。
2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学、出版经验，英语成绩优秀，熟悉新媒体运营者优先。
3. 具有扎实的专业基础和理论知识，以及较强的文字能力。
4. 具有较强的活动策划和组织能力。
5. 能熟练运用各种办公软件和网络工具。
6. 工作认真负责，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
招聘岗位
办公室·行政助理（1人）
岗位职责
1.负责部门一般文件的起草和行政文件的管理。
2.协助主任进行部门内部管理，做好跟踪、督促和落实工作。
3.完成部门日常行政事务管理工作，包括会议管理、资产管理、后勤保障、活动接待等。
4. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.普通高等院校行政管理及相关专业硕士研究生（应届）。
2.具有较好的组织协调能力和语言表达能力，善于沟通。
3.做事细致严谨，服务意识和抗压能力较强。
4.能够独立完成公文写作，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
5.持有驾驶执照，熟悉车辆驾驶。
招聘岗位
信息系统管理员（1人）
岗位职责
1.代码维护：对已有系统进行代码层面的调试、拓展、优化等维护。
2.设计开发：根据业务需求完成新软件模块的构思和开发。
3.数据运维：负责对各业务系统接口和相关数据库的构建、维护。
任职要求
1.高等院校计算机专业本科及以上学历，2年以上信息管理系统开发经验（非应届）。
2.至少熟练运用一种以上编程语言（delphi、c#、java）和关系型数据库（SqlServer、mysql）。
3.具有图书出版行业软件开发经验者优先。
招聘岗位
市场运营中心·新媒体策划编辑（1人）
岗位职责
1. 负责出版社微信公众号及旗下图文、视频类自媒体账号的内容创作。
2. 撰写并组织发布高质量的文案材料和新媒体营销软文。
3. 为线上、线下活动和品牌传播撰写相关文案内容。
任职要求
1. 普通高等院校本科及以上学历，专业不限，2年以上新媒体编辑工作经验（非应届）。
2. 具有良好的文字驾驭能力和内容创作能力。
3. 热爱阅读，知识面广，有良好的看书习惯和关注、阅读订阅号的习惯。
4. 新媒体重度用户，了解粉丝心理。
5. 工作积极主动，擅长协同工作，注重细节。
6. 简历须附个人撰写并发布的优秀文案。
招聘岗位
市场运营中心·新媒体运营（1人）
岗位职责
1. 负责出版社微信公众号、抖音、B站、小红书等新媒体与社群的日常运营、发布。
2. 与各大媒体保持密切沟通，落实媒体投放，拓展媒体资源。
3. 协助完成内容策划、执行，以及资料整合、外联沟通等方面的工作。
4. 收集新媒体平台的用户反馈，提升账号关注量和粉丝活跃度等。
任职要求
1. 普通高等院校本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等专业，2年以上互联网传播、新媒体策划相关工作经验（非应届）。
2. 具有良好的文字驾驭能力、文案创作能力及较强的资源整合能力。
3. 对新技术、新应用保有敏感度，有较强的好奇心和动手实践能力。
4. 热爱阅读，新媒体或社群的重度用户，会视频剪辑和摄影者优先。
5. 简历须附个人新媒体运营成功案例。
说明
1.所有招聘岗位面向社会招聘，不解决北京市户口。
2.图书编辑岗位中未标有应届、非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。
3.图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。
联系方式
应聘电话：010-62754437
简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com
注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。
浙江大学出版社
招聘岗位
图书编辑（若干名）
岗位职责
1.负责专业类图书及相关数字产品的选题策划、组稿、编辑加工、审稿校对等工作。
2.独立进行专业类图书及相关数字产品的市场调研、文案撰写、新媒体内容制作等工作。
3.完成书稿的初审、编辑加工等工作。
4.协同出版部及美编完成所策划图书的装帧设计、印制等工作。
5.与营销中心、市场部沟通协调，配合完成重点产品的营销策划与执行。
6.走访相关专业院校，维护与开发作者资源。
任职条件
1.需求专业
文科编辑：中国哲学/中国现当代文学/经济学/法学
理工科编辑：理工科相关专业
2.全日制高等院校硕士及以上学历。
3.有较强的学术交流能力与图书策划、文字编校能力。
4.工作积极主动，有较强的学习和钻研能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
5.具有中级责任编辑证及相关专业类图书的编辑经验者优先。
招聘岗位
期刊平台运营/编辑（1名）
岗位职责
1.协助做好期刊数字平台项目管理与维护，根据项目需求，协同多部门做好沟通工作，推进项目发展。
2.负责对接新媒体推广及相关项目等工作。
3.宣传推广工作，协助组织学术活动，促进学术成果传播，提高期刊品牌影响力。
4.面向行业机构、数据库等，建立、维护、协调好关系。
5.承担部分编辑出版工作，按出版质量管理规定的要求对稿件进行编辑加工和校对。
6.完成编辑部和上级领导交办的其他事项。
任职条件
1.具有理工科背景，硕士及以上学历，熟练使用各类办公软件。
2.具备较强的写作能力、组织协调能力和学习能力，以及分析问题和独立解决问题能力。
3.具有较强的英语阅读、写作及交流能力。
4.团队工作意识强，较强的组织协调能力，计划执行能力和学习能力。
5.对期刊出版工作有浓厚的兴趣，工作积极主动、认真负责、严谨细致，有开拓精神。
招聘岗位
教辅营销部负责人（1名）
岗位职责
1.协助分社社长负责营销业务工作，实现分社销售目标和汇款目标。
2.有全局观，统筹基础教育分社的营销、发行业务。
3.能提出并推行营销推广方案。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历。
2.从事教辅图书发行3年以上，对全国的教辅图书市场较为熟悉。
3.性格开朗，善于交流；能吃苦耐劳，有责任心，可以经常出差。
4.擅长新媒体营销。
招聘岗位
教辅营销专员（1名）
岗位职责
1.配合发行负责人和业务经理做好发货销售、信息沟通、客户维护等事宜。
2.熟悉图书产品，与编辑、营销共同提出有效的营销方案，开展好各种营销推广工作，促进产品销售。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历。
2.出版发行、经济管理、市场营销等相关专业者优先。
3.有图书发行、营销等工作经验者优先。
4.性格开朗，善于交流，工作有责任心，能吃苦耐劳，可以经常出差。
5.擅长新媒体营销。
招聘岗位
馆配业务经理（1名）
岗位职责
1.根据公司现有图书产品及出版计划制定具体营销计划，完成部门各阶段营销任务。
2.拜访图书馆，拓展、建立、维护、协调关系。
3.配合产品、市场等部门需求计划、组织推广和营销活动。
4.统计图书馆资料，整理、汇总、分析、上报数据；反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历，市场营销、出版发行、图书馆相关专业；
2.具有图书馆工作经验，熟悉图书出版行业者优先；
3.具有较强的责任心，良好的职业操守和语言沟通表达能力。
招聘岗位
数字出版负责人（1名）
岗位职责
1.负责全社数字产品研发立项、设计及技术平台架构实施。
2.负责统筹建立全社数字内容研发体系，搭建从内容产品的引入、研发、生产等一整套开发标准流程。
3.负责跟踪内容市场动态，参与内容投资分析与决策，负责内容聚合置换、研发创作、二次开发工作，利用已有图书、视频、音频和电子书等内容资源，进行多维度整合与输出，满足用户差异化需求。
任职要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历，计算机及相关专业。
2.了解数字出版行业动态，善于利用相关工具或渠道获取行业信息，掌握产品分析方式。
3.具有开发背景，掌握至少一种开发语言；参与大中型IT项目的开发建设、项目管理等工作。
4.从事过数据库应用类产品、数字图书馆产品、移动书架应用、信息情报服务、出版社信息服务等相关系统开发工作者优先。
招聘岗位
数字项目运营专员（1名）
岗位职责
1.负责项目平台的管理与维护，包括图书信息的质检和优化、页面的优化和电子书的抽检等。
2.协助内容部做好图书资源的引入、提交和信息整理、统计等工作。
3.配合市场部做好图书信息的整理，协助宣传推广，完成产品信息输出。
4.根据项目发展需要，协同多部门做好其他运营工作，共同推进项目发展。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历，对出版行业或数字出版业务有一定的了解。
2.对平台运营有一定的接触，能熟练运用常用的办公软件。
3.逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
招聘岗位
数字项目销售专员（1名）
岗位职责
1.负责面向图书馆，尤其是高校图书馆进行项目推广与销售，拓展并维护好客户关系。
2.进行数据分析与统计，了解与掌握客户偏好，反馈市场信息，与内容部做好协调。
3.制定并执行项目市场推广计划，协助项目经理做好市场调研和项目发展规划。
任职要求
1.本科及以上学历，拥有2年图书馆销售经验，对数字馆配有一定的了解和行业资源。
2.善于进行数据分析和统计，具有一定的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力。
3.有责任心，灵活主动，反应敏捷，具备较好的执行能力和抗压能力。
招聘岗位
人力资源部主任（1名）
岗位职责
1.全面负责人力资源部工作，制订人力资源发展规划并组织实施。
2.根据企业发展战略，确定年度人员需求计划，制订招聘计划组织实施。
3.负责高层次出版人才的招聘、选拔、推荐。
4.制订员工培训计划并组织实施。
5.建立和完善员工的薪酬体系；建立和完善部门与员工的绩效考核体系并组织实施。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；硕士研究生及以上学历，中共党员，年龄40周岁及以下。
2.曾担任企事业单位相关职能部门副职及以上管理职务，且具有5年及以上人力资源管理或相关管理岗位工作经验。
3.具有较强的文字表达与综合协调能力，以及计算机应用与数据统计分析能力，英语水平较好。
招聘岗位
信息化专员（1名）
岗位职责
1.熟悉信息平台架构和部署，了解出版经营运行模式，快速定位和处理故障，通过不断优化搭建并运行信息系统平台。
2.做好ERP、办公OA等的建设维护以及网络安全应急响应等服务。
3.做好硬件、软件、网络等日常服务，电脑及网络等调试运行维护。
任职要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历，计算机、信息技术类相关专业。
2.熟悉并掌握网络、安全、操作系统等知识，有系统开发运行维护等相关工作经验的优先考虑。
3.具有较强的责任心，良好的职业操守和语言沟通表达能力。
岗位待遇
薪酬+五险一金+午餐补贴+工会福利+带薪休假+年度健康体检+医疗互助+工会活动+良好的办公环境+各种职业培训+免费停车。
报名要求
1.报名需提供的材料：
（1）简历；
（2）本科和研究生阶段学业成绩单（盖章），毕业证书和学位证书，归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证；
（3）荣誉证书等相关材料。
2.请将上述材料扫描或拍照后投递我社招聘专用邮箱：zup_hr@126.com。邮件标题统一为：应聘岗位+姓名+院校+专业+学历。
3.入选笔试、面试人员本社将及时以电话通知。
4.报名截止时间：2023年3月15日。
办公地点
浙江大学西溪校区西四浙江大学出版社
联系方式
联系人：阎老师 徐老师
联系电话：0571-88925611 0571-88925878
华东理工大学出版社
招聘岗位
销售经理
岗位职责
1.根据社内营销政策，按时完成分配的各类图书销售指标。
2.分析并改善销售环节，制定行之有效的营销方案并执行，促进销售。
3.维护好现有客户资源，协调并处理好客户与公司的关系。
4.根据市场渠道变化，做必要的渠道开发。
任职要求
1.本科及以上学历，特别合适者可放宽要求。
2.具有一定的沟通能力和数据分析能力。
3.对市场变化较为敏感并及时做出应对。
4.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
年薪15万-30万。
招聘岗位
大区销售经理
岗位职责
1.带领大区完成所负责大区的销售任务，并管理大区事务。
2.根据社内营销政策，按时完成分配的各类图书销售指标。
3.维护好现有客户资源，协调并处理好客户与公司的关系。
4.根据市场渠道变化，做必要的渠道开发及管理工作。
任职要求
1.本科及以上学历，特别合适者可放宽要求。
2.具有较强的沟通能力和数据分析能力。
3.对市场变化较为敏感并及时做出应对。
4.抗压能力较强。
5.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
年薪25万-40万。
办公地点
办公地址（本部） 徐汇区梅陇路130号，华东理工大学研究生楼12F
办公地址（分部）徐汇区嘉川路245号，华东理工大学科技园3号楼7F
联系方式
邮件主题：毕业院校 + 姓名 + 应聘职位名称
投递邮箱 zhaopin@ecustpress.cn
联系电话 021-64252404，闻老师、肖老师
冶金工业出版社
招聘岗位
图书编辑、信息咨询、图书销售及市场业务
中图公司
招聘岗位
海外业务中心·实习生（1-2名）
岗位信息
每周至少两天在岗，实习期能够达到三个月以上者优先。
工作时间
8:30-17:00
薪金待遇
可面议
任职要求
1.热爱出版行业，善于沟通，有良好的团队精神。
2.熟练使用Office办公软件。
3.英语读写能力强，可阅读、翻译英文资料，掌握小语种或有海外留学经验者优先。
4.有良好的审美，掌握公众号排版技能，有相关经验者优先。
5.具有较强的沟通能力和文字表达能力。
岗位职责
1.日常文件和活动组织中的翻译。
2.公众号的撰写、管理和运营。
3.文案编辑、会议会务及其他工作。
联系方式
如果你对以上实习岗位感兴趣，请提供一份文字简洁的简历。
简历请投至：liuruilin@cnpiec.com.cn
办公地点
北京市朝阳区工体东路16号
金城出版社
招聘岗位
编辑部主任、策划编辑
BIBF绘本馆
招聘岗位
绘本馆店长
岗位职责
1. 承担相应业绩，对市场数据进行监控并分析。
2.负责门店营销活动和部门沟通，能够处理应急问题，保证门店日常工作顺利进行。
3.承担门店的人员培训、物资管理、资金营收、物料采购等各方面责任。
4.与门店相关的各项工作并完成公司安排的相关任务。
任职条件
1.本科以上学历，形象良好，普通话标准，喜欢孩子，擅长沟通。
2.有丰富的育儿经验、母婴早教行业经验者优先。
3.具备优异的实体门店管理、门店经营运作（店员管理、培训能力、货品管理能力等）工作经验者优先。
4.具有较强的沟通能力、团队意识、专业市场分析与判断能力。
5.工作能力强，协调能力、责任心强，服务意识强。
岗位待遇
待遇优厚，一人一议
联系方式
简历请发送至：bibfintern@163.com（姓名-学校-学历-专业）
*可附上以往工作成果或其他证明文件，以便我们更全面地了解您
办公地点
北京市朝阳区工体东路16号中图外文书店4-5层
广西师大·纯粹Pura
招聘岗位
文、史、哲类图书编辑（1人）
岗位职责
从事人文社科、艺术类图书的策划组稿、编辑加工、宣传策划与营销推广等工作。
任职要求
1.文、史、哲、艺术类、社会学/ 新闻等相关专业。
2.硕士及以上学历（211、985大学毕业者可放宽到本科）。
3.年龄27岁以上。
4.三年至五年编辑（或质检、复审）工作经验。
5.具有中级及以上编辑职称。
6.具有扎实的相关学科理论基础，专业知识面广。
7.具有较强的写作能力、语言表达能力及逻辑思维能力。
8.热爱编辑工作，具有开放的视野，敏锐的思维。
9.有较强的组织、策划、协调及创新能力。
10.良好的职业道德素养，较强的团队意识和合作精神。
11.编辑过艺术类图书的编辑优先。
12.精通英语或法语、德语、日语者优先。
招聘岗位
艺术类图书编辑（1人）
岗位职责
从事人文社科、艺术类图书的策划组稿、编辑加工、宣传策划与营销推广等工作。
任职要求
1.文、史、哲、艺术类、社会学/ 新闻等相关专业。
2.硕士及以上学历（211、985大学毕业者可放宽到本科）。
3.年龄27岁以上。
4.艺术类相关专业。
5.专业基础扎实，具有较强的文字功底和文化素养。
6.性格沉稳、耐心细致、沟通能力强，有较强的团队协作精神。
7.具备中级及以上编辑职称，从事文史哲类图书编辑工作五年以上，有一定的图书策划、编辑、宣传能力，创新能力强。
8.三年至五年编辑（或质检、复审）工作经验。
9.有选题策划和书稿编辑“两栖”能力者优先。
10.编辑过艺术类图书的编辑优先。
11.精通英语或法语、德语、日语者优先。
招聘岗位
营销编辑（1人）
岗位职责
1.敏感捕捉业界热点，配合出版社的营销项目，挖掘图书的传播内容，针对不同的渠道策划、撰写并执行适合的推广营销方案，找营销渠道发布、推广消息，策划、组织线上线下图书宣传推广活动。
2.负责与编辑部门的日常对接，提供相应选题的读者群体、市场容量等数据，协助策划编辑策划选题。
3.负责与出版集团的日常对接工作，遴选与报送社内好书，还要对集团官网以及集团下设内部媒体提供信息、进行撰稿等。
4.出版社自媒体（包括但不限于微博、微信、豆瓣等）的内容策划与执行。
任职要求
1.市场营销、社会学/ 新闻等相关专业。
2.本科及以上学历。
3.年龄25岁以上。
4.三年至五年营销编辑工作经验。
5.热爱图书，了解出版、传媒行业，熟悉文化类主流媒体和新媒体。
6.良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力。
7.较高的职业素养，有微信、自媒体运营经验，具有较强的市场意识，胜任新媒体文案写作、媒体对接和图书市场营销工作。
8.工作责任心强，有敬业精神及团队精神，擅于组织协调及沟通。
联系方式
简历请发送至邮箱chuncuipura2018@163.com
邮件主题请注明：姓名—专业—应聘岗位
接收简历日期：即日起至3月15日
万唯中考
招聘岗位
研发类学科编辑
奇想国
招聘岗位
副总经理
工作地点
北京
岗位职责
1.协助总经理制订公司的发展战略规划。
2.全权负责公司的印制、销售和市场等部门的工作。
3.制订所负责部门的年度工作计划并保证执行与落实。
4.制订所负责部门的各项管理制度并监督实施。
5.有效激励员工，助力公司业务增长。
任职条件
1.五年以上图书出版公司管理经验，童书出版管理经验优先。
2.诚实严谨、积极进取，沟通能力强，团队组织能力强，精力充沛。
3.是能真正负起责任的行动者。
招聘岗位
副总编辑
工作地点
北京
岗位职责
1.协助总编辑，制定和实施编辑部的年度出版计划。
2.参与制定图书项目的市场定位、成本核算、价格策略，监控编印发流程。
3.积极开拓选题资源，发掘和培养优秀创作者。
4.负责与市场和销售部门一起，制定重点项目的整体营销推广计划。
5.维护好作者、译者、阅读推广人资源。
6.维护好团队内部关系，并与公司其他团队保持良好的沟通与合作。
任职条件
1.热爱童书出版事业，有志在此领域长期发展者。
2.责任心强，抗压力强，沟通能力良好，心态积极健康，是终身学习者。
3.五年以上编辑部管理经验。
招聘岗位
原创童书编辑
工作地点
北京、西安
岗位职责
1.负责策划并落实原创童书项目。
2.拥有确定出版项目市场定位、成本核算、价格策略，市场推广和销售方向的能力。
3.积极开拓选题资源，发掘和培养优秀创作者。
4.负责与市场和销售部门一起，策划自己负责的项目的整体营销推广计划。
5.维护好作者、译者、阅读推广人资源。
任职条件
1. 热爱童书出版事业，有志在此领域长期发展者。
2. 责任心强，抗压力强，沟通能力良好，心态积极健康，是终身学习者。
3. 中文、儿童教育、编辑学、英语等相关专业本科以上学历。
4. 拥有原创项目策划与出版经验。
5. 对国内与国际儿童图书市场的发展趋势非常了解。
招聘岗位
抖音、微信视频号自有店铺运营专员
工作地点
西安
岗位职责
1. 配合销售经理，负责店铺的规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
2. 熟悉图书品类，熟悉抖音和微信视频号等平台的运营规则，有清晰的运营思路和方法以及强有力的执行能力。
3. 每日监控营销数据、交易数据，进行商品管理和顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；与平台相应的运营接口人密切配合，争取活动资源。
任职条件
1. 大专以上学历。
2. 了解童书品类，一年以上相关运营经验。
3. 有爆款打造经验、平台资源人脉等优先。
招聘岗位
出版各工作环节实习生
工作地点
北京、西安
岗位职责
1. 协助实习部门的指导老师完成相关任务。
2. 辅助指导老师完成公司不同部门之间的协作。
3. 学习出版各个环节的专业知识。
任职条件
1. 热爱图书出版行业，希望在工作中学习专业知识。
2. 本科大四以上或者硕士在读。
3. 良好的学习习惯和工作态度。
4. 良好的人际交往和团队协作能力。
联系方式
请将PDF电子简历发送至luyan.li@tbpmedia.com
邮件标题：姓名+个人简历+（职位意向）
办公地点
北京办公室地址：北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维工业园B4 Wework二层
西安办公室地址：陕西省西安市新城区北大街85号中图国际605
资深童书编辑可以在全国各地居家办公，欢迎邮件联系。
青豆书坊
招聘岗位
图书总编辑（1人）
岗位职责
1. 全面负责公司图书从选题开发、编辑加工、市场研发、下印到图书营销支持的全过程。
2. 开发符合公司图书出版策划方向的优质选题，主持公司选题论证会。
3. 把握选题的内容和市场定位，对公司每一本图书的市场包装负责。
4. 审定书稿，保证公司图书的内容质量达到主管部门对出版物的要求。
5. 和出版社负责人沟通联系，确定合作条件。
6. 管理图书编辑部、版权部、总编室三个部门工作事宜。
任职条件
1. 对图书行业有深度认知，对互联网知识产品有一定认知。
2. 对策划图书选题的要求：（1）坚持公司董事会决定的选题方向（2）丰富的市场经验（3）对出版有使命感、价值追求。
3. 文字功底深厚，有丰富的编辑审稿经验。
4. 具有团队管理经验，独立思考能力强。
招聘岗位
童书编辑部负责人（1人）
岗位职责
1. 管理童书编辑部门，制订并落实童书出版计划。
2. 策划童书选题及营销方案，把控童书出版进度。
3. 进行童书文字的复审，对编辑加工质量负责，对童书封面设计质量负责。
4. 监控童书从生产到销售的全过程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
5.对童书营销和销售动向进行整体把握，及时给出优化建议。
任职要求
1. 热爱童书出版事业，2年以上同职位工作经验。
2. 儿童文学、中文、教育、编辑出版等相关专业硕士及以上学历。
3. 了解国内外童书出版动态及市场变化，对童书出版有独特见解。
4. 责任心强，有较强的组织协调、管理沟通能力，具有团队协作意识。
5. 文字功底强、外文水平突出者优先考虑。
招聘岗位
童书编辑（3人）
岗位职责
1.负责童书选题策划工作，包括市场调研、价值论证、市场前景分析等一系列工作。
2.负责对童书进行编辑加工，对文字质量和封面设计质量负责。
3.掌握童书从生产到销售的全流程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
4.配合运营或营销需求，进行童书线上线下分享。
任职要求
1.重点院校本科及以上学历，儿童文学、中文、教育、编辑出版等相关专业。
2.喜欢并了解孩子，文笔优美，耐心细致，对事物有深入钻研的习惯。
3.热爱童书，熟悉优秀作品，对编辑出版有一定了解和浓厚兴趣。
4.三年以上童书策划经验和外文水平突出者优先考虑。
5.工作效率高，责任心强，有团队合作精神，乐于与人分享交流。
招聘岗位
社科编辑（3人）
岗位职责
1.负责社科选题策划工作，包括市场调研、价值论证、市场前景分析等一系列工作。
2. 根据公司确定的选题方向，甄选国内外优秀选题，挖掘作者资源。
3. 负责图书的文字编辑加工工作，确保书稿达到出版要求。
4.负责图书的包装定位，撰写封面文案，参与封面制作。
5.掌握社科书从生产到销售的全流程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
6.配合运营或营销需求，进行社科书线上线下分享。
任职要求
1.研究生以上学历，专业文史哲教育类优先。
2.两年以上编辑相关工作经验，阅读面广，思维活跃，有理想能务实，对事物有深入钻研的习惯。
3.热爱出版，有较强的文字功底，英文水平高者优先。
4.责任心强，有团队合作意识及较强的沟通能力，愿意承受一定的工作压力。
招聘岗位
营销副总监（1人）
岗位职责
1.根据公司的发展战略，完成公司图书产品的营销任务，对图书的营销目标负责。
2.负责公司图书的全媒体营销，主要是新媒体营销，同时也要充分利用重要的传统媒体，扩大图书影响力，促进图书转化销售，不断完善公司营销体系，打造成熟的营销队伍。
3.制定公司每本图书，特别是新书和重点图书在新媒体渠道的营销策略，根据图书内容和目标读者的特点，设计图书在新媒体渠道（包括并不仅限于抖音、快手、小红书、微信公号和各大团购平台）的营销方案，通过内容传播扩大图书影响力，从而实现图书的营销目标。
4.整合公司内外部媒体资源，充分利用新媒体自有平台和账号矩阵，传播图书影响力，锁定精准读者群，并与外部新媒体渠道资源打通，实现内外新媒体在内容传播上的相互促进，确保实现销售转化目标。
5.从整体上负责公司图书在新媒体渠道页面系统的视觉呈现，促使图书的交易转化。
6.开发、维护青豆与各个新媒体渠道外部资源的合作关系，不断扩大营销资源，在图书传播过程中，注意推动青豆品牌形象建设。
任职要求
1.本科及以上学历，中文、新闻、市场、教育等相关专业，3年以上图书营销相关工作经验，1年以上团队管理工作经验。
2.热爱阅读，熟悉出版行业，具有图书市场洞察力，在图书营销中能娴熟地运用图书优质内容。
3.新媒体重度用户，具备快速学习能力，喜欢新鲜事物，熟悉互联网中各种营销手段。
4.优秀的内容文案策划、把控能力，能够准确地向内容、运营团队提出素材要求。
5.善于沟通和协作，优秀的团队管理、组织计划能力。
招聘岗位
营销编辑（3人）
岗位职责
1.负责图书产品营销工作，设计并执行图书营销方案，主导营销落实执行。
2.根据营销图书和目标读者的特点，撰写利于传播的图书宣传文案。
3.开发、维护与自媒体达人、公共媒体等合作关系。
4.策划组织线下新书发布会、图书分享会等活动。
5.参与公司品牌建设，具备运营青豆书坊抖音、小红书、微博等自媒体平台的基本能力。
任职要求
1.本科及以上学历，中文、新闻相关专业，文字基本功扎实，有出版、文化类相关工作经验优先。
2.喜欢阅读，热爱图书出版行业。
3.关注社科、儿童文学领域，对图书营销推广熟悉，有图书推广资源优先。
4.有市场营销思维，“易创新”体质，熟悉互联网等多种营销手段。
5.善于与人沟通，有较强的亲和力、策划力、创新能力和执行力。
6.具有优秀的文案撰写能力（软文、新媒体文案、活动文案）、短视频策划能力、公关能力。
招聘岗位
图书主播（2人）
岗位职责
1.在直播间分享、讲解产品，向用户传递符合青豆产品调性的信息，与粉丝互动，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成直播销售目标。
2.打造有温度、有品位、有知识的直播氛围，根据直播平台、店铺情况，策划、配合完成各类活动，增加粉丝数量、粉丝粘度。
3.形成个人风格，在直播中带动直播间氛围，挖掘用户需求，增加粉丝活跃度，处理直播间突发情况，解答粉丝问题。
4.负责活动结束后的数据分析、活动复盘分析，结合营销节奏提出建议，规划并调整当前直播计划。
5.关注直播行业动态，积极了解、尝试新玩法，与内容团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。
任职要求
1.本科以上学历，专业不限，有1年以上直播经验，熟悉话术、直播业务及直播平台规则。
2.喜欢阅读，热爱人文社科/家庭教育/儿童阅读，有人文精神和情怀。
3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，热爱分享，擅长表达，有良好的语言表达能力、表现力和控场能力，善于调动直播间气氛，情商较高。
4.学习能力强，能快速了解产品卖点和粉丝痒点，逻辑思维清晰敏捷，认同公司文化和价值观，责任心强。
5.有销售意识，目标导向，抗压力强，能够接受轮岗直播任务。
招聘岗位
直播运营主管（1人）
岗位职责
1.整体负责微信/抖音平台直播间的运营管理，包括直播规划、跟播和复盘等全流程管理。
2.直播规划：对直播运营的组织流程进行优化迭代，包括但不限于直播的内容和脚本策划、货品规划、活动策划等。
3.直播跟播：把控直播节奏，合理安排货品顺序，提升直播在线人数；通过互动环节提升直播间的气氛和活跃度；提升直播转化目标。
4.直播复盘：通过直播流程复盘、数据监测分析等不断优化直播间主题、节奏、选品、排期、活动方案等。
5.制定和优化投放策略，通过精细化运营提升投放ROI。
任职要求
1.具备1年以上直播运营工作经验，熟悉抖音和微信直播平台的功能、规则、开播流程。
2.具备优秀的沟通能力，良好的逻辑思维能力，对数据敏感，并高效进行数据分析。
3.快速学习能力，关注行业发展和动态，及时迭代更新专业技能，并能够将自己的知识、经验输出，指导主播成长。
4.有抖音和微信等平台的电商投放推广经验者优先，有图书行业直播运营经验者优先。
招聘岗位
抖音流量投放（2人）
岗位职责
1.独立负责抖音直播、信息流广告的投放、负责日常数据报告和周期性复盘。
2.对抖音短视频、广告素材、投放效果数据进行分析，对所推产品形成投放策略并做持续效果优化。
3.具备素材创意能力，理解和把控抖音平台调性，把握素材方向，与设计和剪辑沟通，规划落地页和素材制作。
4.对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析以及总结，不断优化效果。
5.了解信息流广告投放风向，有很好的数据敏感性，对大盘流量的变动有提前的预感。
6.关注同行业以及抖音平台新营销策略，提出投放方案并不断优化。
任职要求
1.本科及以上学历，熟悉抖音平台流量玩法，1年以上投放相关工作经验。
2.具备快速学习能力，对数据敏感，良好的数据分析、总结归纳能力。
3.抗压能力强，有责任心，开放、好奇，优秀的团队协作能力。
招聘岗位
用户运营（2人）
岗位职责
1. 负责公司的知识服务产品的用户增长工作，结合产品特性和发展阶段，找到关键突破点，制定适合产品的增长方案。
2. 负责新增、留存、转化的全链路用户增长，找到有效达成路径，探索有效的增长打法。
3. 深度分析用户体验，研究竞对情况，调整运营策略，对各类增长型运营活动的用户体验负责，结合数据反馈持续优化活动效果。
4. 负责私域SOP的维护及把控、私域活动策划、社群运营话术等，对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法。
5. 策划私域活动，通过持续不断的运营手段，提升用户的粘性和私域转化率，负责客户生态，用户生命周期管理，提升核心价值用户的活跃度与忠诚度。
任职要求
1. 本科以上学历，在相关岗位 3年以上工作经验，熟悉互联网常见的增长玩法，有知识付费、在线教育相关从业经验优先。
2. 较强的数据及业务分析能力，善于通过数据发现问题并调整策略。
3. 有用户思维，有意识的增加用户生命周期,具备较强的数据分析能力、活动策划能力。
4. 有系统的私域运营方法，有社群实操经验，懂得社群语言、裂变增长。
5. 较强的用户洞察力，能够把握用户需求并给出解决方案。
6. 逻辑清晰，良好的沟通能力和团队协作能力。
招聘岗位
视频后期副总监（1人）
岗位职责
1.负责视频制作部日常工作的统筹安排，搭建工作流程。
2.负责专业培训及创意指导，审核并优化作品质量，带领团队成员不断学习提升团队专业水准、高效高质量完成团队任务。
3.负责公司产品的全流程制作，能够充分理解编辑意图，善于把创意转化为有视觉冲击力的作品。
任职要求
1.本科以上学历，动画、视觉传达等相关专业毕业，3年以上后期制作工作经验，1年以上管理工作经验。
2.熟练掌握Premiere/After Effect/Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
3.能够熟练使用主流拍摄设备，富有镜头感，构图审美能力强，有灯光布置、直播推流相关经验优先。
4.有网感，脑洞大，有想法，玩转各种社交网络平台，善于研究热门视频内容，对新鲜及热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
5.优秀的管理能力，沟通能力，项目统筹规划能力。
招聘岗位
视频后期制作（2人）
岗位职责
1.负责绘本动画、课程产品的全流程制作，能够根据视频脚本的需求，对素材进行加工，制作出流畅且视觉呈现美观的产品。
2.负责图书产品宣传视频、公司宣传片的全流程制作，视频需要兼具美感与创意、突出重点，达到市场推广的预期效果。
3.负责抖音、视频号等短视频平台作品的全流程制作。
任职要求
1.本科以上学历，新闻、广播电视、动画设计、视觉传达等相关专业毕业。
2.一年以上类似岗位专职工作经验（应届毕业生有相关项目实操经验者也可考虑）。
3.熟练掌握Premiere/After Effect/Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
4.能够熟练使用主流拍摄设备，富有镜头感，构图审美能力强，有灯光布置、直播推流相关经验优先。
5.有网感，脑洞大，有想法，玩转各种社交网络平台，善于研究热门视频内容，对新鲜及热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
招聘岗位
音频后期制作（2人）
岗位职责
1.负责音频剪辑、编辑、压缩、添加音效、配乐等工作。
2.人声修复和美化（如处理口水音、噪音、喷麦等）。
3.对音频、视频产品进行整体包装，使用户有良好的视听体验。
任职要求
1.本科以上学历，录音艺术、影视制作、音乐设计等相关专业毕业。
2.一年以上相关岗位专职工作经验（应届毕业生有相关项目实操经验者也可考虑）。
3.熟练掌握Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
4.工作态度热情、主动，抗压力强，富有团队合作精神和创新精神，善于学习和分析，乐于与人沟通。
联系方式
联系电话：010-64125171
联系人：人力资源部-星辰小姐姐
邮箱：hr01@qdbooks.cn
办公地点
北京市朝阳区汤立路220号院020/015/012室
未读
招聘岗位
资深图书策划编辑/产品经理（2-3人）
岗位职责
1. 负责本版和外版选题的策划，完成年度出版目标。
2. 负责跟踪出版流程（设计、排版、校对、印刷等）的进度和质量。
3. 完成整体产品，包括但不限于卖点提炼、产品定位把握、文案打磨、封面设计等。
4. 对外维护作者关系，对内积极参与销售、营销等跨部门协作。
5. 配合重点产品后期推广，提供营销所需的宣传思路和物料。
任职要求
1. 本科及以上学历，三年以上图书出版行业经验。
2. 熟悉国内图书市场，对社科、科普、艺术、文学、童书有一定涉猎或专长。
3. 关注国外图书市场，有较高的英语阅读理解能力，可独立完成外版书稿的审读、分析。
4. 有出版全流程操作经验，适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望。
5. 有较强的沟通能力，有充分的合作精神，善于跨部门合作，善于整合内外部资源。
招聘岗位
图书文字编辑/责任编辑（2-3人）
岗位职责
1. 负责对书稿内容进行编辑加工，确保质量，保证进度。
2. 负责与书稿相关的所有流程，处理好书稿各个环节的衔接，确保书稿能按时间要求出版。
3. 对样书的编校、印装质量进行检查，及时发现问题，并提出处理意见。
4. 配合项目流程顺利进行。
任职要求
1. 本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、文学等相关专业，两年及以上图书出版行业经验。
2. 熟悉出版相关的知识及法规，熟悉出版流程，对文字敏感，对于优质内容有判断力。
3. 性格成熟，自我管理能力强，适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望。
4. 英语阅读理解熟练，会第二外语更佳。
5. 编校能力过硬，需笔试，有出版编辑中级证书者优先。
招聘岗位
平面设计师（1人）
岗位职责
1. 全面了解设计需求，及时提交与需求相契合的优质设计方案。
2. 负责图书周边设计，完成公司线上线下各类宣传物料的设计制作。
3. 协助各部门完成相关产品平面广告设计及其他宣传品的设计。
4. 能独立完成设计项目整体工作。
任职要求
1. 有扎实的美术功底及良好设计能力，对平面设计及美术设计有一定的鉴赏力。
2. 具有优秀的视觉表现力和美术编辑能力。
3. 熟练使用Photoshop、illustrator、InDesign等相关工具软件，熟悉印刷工艺流程优先。
4. 有突出的设计风格与视觉表达能力。
5. 有良好工作习惯，不拖沓，善于沟通，追求完美。
招聘岗位
文案策划/BD运营（1人）
岗位职责
1. 负责公司主推产品的物料筹备、曝光推广等相关工作。
2. 公司自媒体平台（订阅号、微博、豆瓣、小红书等）的内容与运营。
3. 根据产品特点，结合重要时间节点、热点事件，进行图书推广内容策划与制作。
4. 与外部平台建立官方合作，联络各平台达人发布推广，维护公司达人资源库、书评人及媒体关系。
任职要求
1. 两年以上工作经历，本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、社会学等相关专业优先。
2. 文字功底扎实，有独立撰写微信稿、软文能力，擅长视频拍摄剪辑者优先（应聘需提交个人作品）。
3. 阅读量大，有良好的阅读习惯，并能提出个人阅读观点，对文艺、社科、科普、等任一领域有一定涉猎或专长（应聘需提交近期阅读书单）。
4. 对社交平台及国内主流文化类媒体有一定了解，熟悉新媒体和网络推广资源及方式，有相关案例。
5. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点，快速撰写相关稿件并联系发布（有笔试）。
6. 熟练操作电脑及常用办公软件，出版、文化类相关营销经验优先。良好的品牌意识和BD拓展能力加分。
招聘岗位
内容运营（1人）
岗位职责
1. 负责公司短视频平台的内容生产，包括选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑。
2. 参与团队直播活动的策划，必要时能协助直播运营。
3. 基于对公司产品的了解，深度挖掘平台用户兴趣点，增强用户粘性，促进账号涨粉和销售转化。
4. 协助部门项目的内容产出，包括文案撰写、选题策划及相关备料工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、文学、财经、金融等相关专业，两年以上工作经验，有短视频平台、直播或电商运营工作经验优先。
2. 文字功底扎实，有独立撰写微信稿、软文能力，有一定阅读量，对时事和潮流比较敏感。
3. 熟悉短视频平台玩法及直播流程，性格开朗活泼、有网感的短视频深度玩家优先。
4. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点。
5. 熟练操作电脑及常用办公软件，出版、文化类相关营销经验优先。
（应聘需提交近期阅读书单，有笔试）
岗位职责
分销运营（1人）
岗位职责
1. 负责新零售渠道图书的销售与推广，完成公司制定的销售任务。
2. 支持分销客户销售进展，负责对接上架、分销链接、订单处理、协助售后等流程事宜。
3. 订单、销售、库存、发货实销、回款等数据统计、整合，制作销售报表。
4. 协助KOL报价资料、推广内容的整理、审核等。
5. 跟进对账数据及回款统计，及其它协助性工作。
任职要求
1. 对图书出版发行有一定认知和理解，熟悉各平台分销运营模式。
2. 熟悉新媒体玩法，有公号、抖音、直播、社群资源者优先。
3. 较强的主动性和学习能力，耐心和责任心、良好的沟通协调能力。
4. 对数据敏感，有运营优化意识，能对工作提出合理的优化建议。
5. 能抗压，合理规划统筹工作，条理性强。
联系方式
简历投递： recruit@unreadsky.com
邮件标题：岗位+姓名，简历以附件形式发送
办公地点
北京市海淀区中国外文大厦B座
校 对：马 葵
编 辑：陈 麟
复 审：张维特
终 审：宋 强
3月第一天，真切感受到“金三银四”的时期又来了！最近看到很多出版机构纷纷发布了春季的招聘计划，求职者现在也非常活跃，还有业内朋友催问我们每月一期的出版行业招聘何时发，今天赶紧奉上！
中国出版传媒商报固定每月发布出版业招聘需求，为行业机构以及心向出版行业的人搭建一个创造未来的平台。出版机构如有招聘需求可按以下格式投至邮箱602036188@qq.com。
北京大学出版研究院
招聘岗位
全职博士后研究人员（3名）
职位描述
1. 组织或参与科研项目，从事出版及相关领域的研究。
2. 协助指导学生，发表学术论文。
3. 促进相关研究成果落地和成果转化等。
4. 完成领导交办的其他工作。
候选人基本条件
1. 具有编辑出版学、图书馆学、情报学或中文、历史、计算机专业背景的博士学位。
2. 在上述领域发表过高水平学术论文，具有良好的研究能力和发展潜力。
3. 具有出版相关工作经历者优先考虑。
4. 原则上年龄不超过35周岁。
年薪标准
1.提供有竞争力的年薪，视候选人的经验和能力，具体情况面议。
2.基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。
3.支持符合条件者申请“博雅博士后”计划。
申请材料
1.能反映本人业务能力和水平的材料（包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件）。
2.详细的个人简历，包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等。
3.工作和研究计划。
以上材料的电子版请发送至邮箱（changyafang@pku.edu.cn）。问题咨询也可发邮件至上述邮箱。
联系方式
邮件地址：changyafang@pku.edu.cn
备注
1.北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/
2.初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。
截止时间
博雅博士后：2023年3月20日
普通博士后：常年有效。
中华书局
招聘岗位
大众图书出版中心编辑（2名）
岗位职责
1.承担图书策划、稿件组约，有效拓展选题，维护作者资源。
2.认真完成审稿、编辑加工，保障内容质量。
3.积极参与图书设计及营销，组织各类线上、线下活动。
4.及时关注产品反馈和市场动态，配合团队完成各种工作。
任职要求
1.熟悉党和政府的出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识。
2.文学、历史、哲学、人类学、社会学、新闻传播学等人文社会学科相关专业，硕士研究生及以上学历。
3.性格开朗、思想活跃，热爱编辑事业，了解图书市场，具有较高的文字水平，能独立完成编辑工作并撰写相关文案。
4.身心健康，年龄30周岁以下，通过出版职业资格考试（中级）者优先；有相关工作经验者优先。
招聘岗位
编校部校对（2名）
岗位职责
1.在保证校对质量的前提下，按时完成规定的校对字数。
2.完成领导交办的其他事务。
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限，对中国传统文化有兴趣。
2.具备较好的古文献素养和繁体字识写能力。
3.善于独立思考和团队合作。
4.熟练使用办公软件。
5.身体健康，年龄一般不超过30周岁（条件优秀者，可适当放宽）。
工作地点
北京市丰台区太平桥西里38号。
福利待遇
1.薪酬面议，五险一金足额缴纳。
2.免费三餐，丰厚的节假日福利。
3.定期组织员工体检。
4.多元化、多层次的业务培训。
5.丰富多彩的企业文化生活，积极向上的工作氛围，清晰透明的发展通道。
选拔方式
笔试及面试。
报名事项
2.将《应聘登记表》及简历以“应聘大众编辑/校对+姓名”为题目发送至：person@zhbc.com.cn
3.报名截止时间：2023年3月10日。
北京大学出版社
招聘岗位
教育出版中心·科学通识类图书编辑（1人）
岗位职责
负责科学通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校数学（含数学史）、物理学（含物理史）、科技哲学（本科专业须为数学或物理学）专业硕士或博士研究生（应届）。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新精神。
3. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力。
4. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。
招聘岗位
教育出版中心·人文通识类图书编辑（1人）
岗位职责
负责人文通识类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1.高等院校文学、历史、哲学等专业硕士或博士研究生（应届）。
2.具有文科基地班或通识教育基地班本科背景者优先。
3.热爱编辑出版工作，富有责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神和创新精神。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理、外语阅读和中外文献检索能力。
5. 简历须注明本科及硕士阶段所学全部课程（含必修和选修）。
招聘岗位
理科一编辑室·数学类图书编辑（1人）
岗位职责
负责数学图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校数学专业研究生，本科、硕士须为相同专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
理科一编辑室·电子类图书编辑（1人）
岗位职责
负责电子类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校电子学、计算机科学及相关专业研究生，本科、硕士须为相近专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
理科一编辑室·心理学类图书编辑（1人）
岗位职责
负责心理学类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校心理学专业研究生，本科、硕士须为相近专业。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 非应届毕业生须具有中级出版专业技术人员职业资格。
招聘岗位
综合编辑室·历史类图书编辑（1人）
岗位职责
负责历史类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校历史学专业研究生，本科、硕士须为历史学专业。
2. 具有中级出版专业技术人员职业资格者优先考虑。
3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位
典籍与文化事业部·典籍与文化类图书编辑（1人）
岗位职责
负责典籍与文化类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校中文、历史、哲学、考古文博等专业研究生（应届）。
2. 对图书出版行业有一定的了解和见识，热爱编辑出版工作。
3. 具有良好的沟通能力、创造性和开拓意识，积极主动，思维活跃。
4. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
5. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，对新媒体运营有一定了解。
招聘岗位
社会科学编辑室·新闻传播类图书编辑（1人）
岗位职责
负责新闻传播类图书的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校新闻传播学专业研究生（应届）。
2. 热爱编辑出版工作，富有责任心和创新精神。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，尤其是新媒体。
5. 阅读面广，具有较强的文字处理能力及外语阅读能力。
招聘岗位
汉语编辑室·汉语言类图书编辑（2人）
岗位职责
负责汉语言类图书、数字产品的选题策划、编辑和宣传推广工作。
任职要求
1. 高等院校汉语言文字学专业古代汉语方向、现代汉语方向研究生各1人。
2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学、出版经验，英语成绩优秀，熟悉新媒体运营者优先。
3. 具有扎实的专业基础和理论知识，以及较强的文字能力。
4. 具有较强的活动策划和组织能力。
5. 能熟练运用各种办公软件和网络工具。
6. 工作认真负责，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
招聘岗位
办公室·行政助理（1人）
岗位职责
1.负责部门一般文件的起草和行政文件的管理。
2.协助主任进行部门内部管理，做好跟踪、督促和落实工作。
3.完成部门日常行政事务管理工作，包括会议管理、资产管理、后勤保障、活动接待等。
4. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.普通高等院校行政管理及相关专业硕士研究生（应届）。
2.具有较好的组织协调能力和语言表达能力，善于沟通。
3.做事细致严谨，服务意识和抗压能力较强。
4.能够独立完成公文写作，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
5.持有驾驶执照，熟悉车辆驾驶。
招聘岗位
信息系统管理员（1人）
岗位职责
1.代码维护：对已有系统进行代码层面的调试、拓展、优化等维护。
2.设计开发：根据业务需求完成新软件模块的构思和开发。
3.数据运维：负责对各业务系统接口和相关数据库的构建、维护。
任职要求
1.高等院校计算机专业本科及以上学历，2年以上信息管理系统开发经验（非应届）。
2.至少熟练运用一种以上编程语言（delphi、c#、java）和关系型数据库（SqlServer、mysql）。
3.具有图书出版行业软件开发经验者优先。
招聘岗位
市场运营中心·新媒体策划编辑（1人）
岗位职责
1. 负责出版社微信公众号及旗下图文、视频类自媒体账号的内容创作。
2. 撰写并组织发布高质量的文案材料和新媒体营销软文。
3. 为线上、线下活动和品牌传播撰写相关文案内容。
任职要求
1. 普通高等院校本科及以上学历，专业不限，2年以上新媒体编辑工作经验（非应届）。
2. 具有良好的文字驾驭能力和内容创作能力。
3. 热爱阅读，知识面广，有良好的看书习惯和关注、阅读订阅号的习惯。
4. 新媒体重度用户，了解粉丝心理。
5. 工作积极主动，擅长协同工作，注重细节。
6. 简历须附个人撰写并发布的优秀文案。
招聘岗位
市场运营中心·新媒体运营（1人）
岗位职责
1. 负责出版社微信公众号、抖音、B站、小红书等新媒体与社群的日常运营、发布。
2. 与各大媒体保持密切沟通，落实媒体投放，拓展媒体资源。
3. 协助完成内容策划、执行，以及资料整合、外联沟通等方面的工作。
4. 收集新媒体平台的用户反馈，提升账号关注量和粉丝活跃度等。
任职要求
1. 普通高等院校本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等专业，2年以上互联网传播、新媒体策划相关工作经验（非应届）。
2. 具有良好的文字驾驭能力、文案创作能力及较强的资源整合能力。
3. 对新技术、新应用保有敏感度，有较强的好奇心和动手实践能力。
4. 热爱阅读，新媒体或社群的重度用户，会视频剪辑和摄影者优先。
5. 简历须附个人新媒体运营成功案例。
说明
1.所有招聘岗位面向社会招聘，不解决北京市户口。
2.图书编辑岗位中未标有应届、非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。
3.图书编辑岗位工作时间灵活，可以享受弹性工作时间。
联系方式
应聘电话：010-62754437
简历投递邮箱：pupzhaopin@163.com
注：发送简历时，请按“姓名+应聘岗位+应届/非应届”命名标题和简历名称，简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。
浙江大学出版社
招聘岗位
图书编辑（若干名）
岗位职责
1.负责专业类图书及相关数字产品的选题策划、组稿、编辑加工、审稿校对等工作。
2.独立进行专业类图书及相关数字产品的市场调研、文案撰写、新媒体内容制作等工作。
3.完成书稿的初审、编辑加工等工作。
4.协同出版部及美编完成所策划图书的装帧设计、印制等工作。
5.与营销中心、市场部沟通协调，配合完成重点产品的营销策划与执行。
6.走访相关专业院校，维护与开发作者资源。
任职条件
1.需求专业
文科编辑：中国哲学/中国现当代文学/经济学/法学
理工科编辑：理工科相关专业
2.全日制高等院校硕士及以上学历。
3.有较强的学术交流能力与图书策划、文字编校能力。
4.工作积极主动，有较强的学习和钻研能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
5.具有中级责任编辑证及相关专业类图书的编辑经验者优先。
招聘岗位
期刊平台运营/编辑（1名）
岗位职责
1.协助做好期刊数字平台项目管理与维护，根据项目需求，协同多部门做好沟通工作，推进项目发展。
2.负责对接新媒体推广及相关项目等工作。
3.宣传推广工作，协助组织学术活动，促进学术成果传播，提高期刊品牌影响力。
4.面向行业机构、数据库等，建立、维护、协调好关系。
5.承担部分编辑出版工作，按出版质量管理规定的要求对稿件进行编辑加工和校对。
6.完成编辑部和上级领导交办的其他事项。
任职条件
1.具有理工科背景，硕士及以上学历，熟练使用各类办公软件。
2.具备较强的写作能力、组织协调能力和学习能力，以及分析问题和独立解决问题能力。
3.具有较强的英语阅读、写作及交流能力。
4.团队工作意识强，较强的组织协调能力，计划执行能力和学习能力。
5.对期刊出版工作有浓厚的兴趣，工作积极主动、认真负责、严谨细致，有开拓精神。
招聘岗位
教辅营销部负责人（1名）
岗位职责
1.协助分社社长负责营销业务工作，实现分社销售目标和汇款目标。
2.有全局观，统筹基础教育分社的营销、发行业务。
3.能提出并推行营销推广方案。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历。
2.从事教辅图书发行3年以上，对全国的教辅图书市场较为熟悉。
3.性格开朗，善于交流；能吃苦耐劳，有责任心，可以经常出差。
4.擅长新媒体营销。
招聘岗位
教辅营销专员（1名）
岗位职责
1.配合发行负责人和业务经理做好发货销售、信息沟通、客户维护等事宜。
2.熟悉图书产品，与编辑、营销共同提出有效的营销方案，开展好各种营销推广工作，促进产品销售。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历。
2.出版发行、经济管理、市场营销等相关专业者优先。
3.有图书发行、营销等工作经验者优先。
4.性格开朗，善于交流，工作有责任心，能吃苦耐劳，可以经常出差。
5.擅长新媒体营销。
招聘岗位
馆配业务经理（1名）
岗位职责
1.根据公司现有图书产品及出版计划制定具体营销计划，完成部门各阶段营销任务。
2.拜访图书馆，拓展、建立、维护、协调关系。
3.配合产品、市场等部门需求计划、组织推广和营销活动。
4.统计图书馆资料，整理、汇总、分析、上报数据；反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历，市场营销、出版发行、图书馆相关专业；
2.具有图书馆工作经验，熟悉图书出版行业者优先；
3.具有较强的责任心，良好的职业操守和语言沟通表达能力。
招聘岗位
数字出版负责人（1名）
岗位职责
1.负责全社数字产品研发立项、设计及技术平台架构实施。
2.负责统筹建立全社数字内容研发体系，搭建从内容产品的引入、研发、生产等一整套开发标准流程。
3.负责跟踪内容市场动态，参与内容投资分析与决策，负责内容聚合置换、研发创作、二次开发工作，利用已有图书、视频、音频和电子书等内容资源，进行多维度整合与输出，满足用户差异化需求。
任职要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历，计算机及相关专业。
2.了解数字出版行业动态，善于利用相关工具或渠道获取行业信息，掌握产品分析方式。
3.具有开发背景，掌握至少一种开发语言；参与大中型IT项目的开发建设、项目管理等工作。
4.从事过数据库应用类产品、数字图书馆产品、移动书架应用、信息情报服务、出版社信息服务等相关系统开发工作者优先。
招聘岗位
数字项目运营专员（1名）
岗位职责
1.负责项目平台的管理与维护，包括图书信息的质检和优化、页面的优化和电子书的抽检等。
2.协助内容部做好图书资源的引入、提交和信息整理、统计等工作。
3.配合市场部做好图书信息的整理，协助宣传推广，完成产品信息输出。
4.根据项目发展需要，协同多部门做好其他运营工作，共同推进项目发展。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历，对出版行业或数字出版业务有一定的了解。
2.对平台运营有一定的接触，能熟练运用常用的办公软件。
3.逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
招聘岗位
数字项目销售专员（1名）
岗位职责
1.负责面向图书馆，尤其是高校图书馆进行项目推广与销售，拓展并维护好客户关系。
2.进行数据分析与统计，了解与掌握客户偏好，反馈市场信息，与内容部做好协调。
3.制定并执行项目市场推广计划，协助项目经理做好市场调研和项目发展规划。
任职要求
1.本科及以上学历，拥有2年图书馆销售经验，对数字馆配有一定的了解和行业资源。
2.善于进行数据分析和统计，具有一定的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力。
3.有责任心，灵活主动，反应敏捷，具备较好的执行能力和抗压能力。
招聘岗位
人力资源部主任（1名）
岗位职责
1.全面负责人力资源部工作，制订人力资源发展规划并组织实施。
2.根据企业发展战略，确定年度人员需求计划，制订招聘计划组织实施。
3.负责高层次出版人才的招聘、选拔、推荐。
4.制订员工培训计划并组织实施。
5.建立和完善员工的薪酬体系；建立和完善部门与员工的绩效考核体系并组织实施。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.人力资源管理、企业管理等相关专业毕业；硕士研究生及以上学历，中共党员，年龄40周岁及以下。
2.曾担任企事业单位相关职能部门副职及以上管理职务，且具有5年及以上人力资源管理或相关管理岗位工作经验。
3.具有较强的文字表达与综合协调能力，以及计算机应用与数据统计分析能力，英语水平较好。
招聘岗位
信息化专员（1名）
岗位职责
1.熟悉信息平台架构和部署，了解出版经营运行模式，快速定位和处理故障，通过不断优化搭建并运行信息系统平台。
2.做好ERP、办公OA等的建设维护以及网络安全应急响应等服务。
3.做好硬件、软件、网络等日常服务，电脑及网络等调试运行维护。
任职要求
1.全日制高等院校硕士及以上学历，计算机、信息技术类相关专业。
2.熟悉并掌握网络、安全、操作系统等知识，有系统开发运行维护等相关工作经验的优先考虑。
3.具有较强的责任心，良好的职业操守和语言沟通表达能力。
岗位待遇
薪酬+五险一金+午餐补贴+工会福利+带薪休假+年度健康体检+医疗互助+工会活动+良好的办公环境+各种职业培训+免费停车。
报名要求
1.报名需提供的材料：
（1）简历；
（2）本科和研究生阶段学业成绩单（盖章），毕业证书和学位证书，归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证；
（3）荣誉证书等相关材料。
2.请将上述材料扫描或拍照后投递我社招聘专用邮箱：zup_hr@126.com。邮件标题统一为：应聘岗位+姓名+院校+专业+学历。
3.入选笔试、面试人员本社将及时以电话通知。
4.报名截止时间：2023年3月15日。
办公地点
浙江大学西溪校区西四浙江大学出版社
联系方式
联系人：阎老师 徐老师
联系电话：0571-88925611 0571-88925878
华东理工大学出版社
招聘岗位
销售经理
岗位职责
1.根据社内营销政策，按时完成分配的各类图书销售指标。
2.分析并改善销售环节，制定行之有效的营销方案并执行，促进销售。
3.维护好现有客户资源，协调并处理好客户与公司的关系。
4.根据市场渠道变化，做必要的渠道开发。
任职要求
1.本科及以上学历，特别合适者可放宽要求。
2.具有一定的沟通能力和数据分析能力。
3.对市场变化较为敏感并及时做出应对。
4.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
年薪15万-30万。
招聘岗位
大区销售经理
岗位职责
1.带领大区完成所负责大区的销售任务，并管理大区事务。
2.根据社内营销政策，按时完成分配的各类图书销售指标。
3.维护好现有客户资源，协调并处理好客户与公司的关系。
4.根据市场渠道变化，做必要的渠道开发及管理工作。
任职要求
1.本科及以上学历，特别合适者可放宽要求。
2.具有较强的沟通能力和数据分析能力。
3.对市场变化较为敏感并及时做出应对。
4.抗压能力较强。
5.有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
年薪25万-40万。
办公地点
办公地址（本部） 徐汇区梅陇路130号，华东理工大学研究生楼12F
办公地址（分部）徐汇区嘉川路245号，华东理工大学科技园3号楼7F
联系方式
邮件主题：毕业院校 + 姓名 + 应聘职位名称
投递邮箱 zhaopin@ecustpress.cn
联系电话 021-64252404，闻老师、肖老师
冶金工业出版社
招聘岗位
图书编辑、信息咨询、图书销售及市场业务
中图公司
招聘岗位
海外业务中心·实习生（1-2名）
岗位信息
每周至少两天在岗，实习期能够达到三个月以上者优先。
工作时间
8:30-17:00
薪金待遇
可面议
任职要求
1.热爱出版行业，善于沟通，有良好的团队精神。
2.熟练使用Office办公软件。
3.英语读写能力强，可阅读、翻译英文资料，掌握小语种或有海外留学经验者优先。
4.有良好的审美，掌握公众号排版技能，有相关经验者优先。
5.具有较强的沟通能力和文字表达能力。
岗位职责
1.日常文件和活动组织中的翻译。
2.公众号的撰写、管理和运营。
3.文案编辑、会议会务及其他工作。
联系方式
如果你对以上实习岗位感兴趣，请提供一份文字简洁的简历。
简历请投至：liuruilin@cnpiec.com.cn
办公地点
北京市朝阳区工体东路16号
金城出版社
招聘岗位
编辑部主任、策划编辑
BIBF绘本馆
招聘岗位
绘本馆店长
岗位职责
1. 承担相应业绩，对市场数据进行监控并分析。
2.负责门店营销活动和部门沟通，能够处理应急问题，保证门店日常工作顺利进行。
3.承担门店的人员培训、物资管理、资金营收、物料采购等各方面责任。
4.与门店相关的各项工作并完成公司安排的相关任务。
任职条件
1.本科以上学历，形象良好，普通话标准，喜欢孩子，擅长沟通。
2.有丰富的育儿经验、母婴早教行业经验者优先。
3.具备优异的实体门店管理、门店经营运作（店员管理、培训能力、货品管理能力等）工作经验者优先。
4.具有较强的沟通能力、团队意识、专业市场分析与判断能力。
5.工作能力强，协调能力、责任心强，服务意识强。
岗位待遇
待遇优厚，一人一议
联系方式
简历请发送至：bibfintern@163.com（姓名-学校-学历-专业）
*可附上以往工作成果或其他证明文件，以便我们更全面地了解您
办公地点
北京市朝阳区工体东路16号中图外文书店4-5层
广西师大·纯粹Pura
招聘岗位
文、史、哲类图书编辑（1人）
岗位职责
从事人文社科、艺术类图书的策划组稿、编辑加工、宣传策划与营销推广等工作。
任职要求
1.文、史、哲、艺术类、社会学/ 新闻等相关专业。
2.硕士及以上学历（211、985大学毕业者可放宽到本科）。
3.年龄27岁以上。
4.三年至五年编辑（或质检、复审）工作经验。
5.具有中级及以上编辑职称。
6.具有扎实的相关学科理论基础，专业知识面广。
7.具有较强的写作能力、语言表达能力及逻辑思维能力。
8.热爱编辑工作，具有开放的视野，敏锐的思维。
9.有较强的组织、策划、协调及创新能力。
10.良好的职业道德素养，较强的团队意识和合作精神。
11.编辑过艺术类图书的编辑优先。
12.精通英语或法语、德语、日语者优先。
招聘岗位
艺术类图书编辑（1人）
岗位职责
从事人文社科、艺术类图书的策划组稿、编辑加工、宣传策划与营销推广等工作。
任职要求
1.文、史、哲、艺术类、社会学/ 新闻等相关专业。
2.硕士及以上学历（211、985大学毕业者可放宽到本科）。
3.年龄27岁以上。
4.艺术类相关专业。
5.专业基础扎实，具有较强的文字功底和文化素养。
6.性格沉稳、耐心细致、沟通能力强，有较强的团队协作精神。
7.具备中级及以上编辑职称，从事文史哲类图书编辑工作五年以上，有一定的图书策划、编辑、宣传能力，创新能力强。
8.三年至五年编辑（或质检、复审）工作经验。
9.有选题策划和书稿编辑“两栖”能力者优先。
10.编辑过艺术类图书的编辑优先。
11.精通英语或法语、德语、日语者优先。
招聘岗位
营销编辑（1人）
岗位职责
1.敏感捕捉业界热点，配合出版社的营销项目，挖掘图书的传播内容，针对不同的渠道策划、撰写并执行适合的推广营销方案，找营销渠道发布、推广消息，策划、组织线上线下图书宣传推广活动。
2.负责与编辑部门的日常对接，提供相应选题的读者群体、市场容量等数据，协助策划编辑策划选题。
3.负责与出版集团的日常对接工作，遴选与报送社内好书，还要对集团官网以及集团下设内部媒体提供信息、进行撰稿等。
4.出版社自媒体（包括但不限于微博、微信、豆瓣等）的内容策划与执行。
任职要求
1.市场营销、社会学/ 新闻等相关专业。
2.本科及以上学历。
3.年龄25岁以上。
4.三年至五年营销编辑工作经验。
5.热爱图书，了解出版、传媒行业，熟悉文化类主流媒体和新媒体。
6.良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力。
7.较高的职业素养，有微信、自媒体运营经验，具有较强的市场意识，胜任新媒体文案写作、媒体对接和图书市场营销工作。
8.工作责任心强，有敬业精神及团队精神，擅于组织协调及沟通。
联系方式
简历请发送至邮箱chuncuipura2018@163.com
邮件主题请注明：姓名—专业—应聘岗位
接收简历日期：即日起至3月15日
万唯中考
招聘岗位
研发类学科编辑
奇想国
招聘岗位
副总经理
工作地点
北京
岗位职责
1.协助总经理制订公司的发展战略规划。
2.全权负责公司的印制、销售和市场等部门的工作。
3.制订所负责部门的年度工作计划并保证执行与落实。
4.制订所负责部门的各项管理制度并监督实施。
5.有效激励员工，助力公司业务增长。
任职条件
1.五年以上图书出版公司管理经验，童书出版管理经验优先。
2.诚实严谨、积极进取，沟通能力强，团队组织能力强，精力充沛。
3.是能真正负起责任的行动者。
招聘岗位
副总编辑
工作地点
北京
岗位职责
1.协助总编辑，制定和实施编辑部的年度出版计划。
2.参与制定图书项目的市场定位、成本核算、价格策略，监控编印发流程。
3.积极开拓选题资源，发掘和培养优秀创作者。
4.负责与市场和销售部门一起，制定重点项目的整体营销推广计划。
5.维护好作者、译者、阅读推广人资源。
6.维护好团队内部关系，并与公司其他团队保持良好的沟通与合作。
任职条件
1.热爱童书出版事业，有志在此领域长期发展者。
2.责任心强，抗压力强，沟通能力良好，心态积极健康，是终身学习者。
3.五年以上编辑部管理经验。
招聘岗位
原创童书编辑
工作地点
北京、西安
岗位职责
1.负责策划并落实原创童书项目。
2.拥有确定出版项目市场定位、成本核算、价格策略，市场推广和销售方向的能力。
3.积极开拓选题资源，发掘和培养优秀创作者。
4.负责与市场和销售部门一起，策划自己负责的项目的整体营销推广计划。
5.维护好作者、译者、阅读推广人资源。
任职条件
1. 热爱童书出版事业，有志在此领域长期发展者。
2. 责任心强，抗压力强，沟通能力良好，心态积极健康，是终身学习者。
3. 中文、儿童教育、编辑学、英语等相关专业本科以上学历。
4. 拥有原创项目策划与出版经验。
5. 对国内与国际儿童图书市场的发展趋势非常了解。
招聘岗位
抖音、微信视频号自有店铺运营专员
工作地点
西安
岗位职责
1. 配合销售经理，负责店铺的规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
2. 熟悉图书品类，熟悉抖音和微信视频号等平台的运营规则，有清晰的运营思路和方法以及强有力的执行能力。
3. 每日监控营销数据、交易数据，进行商品管理和顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；与平台相应的运营接口人密切配合，争取活动资源。
任职条件
1. 大专以上学历。
2. 了解童书品类，一年以上相关运营经验。
3. 有爆款打造经验、平台资源人脉等优先。
招聘岗位
出版各工作环节实习生
工作地点
北京、西安
岗位职责
1. 协助实习部门的指导老师完成相关任务。
2. 辅助指导老师完成公司不同部门之间的协作。
3. 学习出版各个环节的专业知识。
任职条件
1. 热爱图书出版行业，希望在工作中学习专业知识。
2. 本科大四以上或者硕士在读。
3. 良好的学习习惯和工作态度。
4. 良好的人际交往和团队协作能力。
联系方式
请将PDF电子简历发送至luyan.li@tbpmedia.com
邮件标题：姓名+个人简历+（职位意向）
办公地点
北京办公室地址：北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维工业园B4 Wework二层
西安办公室地址：陕西省西安市新城区北大街85号中图国际605
资深童书编辑可以在全国各地居家办公，欢迎邮件联系。
青豆书坊
招聘岗位
图书总编辑（1人）
岗位职责
1. 全面负责公司图书从选题开发、编辑加工、市场研发、下印到图书营销支持的全过程。
2. 开发符合公司图书出版策划方向的优质选题，主持公司选题论证会。
3. 把握选题的内容和市场定位，对公司每一本图书的市场包装负责。
4. 审定书稿，保证公司图书的内容质量达到主管部门对出版物的要求。
5. 和出版社负责人沟通联系，确定合作条件。
6. 管理图书编辑部、版权部、总编室三个部门工作事宜。
任职条件
1. 对图书行业有深度认知，对互联网知识产品有一定认知。
2. 对策划图书选题的要求：（1）坚持公司董事会决定的选题方向（2）丰富的市场经验（3）对出版有使命感、价值追求。
3. 文字功底深厚，有丰富的编辑审稿经验。
4. 具有团队管理经验，独立思考能力强。
招聘岗位
童书编辑部负责人（1人）
岗位职责
1. 管理童书编辑部门，制订并落实童书出版计划。
2. 策划童书选题及营销方案，把控童书出版进度。
3. 进行童书文字的复审，对编辑加工质量负责，对童书封面设计质量负责。
4. 监控童书从生产到销售的全过程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
5.对童书营销和销售动向进行整体把握，及时给出优化建议。
任职要求
1. 热爱童书出版事业，2年以上同职位工作经验。
2. 儿童文学、中文、教育、编辑出版等相关专业硕士及以上学历。
3. 了解国内外童书出版动态及市场变化，对童书出版有独特见解。
4. 责任心强，有较强的组织协调、管理沟通能力，具有团队协作意识。
5. 文字功底强、外文水平突出者优先考虑。
招聘岗位
童书编辑（3人）
岗位职责
1.负责童书选题策划工作，包括市场调研、价值论证、市场前景分析等一系列工作。
2.负责对童书进行编辑加工，对文字质量和封面设计质量负责。
3.掌握童书从生产到销售的全流程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
4.配合运营或营销需求，进行童书线上线下分享。
任职要求
1.重点院校本科及以上学历，儿童文学、中文、教育、编辑出版等相关专业。
2.喜欢并了解孩子，文笔优美，耐心细致，对事物有深入钻研的习惯。
3.热爱童书，熟悉优秀作品，对编辑出版有一定了解和浓厚兴趣。
4.三年以上童书策划经验和外文水平突出者优先考虑。
5.工作效率高，责任心强，有团队合作精神，乐于与人分享交流。
招聘岗位
社科编辑（3人）
岗位职责
1.负责社科选题策划工作，包括市场调研、价值论证、市场前景分析等一系列工作。
2. 根据公司确定的选题方向，甄选国内外优秀选题，挖掘作者资源。
3. 负责图书的文字编辑加工工作，确保书稿达到出版要求。
4.负责图书的包装定位，撰写封面文案，参与封面制作。
5.掌握社科书从生产到销售的全流程，参与营销方案的制定，撰写相关营销文案。
6.配合运营或营销需求，进行社科书线上线下分享。
任职要求
1.研究生以上学历，专业文史哲教育类优先。
2.两年以上编辑相关工作经验，阅读面广，思维活跃，有理想能务实，对事物有深入钻研的习惯。
3.热爱出版，有较强的文字功底，英文水平高者优先。
4.责任心强，有团队合作意识及较强的沟通能力，愿意承受一定的工作压力。
招聘岗位
营销副总监（1人）
岗位职责
1.根据公司的发展战略，完成公司图书产品的营销任务，对图书的营销目标负责。
2.负责公司图书的全媒体营销，主要是新媒体营销，同时也要充分利用重要的传统媒体，扩大图书影响力，促进图书转化销售，不断完善公司营销体系，打造成熟的营销队伍。
3.制定公司每本图书，特别是新书和重点图书在新媒体渠道的营销策略，根据图书内容和目标读者的特点，设计图书在新媒体渠道（包括并不仅限于抖音、快手、小红书、微信公号和各大团购平台）的营销方案，通过内容传播扩大图书影响力，从而实现图书的营销目标。
4.整合公司内外部媒体资源，充分利用新媒体自有平台和账号矩阵，传播图书影响力，锁定精准读者群，并与外部新媒体渠道资源打通，实现内外新媒体在内容传播上的相互促进，确保实现销售转化目标。
5.从整体上负责公司图书在新媒体渠道页面系统的视觉呈现，促使图书的交易转化。
6.开发、维护青豆与各个新媒体渠道外部资源的合作关系，不断扩大营销资源，在图书传播过程中，注意推动青豆品牌形象建设。
任职要求
1.本科及以上学历，中文、新闻、市场、教育等相关专业，3年以上图书营销相关工作经验，1年以上团队管理工作经验。
2.热爱阅读，熟悉出版行业，具有图书市场洞察力，在图书营销中能娴熟地运用图书优质内容。
3.新媒体重度用户，具备快速学习能力，喜欢新鲜事物，熟悉互联网中各种营销手段。
4.优秀的内容文案策划、把控能力，能够准确地向内容、运营团队提出素材要求。
5.善于沟通和协作，优秀的团队管理、组织计划能力。
招聘岗位
营销编辑（3人）
岗位职责
1.负责图书产品营销工作，设计并执行图书营销方案，主导营销落实执行。
2.根据营销图书和目标读者的特点，撰写利于传播的图书宣传文案。
3.开发、维护与自媒体达人、公共媒体等合作关系。
4.策划组织线下新书发布会、图书分享会等活动。
5.参与公司品牌建设，具备运营青豆书坊抖音、小红书、微博等自媒体平台的基本能力。
任职要求
1.本科及以上学历，中文、新闻相关专业，文字基本功扎实，有出版、文化类相关工作经验优先。
2.喜欢阅读，热爱图书出版行业。
3.关注社科、儿童文学领域，对图书营销推广熟悉，有图书推广资源优先。
4.有市场营销思维，“易创新”体质，熟悉互联网等多种营销手段。
5.善于与人沟通，有较强的亲和力、策划力、创新能力和执行力。
6.具有优秀的文案撰写能力（软文、新媒体文案、活动文案）、短视频策划能力、公关能力。
招聘岗位
图书主播（2人）
岗位职责
1.在直播间分享、讲解产品，向用户传递符合青豆产品调性的信息，与粉丝互动，激发并引导有购物潜在需求的用户完成购买，对数据负责，达成直播销售目标。
2.打造有温度、有品位、有知识的直播氛围，根据直播平台、店铺情况，策划、配合完成各类活动，增加粉丝数量、粉丝粘度。
3.形成个人风格，在直播中带动直播间氛围，挖掘用户需求，增加粉丝活跃度，处理直播间突发情况，解答粉丝问题。
4.负责活动结束后的数据分析、活动复盘分析，结合营销节奏提出建议，规划并调整当前直播计划。
5.关注直播行业动态，积极了解、尝试新玩法，与内容团队一起共创出优质的产品内容，实现粉丝和GMV的良性增长。
任职要求
1.本科以上学历，专业不限，有1年以上直播经验，熟悉话术、直播业务及直播平台规则。
2.喜欢阅读，热爱人文社科/家庭教育/儿童阅读，有人文精神和情怀。
3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，热爱分享，擅长表达，有良好的语言表达能力、表现力和控场能力，善于调动直播间气氛，情商较高。
4.学习能力强，能快速了解产品卖点和粉丝痒点，逻辑思维清晰敏捷，认同公司文化和价值观，责任心强。
5.有销售意识，目标导向，抗压力强，能够接受轮岗直播任务。
招聘岗位
直播运营主管（1人）
岗位职责
1.整体负责微信/抖音平台直播间的运营管理，包括直播规划、跟播和复盘等全流程管理。
2.直播规划：对直播运营的组织流程进行优化迭代，包括但不限于直播的内容和脚本策划、货品规划、活动策划等。
3.直播跟播：把控直播节奏，合理安排货品顺序，提升直播在线人数；通过互动环节提升直播间的气氛和活跃度；提升直播转化目标。
4.直播复盘：通过直播流程复盘、数据监测分析等不断优化直播间主题、节奏、选品、排期、活动方案等。
5.制定和优化投放策略，通过精细化运营提升投放ROI。
任职要求
1.具备1年以上直播运营工作经验，熟悉抖音和微信直播平台的功能、规则、开播流程。
2.具备优秀的沟通能力，良好的逻辑思维能力，对数据敏感，并高效进行数据分析。
3.快速学习能力，关注行业发展和动态，及时迭代更新专业技能，并能够将自己的知识、经验输出，指导主播成长。
4.有抖音和微信等平台的电商投放推广经验者优先，有图书行业直播运营经验者优先。
招聘岗位
抖音流量投放（2人）
岗位职责
1.独立负责抖音直播、信息流广告的投放、负责日常数据报告和周期性复盘。
2.对抖音短视频、广告素材、投放效果数据进行分析，对所推产品形成投放策略并做持续效果优化。
3.具备素材创意能力，理解和把控抖音平台调性，把握素材方向，与设计和剪辑沟通，规划落地页和素材制作。
4.对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析以及总结，不断优化效果。
5.了解信息流广告投放风向，有很好的数据敏感性，对大盘流量的变动有提前的预感。
6.关注同行业以及抖音平台新营销策略，提出投放方案并不断优化。
任职要求
1.本科及以上学历，熟悉抖音平台流量玩法，1年以上投放相关工作经验。
2.具备快速学习能力，对数据敏感，良好的数据分析、总结归纳能力。
3.抗压能力强，有责任心，开放、好奇，优秀的团队协作能力。
招聘岗位
用户运营（2人）
岗位职责
1. 负责公司的知识服务产品的用户增长工作，结合产品特性和发展阶段，找到关键突破点，制定适合产品的增长方案。
2. 负责新增、留存、转化的全链路用户增长，找到有效达成路径，探索有效的增长打法。
3. 深度分析用户体验，研究竞对情况，调整运营策略，对各类增长型运营活动的用户体验负责，结合数据反馈持续优化活动效果。
4. 负责私域SOP的维护及把控、私域活动策划、社群运营话术等，对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法。
5. 策划私域活动，通过持续不断的运营手段，提升用户的粘性和私域转化率，负责客户生态，用户生命周期管理，提升核心价值用户的活跃度与忠诚度。
任职要求
1. 本科以上学历，在相关岗位 3年以上工作经验，熟悉互联网常见的增长玩法，有知识付费、在线教育相关从业经验优先。
2. 较强的数据及业务分析能力，善于通过数据发现问题并调整策略。
3. 有用户思维，有意识的增加用户生命周期,具备较强的数据分析能力、活动策划能力。
4. 有系统的私域运营方法，有社群实操经验，懂得社群语言、裂变增长。
5. 较强的用户洞察力，能够把握用户需求并给出解决方案。
6. 逻辑清晰，良好的沟通能力和团队协作能力。
招聘岗位
视频后期副总监（1人）
岗位职责
1.负责视频制作部日常工作的统筹安排，搭建工作流程。
2.负责专业培训及创意指导，审核并优化作品质量，带领团队成员不断学习提升团队专业水准、高效高质量完成团队任务。
3.负责公司产品的全流程制作，能够充分理解编辑意图，善于把创意转化为有视觉冲击力的作品。
任职要求
1.本科以上学历，动画、视觉传达等相关专业毕业，3年以上后期制作工作经验，1年以上管理工作经验。
2.熟练掌握Premiere/After Effect/Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
3.能够熟练使用主流拍摄设备，富有镜头感，构图审美能力强，有灯光布置、直播推流相关经验优先。
4.有网感，脑洞大，有想法，玩转各种社交网络平台，善于研究热门视频内容，对新鲜及热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
5.优秀的管理能力，沟通能力，项目统筹规划能力。
招聘岗位
视频后期制作（2人）
岗位职责
1.负责绘本动画、课程产品的全流程制作，能够根据视频脚本的需求，对素材进行加工，制作出流畅且视觉呈现美观的产品。
2.负责图书产品宣传视频、公司宣传片的全流程制作，视频需要兼具美感与创意、突出重点，达到市场推广的预期效果。
3.负责抖音、视频号等短视频平台作品的全流程制作。
任职要求
1.本科以上学历，新闻、广播电视、动画设计、视觉传达等相关专业毕业。
2.一年以上类似岗位专职工作经验（应届毕业生有相关项目实操经验者也可考虑）。
3.熟练掌握Premiere/After Effect/Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
4.能够熟练使用主流拍摄设备，富有镜头感，构图审美能力强，有灯光布置、直播推流相关经验优先。
5.有网感，脑洞大，有想法，玩转各种社交网络平台，善于研究热门视频内容，对新鲜及热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意。
招聘岗位
音频后期制作（2人）
岗位职责
1.负责音频剪辑、编辑、压缩、添加音效、配乐等工作。
2.人声修复和美化（如处理口水音、噪音、喷麦等）。
3.对音频、视频产品进行整体包装，使用户有良好的视听体验。
任职要求
1.本科以上学历，录音艺术、影视制作、音乐设计等相关专业毕业。
2.一年以上相关岗位专职工作经验（应届毕业生有相关项目实操经验者也可考虑）。
3.熟练掌握Adobe Audition等相关音频、视频编辑软件，并具备成熟的剪辑思路和一定的美学知识。
4.工作态度热情、主动，抗压力强，富有团队合作精神和创新精神，善于学习和分析，乐于与人沟通。
联系方式
联系电话：010-64125171
联系人：人力资源部-星辰小姐姐
邮箱：hr01@qdbooks.cn
办公地点
北京市朝阳区汤立路220号院020/015/012室
未读
招聘岗位
资深图书策划编辑/产品经理（2-3人）
岗位职责
1. 负责本版和外版选题的策划，完成年度出版目标。
2. 负责跟踪出版流程（设计、排版、校对、印刷等）的进度和质量。
3. 完成整体产品，包括但不限于卖点提炼、产品定位把握、文案打磨、封面设计等。
4. 对外维护作者关系，对内积极参与销售、营销等跨部门协作。
5. 配合重点产品后期推广，提供营销所需的宣传思路和物料。
任职要求
1. 本科及以上学历，三年以上图书出版行业经验。
2. 熟悉国内图书市场，对社科、科普、艺术、文学、童书有一定涉猎或专长。
3. 关注国外图书市场，有较高的英语阅读理解能力，可独立完成外版书稿的审读、分析。
4. 有出版全流程操作经验，适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望。
5. 有较强的沟通能力，有充分的合作精神，善于跨部门合作，善于整合内外部资源。
招聘岗位
图书文字编辑/责任编辑（2-3人）
岗位职责
1. 负责对书稿内容进行编辑加工，确保质量，保证进度。
2. 负责与书稿相关的所有流程，处理好书稿各个环节的衔接，确保书稿能按时间要求出版。
3. 对样书的编校、印装质量进行检查，及时发现问题，并提出处理意见。
4. 配合项目流程顺利进行。
任职要求
1. 本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、文学等相关专业，两年及以上图书出版行业经验。
2. 熟悉出版相关的知识及法规，熟悉出版流程，对文字敏感，对于优质内容有判断力。
3. 性格成熟，自我管理能力强，适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望。
4. 英语阅读理解熟练，会第二外语更佳。
5. 编校能力过硬，需笔试，有出版编辑中级证书者优先。
招聘岗位
平面设计师（1人）
岗位职责
1. 全面了解设计需求，及时提交与需求相契合的优质设计方案。
2. 负责图书周边设计，完成公司线上线下各类宣传物料的设计制作。
3. 协助各部门完成相关产品平面广告设计及其他宣传品的设计。
4. 能独立完成设计项目整体工作。
任职要求
1. 有扎实的美术功底及良好设计能力，对平面设计及美术设计有一定的鉴赏力。
2. 具有优秀的视觉表现力和美术编辑能力。
3. 熟练使用Photoshop、illustrator、InDesign等相关工具软件，熟悉印刷工艺流程优先。
4. 有突出的设计风格与视觉表达能力。
5. 有良好工作习惯，不拖沓，善于沟通，追求完美。
招聘岗位
文案策划/BD运营（1人）
岗位职责
1. 负责公司主推产品的物料筹备、曝光推广等相关工作。
2. 公司自媒体平台（订阅号、微博、豆瓣、小红书等）的内容与运营。
3. 根据产品特点，结合重要时间节点、热点事件，进行图书推广内容策划与制作。
4. 与外部平台建立官方合作，联络各平台达人发布推广，维护公司达人资源库、书评人及媒体关系。
任职要求
1. 两年以上工作经历，本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、社会学等相关专业优先。
2. 文字功底扎实，有独立撰写微信稿、软文能力，擅长视频拍摄剪辑者优先（应聘需提交个人作品）。
3. 阅读量大，有良好的阅读习惯，并能提出个人阅读观点，对文艺、社科、科普、等任一领域有一定涉猎或专长（应聘需提交近期阅读书单）。
4. 对社交平台及国内主流文化类媒体有一定了解，熟悉新媒体和网络推广资源及方式，有相关案例。
5. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点，快速撰写相关稿件并联系发布（有笔试）。
6. 熟练操作电脑及常用办公软件，出版、文化类相关营销经验优先。良好的品牌意识和BD拓展能力加分。
招聘岗位
内容运营（1人）
岗位职责
1. 负责公司短视频平台的内容生产，包括选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑。
2. 参与团队直播活动的策划，必要时能协助直播运营。
3. 基于对公司产品的了解，深度挖掘平台用户兴趣点，增强用户粘性，促进账号涨粉和销售转化。
4. 协助部门项目的内容产出，包括文案撰写、选题策划及相关备料工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，出版、中文、新闻、传媒、文学、财经、金融等相关专业，两年以上工作经验，有短视频平台、直播或电商运营工作经验优先。
2. 文字功底扎实，有独立撰写微信稿、软文能力，有一定阅读量，对时事和潮流比较敏感。
3. 熟悉短视频平台玩法及直播流程，性格开朗活泼、有网感的短视频深度玩家优先。
4. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点。
5. 熟练操作电脑及常用办公软件，出版、文化类相关营销经验优先。
（应聘需提交近期阅读书单，有笔试）
岗位职责
分销运营（1人）
岗位职责
1. 负责新零售渠道图书的销售与推广，完成公司制定的销售任务。
2. 支持分销客户销售进展，负责对接上架、分销链接、订单处理、协助售后等流程事宜。
3. 订单、销售、库存、发货实销、回款等数据统计、整合，制作销售报表。
4. 协助KOL报价资料、推广内容的整理、审核等。
5. 跟进对账数据及回款统计，及其它协助性工作。
任职要求
1. 对图书出版发行有一定认知和理解，熟悉各平台分销运营模式。
2. 熟悉新媒体玩法，有公号、抖音、直播、社群资源者优先。
3. 较强的主动性和学习能力，耐心和责任心、良好的沟通协调能力。
4. 对数据敏感，有运营优化意识，能对工作提出合理的优化建议。
5. 能抗压，合理规划统筹工作，条理性强。
联系方式
简历投递： recruit@unreadsky.com
邮件标题：岗位+姓名，简历以附件形式发送
办公地点
北京市海淀区中国外文大厦B座
校 对：马 葵
编 辑：陈 麟
复 审：张维特
终 审：宋 强
声明：我要去上班所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，版权归原作者中国出版传媒商报所有，原文出处。若您的权利被侵害，请联系删除。
本文标题：(图书管理员招聘)(大学图书管理员招聘)
本文链接：https://www.51qsb.cn/article/dvjlw7.html
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