如何有效地管理团队?
管理的本质就是激发和释放每个人内心的善意。只有当你愿意信任和培养员工,他们才会更有动力,从而形成一个积极的循环。相反,如果你的行为不断地激发员工的恶意,那么你最终会面临越来越多的问题员工。当然,要做到这一点并不容易,需要强大的内心和坚定的信念。
首先,你需要改变自己,让自己变得更加成熟和强大,能够接纳员工的错误,并给予他们足够的时间和空间去改进。只有这样,整个团队才能变得更加优秀和高效。
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本文标题:(什么是管理)(什么是管理?管理包括哪些职能活动?)
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