(文员一般要做的表格)(文员一般要做的表格实例练习)

军队文职本科学历人才可报考的岗位类别

以2022年为例，在《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》表中，将岗位类别区分为：编剧、编辑、播音等52类，而岗位名称又区分为编辑、采购员（科级副职以下）、参谋（科级副职以下）、参谋（科级正职）等83类。

对于军队文职人员的岗位类别，在《中国人民解放军文职人员条例》第十四条中有明确的规定。

“第十四条 文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。”

全军面向社会招考文职人员，主要是指管理岗位和专业技术岗位两类岗位。专业技能岗位一般是由各军兵种或大单位独立组织招考。

在《全军面向社会公开招考文职人员岗位计划》表中，通过“岗位名称”可区分出管理岗位和专业技术岗位两个类别，即在岗位名称标注有“（科级副职以下）”或“（科级正职）”的岗位即是管理岗位，而没有上述标的则为专业技术岗位。

2018年招考的军队文职人员全部是专业技术岗位，从2019年开始招考的文职人员包括了管理岗位和专业技术岗位两类。过去五年招考文职人员岗位情况（本科学历要求）如下表所示。

从表中数据可以看出：

1.全军面向社会招考军队文职人员，从2019年开始设置管理岗位；

2.从岗位类别看，面向社会招考文职人员以专业技术岗位为主体；

3.从数据可以看出，招考军队文职管理岗位的占比呈现逐年上长升的趋势。

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军队文职管理岗位

对于管理岗位，一直是广大本科学历考生比较热衷的岗位。下表给出的是军队文职管理类本科学历可报考岗位的分布情况。

从表中数据可看出：

1.国防动员系统招考单位主要是各市（区、县）武装部和军队驻各地级以上城市的干休所，招考岗位数和招考人数始终维持在较高水平；

2.在2020年试探基础上，2021年开始军队招考机关管理岗位（参谋、干事、助理员）明显话题，到2022年招考人数占比已经超过三分之一；

3.武警海警部队招考的海上执法类岗位从2019年开始招考，2020年达到最高位，2021年开始明显下降，2020年只招考不到200人。从军队开始面向高校毕业生直接招录军官后，预计武警海上执法类岗位今后呈现继续缩招的态势；

3.参谋、干事、助理员这些典型的机关很容易岗位值得本科学历考生关注，预计这类岗位招考人数在今后若干年内将维持在较高水平。

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军队文职专业技术岗位

专业技术岗位对于考生的专业知识和专业能力要求较高，甚至部分岗位对毕业院校等做了较多的限制报考条件，但对本科学历考生一直保持着较友好的态度。下表显示的是军队文职专业技术类本科学历可报考的岗位分布情况。

从上表可以年出，军队文职专业技术类本科可报考岗位具有以下特点：

1.医学类岗位指各军队医院编制的文职岗位（包括医疗、护理、医技、药剂等类别），一直是招考人数较多的岗位，值得广大医学类专业考生关注；

2.工程类岗位从事工作业务多、工作地点分布范围广，招考人数仅将于医学类岗位。这类岗位多数招考对象为理工类专业人才，笔试科目多数为“数学1”或“数学2+物理”，广大学生都具有较好的基础，尤其是参加过研究生入学考试的学生复习备考的难度较小，值得考生朋友们关注；

3.会计类岗位在2022年招考人数明显增加，与军队联勤保障体制调整有较大关系，是会计等专业本科毕业生报考军队文职极好的机会；

4.教学岗位（尤其是高教岗位）和科学研究岗位的工作性质决定了，对考生的学历层次要求较高。虽然每年这两类岗位招考人数较多，但面向本科学历考生的岗位并不多。对于本科生来讲，这两类岗位可以看做是“黄金岗位”，提醒本科学历考生在岗位表中仔细筛选、捡漏。

更多关于本科学历可报考的文职岗位的分析，将在后续陆续推出，敬请朋友们关注。