前几天有个80后问我,她在职场上发展得这么不顺利,总是磕磕巴巴的,她让告诉她,职场的护法是什么,
我是这样回答这个80后的,四个字:一言九鼎。
今天就来说说这个话题,职场的护法为什么是一言九鼎,
人在职场几十年,其实到后面你会越来越发现那些说话算数的人会走得很长远,而那些说谎话的,说假话的,或者有时候不得不说假话的人,都走的不顺利,为什么呢,
其实人和人相处,一个是要同频,一个是价值观要契合,还有一个是共情的能力要强,不然共事是很难的,难免会出现一些问题。
1、同频的人更容易相处;
其实同频的人一般是没有什么纷争的,因为一样的方式做事,比如不说假话的人,是很看不起说假话的那些人的,一是说了假话你就要在后面拿更多的假话来圆前面说过的假话,而一般人的脑子是不大好使的,有时候自己说过什么可能都忘了,那就出现了让大家都尴尬的局面。
2、价值观契合很难;
人的上层建筑是建立在经济基础之上的,价值观也在上层建筑里,但经济基础决定了上层建筑,所以挣钱一样的人,未必就可以相处得好,因为他们对钱的概念和怎么看待钱这个能量,也许就差着十万八千里呢,所以说价值观契合的人是很难找到的,如果可以找到一般都相处愉快。
3、共情能力是可以培养的;
有时候人和人之间并没有很强的契合度,但也可以相处得不错,那一定是有人共情能力强,这样就把人和人之间的关系给调整好了。共情能力是可以培养的,当然有的人是天生的好,因为有一个好妈妈,家教也很重要。
那为什么我说一言九鼎是职场的护法呢,因为你说话算话是第一位的,这样稳定住了,你才可以找到和你一样的人,当找到这样的人时,你就会有一种踏实的感觉。
当然一言九鼎是一个很难达到的境界,所以才需要我们去努力。
人都是一开始说谎话了,后面就刹不住了,为什么,因为一言里没有鼎,说话就会发飘,更何况有时候一言没鼎还可以得到暂时的一些利益,但长此以往,一言没鼎那就是一把杀人的刀,它会刀刀见血的,直至要了你的命。
还是要修炼自己能成为一个可以被依靠的人,这样的人就是一言九鼎的人,不是说很难达到,我们就不去努力了。
为什么我们见到很多成功的人,会说话算话呢,因为经历过明白了,一言九鼎是最简单的职场处事之道,
不需要绕过千山万水才达到那个我们期盼的顶点,因为直线的距离最短,那就是一言九鼎。
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