(100米附近招工)(急招55至65岁保安附近)

昭通市公安局昭阳分局招100人

一、招聘原则

招聘坚持“公开、公正、择优”原则，通过资格审查、笔试、面试、体能测试、政审、体检等程序择优聘用。

二、招聘人数：100人（男性）。

三、岗位说明

（一）招聘岗位为昭通市公安局昭阳分局辅警岗位，辅警不具有人民警察和公务员身份，在公安机关人民警察的指挥和监督下，按照岗位要求履行职责。

（二）辅警岗位职责：负责执行公安机关根据实际情况布置的辅助性工作及非执法性工作任务。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，昭通市户籍；

（二）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法；

（四）身体健康、五官端正，身高在170CM以上，体重指数（单位：kg/m²）在17.3至27.3之间，单侧裸眼视力不低于4.8，具有履行辅警职责的身体素质和工作能力，无传染病、无吸毒史；

（五）热爱并自愿从事辅警工作，服从工作安排和管理，敢于同违法犯罪行为作斗争；

（六）具有高中以上学历（警校毕业、复转军人、文秘专业同等条件下优先聘用）；

（七）年龄在18周岁至35周岁;

（八）政审合格，体能测试符合人民警察招录标准。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

（三）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（四）曾因违法行为，被吊销执业资格的；

（五）被国家机关、事业单位开除公职，开除军籍或因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

（六）曾从事警务辅助工作，因违反工作纪律被辞退或者合同期未满擅自离职的；

（七）被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重的个人不良信用记录的；

（八）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（九）家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（十）其他不适合从事警务辅助工作的。

五、招聘程序

（一）报名时间、地点和相关事宜。

本次招聘工作实行现场报名。

1.报名时间：自公告之日起至2023年6月7日，8:30—11:30，14:30—17:30。

2.报名材料：

（1）本人身份证原件及其复印件1份；

（2）学历证明原件及其复印件1份；

（3）个人简历1份；

（4）近期一寸彩色免冠照片3张(背面写明报考人姓名、身份证号)；

（5）由中国人民银行出具的近期征信报告1份；

（6）优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。

3.报名地址：昭通市公安局昭阳分局政治处706办公室（团结路西163号）。

4.联系人及联系电话：

陈警官（电话15287760311）

徐警官（电话13097455339）

(二)资格审查。

1.报名材料不完善、不齐备的一律不予通过资格审查。

2.予以认定情况：证件遗失的需发放证件的原单位出具的证明材料原件。

3.提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

（三）考试。共设笔试、体能测试和面试三个部分。笔试、体能测试考试项目为达标制，采取一票否决。通过资格审查的，进入笔试；笔试合格的进入面试；面试合格的，方能进入体能测试。

1.笔试

(1)笔试内容：《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《公安机关人民警察纪律条令》和公文写作能力测试，总分100分，按成绩高低取前30名进入面试，笔试达标方能进入面试环节。

2.面试

（1）面试内容：个人简介、回答提问；

（2）面试时间：待定；

（3）面试地点：昭通市公安局昭阳分局政治处；

面试总分为100分，成绩保留到小数点后2位。

3.体能测试：

依据考生总成绩，按从高到低的顺序依次确定体能测试人员。

（1）体能测试内容：1000米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高。体能测试达到规定项目标准即为达标，否则为不达标。体能测试不达标的，不得参与后续环节。

体能测试项目及标准参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。

1000米跑——30岁（含）以下≤4′25″；4×10米往返跑——30岁（含）以下≤13″1；纵跳摸高——≥265 CM。

（2）体能测试时间：待定；

（3）体能测试地点：另行通知。

（四）政审。由昭通市公安局昭阳分局政治处统一组织政审。

（五）体检。根据面试的成绩，按招聘人员数等额择优确定参加体检人员名单。

1.体检时间：待定。

2.体检医院：县级以上人民医院。

体检所需费用由考生个人承担。

（六）聘用。笔试、面试、体能测试、政审、体检合格者，即确定为聘用人员，由昭通市公安局昭阳分局政治处负责通知。一经聘用，被聘用人员必须在规定时间内到昭通市公安局昭阳分局政治处报到，逾期未报到者，视为自动弃权。

（七）补录。出现因政审不合格、逾期未报到的岗位缺额，根据面试成绩排名顺序递推，补充通知等额的人员按照上述规定进行政审和体检，合格者及时通知并办理聘用手续。

六、相关待遇

工资收入：基本工资1750元+绩效，并按国家规定签订劳动合同并购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

昭通市公安局昭阳分局

2023年6月3日

巧家县中医医院招17人

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位招聘岗位人数、资格条件

详见附件《巧家县中医医院2023年公开招聘编外人员简章》。

三、招聘条件

（一）聘用人员条件

1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任感。

2.身心健康，具备履行所聘岗位职责所需的身体条件。

3.符合聘用岗位所必需的任职资格、执业资格等特定条件。

4.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用

1.正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.法律、法规和规章规定的其他情形。

四、招考方式

（一）影像岗位：采取“操作+面试+量化考核”的方式，操作成绩采用百分制，以操作成绩从高分到低分按照1:2的比例进入面试（总成绩=操作成绩×50%+面试成绩×50%+量化考核），以所得总成绩由高到低的顺序确定拟体检人员。

（二）其他岗位：采取“笔试+面试+量化考核”的方式，笔试成绩采用百分制，以笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例进行面试（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+量化考核），以所得总成绩由高到低的顺序确定拟体检人员。

五、招聘程序及有关事项

（一）报名方式及准考证领取

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名时间：2023年6月5日—6日（8:30—11:30，14:30—17:30）。

3.报名地点:巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科。

4.报名所需材料：

（1）巧家县中医医院公开招聘编外人员报名表（附件2）。

（2）巧家县中医医院公开招聘编外人员报考承诺书（附件3）。

（3）报名时需提交本人有效居民身份证、毕业证（2023年应届毕业生需提供学校毕业生就业协议书并承诺试用期结束后提交毕业证原件，否则不予录用）、执业资格证、卫生专业技术资格证（网上考试合格成绩单）、报考岗位所要求的其他条件证明材料进行资格初审。报名所需证件资料均需验原件收复印件1份，同时还需提交近期1寸同底免冠彩色照片2张，需自备档案袋装好报名时提交。

5.准考证领取：考生于2023年6月7日上午8:30—11:30，携带本人身份证到巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科领取。

（二）资格审查本次公开招聘岗位数与考生报名人数不受开考比例限制。医院根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，直接取消其应聘资格。

（三）笔试时间：以准考证规定时间为准。地 点：以准考证规定地点为准。分值和测评要素：笔试成绩满分100分，考试范围为医学相关专业知识。

（四）技能操作时间：以准考证规定时间为准。地 点：以准考证规定地点为准。分值和考试范围：技能操作满分为100分，主要测试应聘人员DR、CT、超声等设备的操作规范及操作要点。

（五）面试时间：以准考证规定时间为准。地 点：以准考证规定地点为准。面试时长：10分钟。分值和测评要素：满分为100分。此次面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员业务能力、工作实绩、语言表达能力、岗位匹配度等方面。

（六）量化考核内容及分值学历：本科学历得2分，硕士研究生及以上学历得5分；职称：取得相应岗位中级及中级以上职称得5分，初级（师）职称得1分。从业资格：消毒供应室岗位持有特种设备安全管理和作业人员证得5分。

（七）体检人员确定及特殊情况确定根据综合成绩由高分到低分顺序确定拟进入体检人员。岗位如出现综合成绩并列的，面试分高者确定为拟体检人员，如综合成绩与面试成绩均并列则进行面试加试，面试加试成绩高者确定为拟体检人员。

六、体检、聘用

（一）体检拟体检人员严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检、体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格并按综合成绩分数由高分到低分进行递补。

（二）拟聘人员确定体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县中医医院微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用手续办理拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的。由巧家县中医医院人事科统一组织签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。劳动合同约定试用期为2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满考核不合格的，予以解聘。

七、工资福利待遇

（一）工资

1.试用期工资待遇：护理、药剂、影像、收费岗位按照3000元/月发放；医师岗位按照4000元/月发放。

2.试用期结束经考核合格后，基础工资参照巧家县中医医院聘用人员管理办法执行；绩效工资参照所聘科室所在岗位绩效待遇发放。

（二）休假、福利休假、福利按医院有关规定执行。

（三）社会保障正式签订劳动合同及服务协议，由用人单位购买“五险一金”(个人需承担单位按比例缴纳外的费用)。

八、其他

本公告由巧家县中医医院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0870-7125601

附件：1.巧家县中医医院2023年公开招聘编外人员简章

2.巧家县中医医院公开招聘编外人员报名表

3.巧家县中医医院公开招聘编外人员报考承诺书

巧家县中医医院

2023年6月2日

1.巧家县中医医院2023年公开招聘编外人员简章

2.巧家县中医医院公开招聘编外人员报名表

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3.巧家县中医医院公开招聘编外人员报考承诺书

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昭通市巧善沿线高速公路投资开发有限公司招5人

一、招聘岗位及工资待遇

（一）招聘岗位

昭通市巧善沿线高速公路投资开发有限公司工程处隧道工程师2名，桥梁工程师1名，测量工程师1名，合同处资料员1名，共计5名。

（二）工资待遇

按公司薪酬制度相关规定和标准执行。

二、报名时间

自通告发布之日起5个工作日内。

三、报名方式

应聘人员在招聘公告中下载附件：《昭通市巧善沿线高速公路投资开发有限公司应聘登记表》填写，并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：qsyxgs@163.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写），不接受电话报名。

四、报名条件

（一）所需证件：身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明自身能力的资料原件和复印件各一份。

（二）基本要求：

1.每人限报一个岗位。

2.年龄在50岁以下，身体健康，无传染病，具备正常履职的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，无不良历史记录，无违法犯罪记录;

3.爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排。

4.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有高度的事业心和责任心。

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养。

（三）岗位要求：

隧道工程师2名

任职条件：

1.专科及以上学历，技术职称中级及以上，高级工程师优先；

2.土木工程、地下工程、隧道工程等相关专业，5年以上隧道施工管理工作经验，有至少一个特长隧道施工完整经验；

3.熟悉施工图纸，熟练使用CAD等办公软件，熟悉工程概预算，合同审核及工程计量，熟悉地质超前预报流程、施工设计及变更及项目竣工验收等工作；

4.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

5.具备良好的沟通协调、计划组织能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

6.身体健康，爱岗敬业，有责任心，有较强的适应能力，具备良好的职业道德。

岗位职责：

1.根据国家、地方有关工程建设的规程、规范、标准，结合工程实际情况，编写隧道工程技术管理制度和管理办法。认真执行隧道工程施工技术标准、规程、规范；

2.及时熟悉图纸及相关施工合同，参加图纸会审、设计交底及重大技术方案审查会，充分了解设计思路及设计意图，参与施工交接桩、复测等工作；

3.负责项目施工组及隧道工程专项施工组织设计、施工进度计划和施工技术方案的审核工作；负责首件工程技术方案、施工工艺的审核；制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急预案和技术交底，做好隧道工程施工中特殊过程、危险源和环境因素辨识评价；

4.认真研究工程设计图纸和设计变更文件，检查图纸或文件中存在的问题，并协调设计及时进行修改和下发设计变更图纸；审核和统计设计工程量，并做好设计工程量统计台帐；

5.经常深入工程施工现场，督促承包单位严格按照设计要求、国家规范、行业标准进行施工管理。协调解决施工中出现的技术问题，发现重大问题及时报告并提出处理意见，同时做好施工大事记；

6.负责工程施工中设计变更的审核工作，并及时呈报处室领导审批。负责将已经批准的工程变更技术文件呈报相关部门和下发监理单位、承包单位；

7.参加工程施工中出现的重大技术问题、质量问题、安全生产或质量事故的调查处理工作；

8.协助部门负责人完成工程期中、期末支付中工程量审核工作和设计变更等相关工程量现场签认工作；

9.参与推广新技术、新工艺、新材料、新方案的应用和研究。

10.参加竣工验收和评审工作；

11.编写工程工作计划及工作总结；

12.完成领导交办的其它工作和任务。

桥梁工程师1名

任职条件：

1.专科及以上学历，技术职称中级及以上，高级工程师优先；

2.土木工程、道路桥梁工程等相关专业，5年以上桥梁施工管理工作经验，有至少一个高墩身桥梁施工完整经验；

3.熟悉施工图纸，熟练使用CAD等办公软件，熟悉工程概预算，合同审核及工程计量，熟悉施工设计及变更、项目竣工验收等工作；

4.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

5.具备良好的沟通协调、计划组织能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

6.身体健康，爱岗敬业，有责任心，有较强的适应能力，具备良好的职业道德。

岗位职责：

1.根据国家、地方有关工程建设的规程、规范、标准，结合工程实际情况，编写桥涵工程技术管理制度和管理办法。认真执行桥涵工程施工技术标准、规程、规范；

2.及时熟悉图纸及相关施工合同，参加图纸会审、设计交底及重大技术方案审查会，充分了解设计思路及设计意图，参与施工交接桩、复测；

3.负责项目施组及桥涵工程专项施工组织设计、施工进度计划和施工技术方案的审核工作；负责首件工程技术方案、施工工艺的审核；制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急预案和技术交底，做好桥涵工程施工中特殊过程、危险源和环境因素辨识评价；

4.认真研究工程设计图纸和设计变更文件，检查图纸或文件中存在的问题，并协调设计及时进行修改和下发设计变更图纸；审核和统计设计工程量，并做好设计工程量统计台帐；

5.经常深入工程施工现场，督促承包单位严格按照设计要求、国家规范、行业标准进行施工管理。协调解决施工中出现的技术问题，发现重大问题及时报告并提出处理意见，同时做好施工大事记；

6.负责工程施工中设计变更的审核工作，并及时呈报处室领导审批。负责将已经批准的工程变更技术文件呈报相关部门和下发监理单位、承包单位；

7.参加工程施工中出现的重大技术问题、质量问题、安全生产或质量事故的调查处理工作；

8.协助部门负责人完成工程期中、期末支付中工程量审核工作和设计变更等相关工程量现场签认工作；

9.参与推广新技术、新工艺、新材料、新方案的应用和研究；

10.参加竣工验收和评审工作；

11.编写工程工作计划及工作总结；

12.完成领导交办的其它工作和任务。

测量工程师1名

任职条件：

1.专科及以上学历，技术职称中级及以上，高级工程师优先；

2.土木工程、地下工程、隧道工程、道路桥梁工程等相关专业，3年以上隧道、桥梁施工测量放线工作经验，有至少一个隧道工程、高墩身桥梁施工测量放线经验；

3.熟悉施工图纸，熟练使用CAD等办公软件，熟练使用各类测量仪器；

4.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

5.具备良好的沟通协调、计划组织能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；

6.身体健康，爱岗敬业，有责任心，有较强的适应能力，具备良好的职业道德。

岗位职责：

1.努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定；

2.监督、检查各承包单位的测量达标工作和礼貌安全管理、措施资料齐全；

3.核查各项测量资料的闭合，收集整理各承包单位提供的标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据及记录、测量结果资料，审查测量图的绘制等符合技术要求和有关规定；

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制；

5.做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据务必准确无误，真实可靠；

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，持续良好的使用状况；

7.负责指导承包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作；

8.参与推广新技术、新工艺、新材料、新方案的应用和研究；

9.完成领导交办的其他工作。

资料员1名

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.工程造价、工商管理等相关专业；

3.熟练各类办公软件使用，具备扎实的文字功底，能独立拟定、审核合同及处理往来函件；

4.具有合同、文书档案管理等相关工作经验，有较强的工作责任感和事业心，具备良好的语言和文字表达能力，善于沟通。

岗位职责：

1.收集、汇总《民法典》等国家及地方合同管理、招标管理、采购管理等方面的法律法规，进行研究、分析；

2.参与公司招标、采购、合同管理活动；

3.跟踪公司招标、采购、合同管理制度的执行情况，进行反馈及汇报；

4.根据项目情况、计划进场时间等，制定招标方案及计划，进行报批；

5.组织评标会议，收集整理开标记录，根据开标结果组织进行合同谈判；

6.对招标相关资料的建档（招标台账）、归档、使用、借阅、登记、销毁等管理工作；

7.统计、汇总公司各项采购需求信息，制定采购方案、计划，进行报批；

8.掌握建筑物资材料、设备、服务等市场动态，更新市场参考数据信息；

9.负责采购工作相关资料、文件的建档（采购、计量支付等台账）、归档、使用、借阅等管理工作；

10.对采购合同条款的执行情况进行跟踪、汇总、汇报等工作；

11.编制对合同履约付款情况相关报表、报告，进行上报；

12.对合同违约中止、索赔、诉讼纠纷等工作进行调查汇报；

13.编写合同管理工作计划及工作总结，并上报上级领导；

14.完成领导交办的其它工作和任务。

五、面试说明

（一）报名时间截止后，公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电话通知。

（二）参加面试的应聘人员请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他能证明能力的资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

（三）每个岗位符合条件报名人员面试分数低于90分者不予录用。

六、聘用期限

经公司面试、考察符合聘用的，由双方协商确定聘任期限。

七、工作地点

昭通市范围。

八、联系人及联系方式

联系人：张老师

联系电话：18884556771

邮箱：qsyxgs@163.com

附件：昭通市巧善沿线高速公路投资开发有限公司应聘登记表

昭通市巧善沿线高速公路投资开发有限公司

2023年6月5日

（请扫描二维码下载应聘登记表）

来源丨@昭通日报 微信（ID：ztrbwx）丨@昭阳警方、@巧家融媒、@昭通人社

值班领导丨吕翼

编审丨张永刚

编辑丨尹婕

校对丨朱珣

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