(职场权谋108招)(职场权谋术)

樽中月 笑里刀，莫问恩仇 且把酒浇，浮沉随浪逝 欢歌趁今朝；

名和利 轻言笑，英雄多情 美人多娇，千古多少事 潇洒一声笑。

在武侠“名和利”的世界中，用快意恩仇来面对对手的“圈套”。但是在职场呢？

你是老板，你付出资本和企业家才能，你有发号施令的权威，但也要承担巨大的决策失败，到头来可能一场空；

你是职业经理人，你付出了精力与管理才能，你有指挥用人与分配资源的权力，但也要承担效率低下、无功而返的局面；

你是员工，你付出了时间与专业才能，你有具体工作安排的自由权，但也有承担工作失败、扫地出门的担忧。

说了这么多，不禁要问，人人都有风险，人人都有担忧，那干脆不干了？这是要不得的。你不仅要干，还要好好的干，干好它，干成它，才有出头之日。

权谋策略之一：远小人，亲“贤臣”

古人云：唯小人难养也。珍爱职场，远离小人。

小人之一：献媚型-此类小人最多，他们的主要职责是溜须拍马，愿意放弃自己的人格来献媚。

小人之二：告密型-此类小人利用你所告诉的一些秘密，来作为他们晋升的工具

小人之三：谗秽型-不断地在你的上级中伤你，然你焦头烂额。再强大的实力也架不住天天的口头风

权谋策略之二：远离“禁忌”，随机应变

禁忌之一：上司的虎牙不要拔-不要公然和上次对抗

禁忌之二：同事的小道消息不要听-

禁忌之三：落魄的员工不要落井下石

禁忌之四：顺从领导意见

禁忌之五：在自己不够强大之前不要有太多的想法

权谋策略之三：明修“栈道”，暗度“陈仓”

名利场“套路”原因：损害了他人的利益；损害你对他人有利；损人不利己，单纯就是想损害你。

面对使绊子，我们明面上知道不说破，暗里分析内在原因。暗里针对原因去应付，人人都是为了名利，把握好这一点，你就方便处理了。

权谋策略之四：日修其内，恪守本分

最怕的就是人家说的是事实，你确认存在失误和过失，人家无论出于什么用意说你，都是你的短板；

这点一定是用的，你要做好本职工作，按时交办的任务，日常要处理好人际关系，有事没事都与各部门交流；人都这样，交流多了也就熟悉了，这样可以团结大多数，极少数翻不了大浪。

权谋策略之五：洞若观火，火中取栗

利益是永恒的主线，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，不为名就是为利，极个别的神人不在探讨之类。

职场有派别，你了不了解他都客观存在着，与其被其所控，不如主动出击。没有人会在脸上贴着派别，平时要通过各种职场现象去辨别出来，一件事情的发生一定对谁有利，对谁不利，多分析几次就清晰了，做到有的放矢。

权谋策略之六：人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必应战

万不得已，不服来战，人不犯我我不犯人，职场抬头不见低头见，除非你好跳槽去选择新的职场生态，要不然战斗永远都是两败俱伤。但就有少数人，不战技痒似的，不与人战浑身不舒服，这种人避了就避开，相信他的人缘儿也好不到哪儿去，与其一战，可能皆大欢喜。

权谋策略之七：三十六计，走为上

职场是个江湖，时刻做好，跑路的准备。一定要时刻留意外面公司的机会，永远为自己留一条后路。毕竟谁也不能保证，职场永远不会被套路；不能保证每个套路都能顺利逃脱，是在扛不住了，走为上。。。