(男领导宠一个人的表现)(一个男领导心疼你的表现)

对于这种现象的“顿悟”，我是一次偶然间看到办公室主任外出开会，她临走时特地嘱咐手下的秘书“要把领导们伺候好”！

我是第一次听到有人把对领导的“服务”说成“伺候”，第一感觉就浮现出影视剧中“老爷”和“丫鬟”的关系。

我以为国有企业中的领导说到底就是一个基层领导，然而有的人却官不大，脾气大、架子大，把面子看得很重。从早上上班开始，出门有专车接、门有秘书开、包有秘书拎、电梯键有秘书摁，走进办公室，茶已泡好、水果酸奶也放到了桌上，秘书退出去前每次都还不忘小心地问一句“领导你还有什么吩咐？”

当领导自然开会也多。茶杯有人端，讲话稿有人写，汇报材料有专人做成PPT，当领导的照稿宣读就行。午饭送到办公室，不需要自己亲自前往食堂；厕所有专坑，就差秘书递纸；午间休息有专卧，床单每周有专人更换……也就是说当领导只要人在，一切全由秘书安排妥当。

听领导自己说，有一次他独自在小区散步后回家，站在电梯里竟然忘了摁键。后来有人进来后不解地问他：“你是上还是下？”

大家都附和着跟着笑了，有人说领导你太忙了，也有人说领导你又是在思考工作，还有的人说领导你要注意身体……而我心里却是在问：领导，你怎么越来越像个衣来伸手、饭来张口的婴儿？！

我认识的一位领导是从一个偏僻的山区农村通过考大学一步一步走出来的。他说他们老家很穷，有的家庭穷得一家人只有一床被子。因此，他读书的时候，老师总是拿“长大了是穿草鞋还是穿皮鞋”这句话来激励他们努力学习。幸运的是他通过刻苦学习考上了大学，也走出了大山来到了城市。参加工作以后，他又凭着自己的勤奋一步一步干到了今天这个位置，上任后他在大会上讲的第一句话就是“天道酬勤”，他还说机会总是留给有准备的人。后来在家里他却对自己的孩子说：“能吃苦中苦，方为人上人”。

实事求是说，领导开始也不习惯身边的人对他事无巨细和体贴入微，但他越不喜欢越有更多的人围着他转，后来他就“被迫式”地接受了，再后来秘书稍有考虑不周他就开始发脾气，弄得秘书们多次开会反思工作上失误，强调要进一步把服务领导工作要当作伺候工作来做细做精做到领导事事满意为止。再再后来领导就名正言顺地把秘书对自己“伺候”当作在兄弟单位和下属面前摆架子、讲排场、耍特权、抖威风的“面子工程”。

说领导被伺候成“婴儿”，责任也不全在领导，更多的是被如办公室主任一样过度伺候和宠惯形成的。

然而别看领导在单位人模人样，鞍前马后地被人伺候得周到齐全、舒舒服服，一回到家里，照样被老婆使唤得如陀螺一样团团转。