(70后中年失业的出路)(70后失业了可以干什么)

70后的我们已正式步入中年的行列，最大的后今年已有53周岁，最小的也有44周岁了，这是一个尴尬的年纪，上有老，下有小。由于众多的原因，75年的我也光荣的失业了，2022年疫情原因，所生活的城市“兰州”断断续续的封控了4-5个月，在这样的大环境下，找工作的事就搁浅了，可以说是晕晕碌碌的在家睡了一年，2023的春节在老家过的，春节后想着自己也该找份工作了，为了生存，也为了生活，为了家人，也为了自己。于是智联招聘，boss直聘，前程无忧等等求职APP上发了无数次的简历，也去了无数次的所谓的兰州人才市场，但是效果不佳。令人堪忧，仔细想想，大抵有以下几方面的原因，分析的未必正确，有同样经历的70后可以共勉，不喜勿喷！

1、自己所生活的城市就业机会本来就不是很多，除了几家重点国企以外，可以说像样的企业没有几家，每次去人才市场看着招聘单位就那几家，就那些行业，什么房屋中介，广告推销，保险推销，教育培训，网络营销，物流货运等等，不是说这些行业我们不想干，可能是真的干不了。

2、像样一点的企业入职门槛较高，具备同行业3-5年的经验，本科以上学历，35岁以下，70后的我们大多岁来自农村，学历普遍不高，中专，高中居多，大专，本科的凤毛麟角。这是一道致命的门槛，所以职场说70后的男人失业了只能做保安，70后的女人失业了只能做保洁。

3、一部分失业的70后，角色不能很好的转换，没能能融入当下的环境，还沉醉在往昔的工作经历中，回忆着过去，没想到一切都变了，来的是那么的猛烈。不能适应，不能顺从，可能与某些机会就会失之交臂。一去不返！

4、政府主导的公益性岗位可以说是少之又少，甚至是没有，大多数70后没有专业的技能，没有一技之长，有的只是吃苦耐劳的精神，在科技，社会高速发展的今天，有这种精神是远远不够的。

20岁求职靠简历，30岁求职靠猎头，40岁求职靠圈子，50岁的70后求职又能靠什么，年龄危机，不仅是社会浪潮，也需要政策引导也许不久的将来不拘一格用人才的道理能够实现，但我们未必都能有好运遇到，职场打拼的年轻人，从现在开始更应该做些什么呢？

以后我还会分享一些70后的心路历程，刷到朋友可以关注一下我，谢谢大家阅读分享！