(职场风云合集)(职场风云崛起)

上一集讲到，女经理决定更换公司政务，作为办公室主任的王三是怎么处理的？请观看职场故事二。

更换女政务的事还处在保密之中，办公室主任王三和政务还不知情。人事部部长找到女经理说，王三作为办公室主任，这个更换政务的事他不知道有点说不过去，希望还是与王三通个气，做好政务的工作安排。女经理阴冷地笑道，可以吧。

人事部长向王三通报了政务调整岗位的情况。王三听到后，第一时间告知政务，并要求做好工作的移交。政务听到自己要被更换，提出希望自己可以继续留在办公室，从事电话咨询工作。王三十分为难，给政务说，你去找一下分管办公室的副经理吧。副经理与政务也是老同事关系，关系不一般。

政务找到副经理说希望继续留在办公室，可以从事电话咨询岗位。副经理找到王三了解情况，更换政务他怎么不知道？女经理也没有征求我这个分管办公室的副经理的意见，只是征求了接替即将退休的办公室副主任的人选的意见。

王三赶忙为自己辩解，她的岗位是“老板”直接要求更换的，自己也不知道什么情况，做的好好的，干嘛要换。副经理脸色阴沉下来说道，我们一起去找“老板”。

王三陪着副经理来到“老板”办公室，副经理向女经理建议，希望继续把政务留在办公室，安排到咨询岗位。女经理考虑了几分钟说道，那好吧。

一个小时后，人事部长与王三被女经理叫到她的办公室，女经理当着两个人的面质问地说，更换政务的事不是还处在保密中，还要上经理办公会讨论，这事怎么副经理和政务都知道了。

人事部长与王三面面相觑，不知道说什么好。顿时女经理劈头盖脸地向着王三骂道，这个事你泄密的，你这个办公室主任怎么当的？一旁的人事部长赶忙替王三解释，这个政务原来与副经理也是同一个部门的，且副经理也分管办公室，让他知道也可以的。女经理恶狠狠盯着人事部长说，这不管你的事，我问的是王主任。

王三见女经理怒气冲冲，赶忙承认是自己把这件事告诉副经理和政务的，并解释，告诉政务是让政务做好后续的移交工作。

女经理见王三承认错误，真是得理不饶人，破口大骂起王三。王三只能一声不吭地坐在那里挨训。

第二天，在经理办公会上，通过了将政务调离到其他岗位的议题。

这件事的处理，王三很被动，已严重威胁到了王三的办公室主任岗位。女经理会采取什么阴狠手段？王三会采取什么措施，听下回分解。