(月薪3万没人干的工作)(男生学什么技术挣两三万)

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文|远山

编辑|多鱼

现在对于很多年轻就业人员来说，找工作都是一件很头疼的事情。今年的春招还有一段时间就要结束了，但仍然有不少待就业人员处于没有offer的窘境。

一旦错过了这段时间，找工作就会变得更加困难。

而与之形成鲜明对比的，国内3个行业陷入“用工荒”，然而这些行业的月薪收入水平都突破上万元了，却依旧很难吸引年轻就业人员的注意，根本招不来人。

那么，这些陷入用工荒的行业具体都有哪些？年轻人又为啥不干呢？

国内就业市场的相关变化

在短短几十年的时间里，我们在多个方面都实现了迅速的发展。而我们之所以能以极快的速度发展，很大一部分是由于我们的人口红利优势。

尤其是对于一个发展中的国家来说，拥有充足的劳动力，人口往往能够发展得更快更好。

不过就目前的就业形势来看，多个行业都出现了严重的劳动力过剩。

在这样的情况下，一些热门行业的竞争变得越来越激烈。一方面是在职员工可能会面临着被裁员的风险，另一方面则是待就业人员很难获得这样的工作岗位。

通常来说，接受过高等教育的毕业生，在找工作的过程中，往往会面临着上不上、下不下的窘境。

他们普遍不愿意去一些辛苦劳累的基层工作岗位，但又够不上那些白领职位，最后只能陷入无活可干的困境。

绝大多数高校毕业生都很难在找工作的过程中放下自己高傲的姿态，父母也不希望自己的孩子大学毕业之后投身简单的工作岗位。

毕竟十几年的学习和培养，为的就是能拥有一份更体面的工作，能发挥出更大的个人价值。

不过在骨感的现实面前，仍然有一部分应届毕业生要面临着找不到工作的窘境。

在这样的情况下，他们就会涌入外卖行业快递行业，成为灵活就业人员当中的一部分。虽然还有一些更稳定的工作，但他们普遍不会选择。

现在的就业市场正面临着一个相互矛盾的问题。

三大行业遭遇用工荒问题

一方面是不少就业人员出现找不到工作的窘境。另一方面则是一些急需用工的企业，长期处于用工荒的窘境。

实际上，与其说现在的就业人员找不到工作，倒不如说是大家找不到合适的工作。

社会上的工作岗位仍然很多，尤其是一些冷门行业，长期有着职位的空缺。

只是对于绝大多数年轻人来说，他们宁愿赚得更少，甚至宁愿处于待就业状态，也不愿进入到这些行业当中。

首先第1个长期面临用工荒问题的行业就是制造业，这指的主要是劳动力密集型的低端制造业。众所周知，我们是备受国际市场认可的世界工厂。

现在很多国家的低端制造业产品都是从我国进口的，我们物美价廉的制造业产品，在海外市场上也非常受欢迎。

来自海外的订单络绎不绝，这些制造业工厂往往都是非常繁忙的。由于工作量大、订单多的缘故，工人们每月可获得的实际收入也很高，基本上都能达到万元以上。

但即便如此，仍然很难有年轻人愿意进入这些工厂打工。一方面是难以发挥出自己的实际价值，另一方面则是工作强度大、工作内容枯燥，很难长期坚持下来。

第2个长期面临用工荒问题的行业则是运输业，这一行业对于劳动力的需求量还是非常高的。

不过值得注意的是，这里所提及的运输业并不是送快递送外卖的短途运输，而是开大货车的长途运输。

相比较于外卖小哥和快递员而言，大货车司机的工作强度和工作压力往往更大。他们一年365天，可能有300多天都是在高速公路上度过的。

签完单子之后，为了赶在规定时间内抵达目的地，经常要在高速公路上驾驶好几天，每天都睡不好觉。

长此以往，这些大货车司机的身体素质都会出现较大的退步。上了年纪之后，也会老得比同龄人更快。

身体上各个部位都会出现一些老毛病，也就是这个行业的职业通病。在很多年轻人看来，这份工作不仅辛苦，而且危险。就算一个月给好几万，也不愿意从事这样的工作。

第3个长期面临用工荒问题的行业是建筑行业，主要指的是在工地上干苦力活的农民工。伴随着城市化的不断发展，农民工的数量也越来越少。

现在不少留在工地上的农民工，大多是四五十岁的中年人。

年轻人根本没有这样的耐心和毅力，即便日薪好几百，他们也很难坚持下去。

还有一部分年轻人则认为这份工作不够体面，风吹日晒也很辛苦。与其这样，倒还不如去送外卖。

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