(张主任的职场故事)(张主任高情商的职场解读)

想请假就请假，以下是三个黄金框架，百试不爽！无需感到不好意思。领导要求加班时，也没有表现出不情愿，但我们应该以合适的方式请假，给彼此留有余地。以下是我提供的三个框架，直接套用即可，屡试不爽。

·第一，如何请假？重点是突出你为不休年假所做的努力，建议采用问题+之前的努力+保证的方式。例如，领导，最近我想休年假，因为我儿子一直想看周杰伦的演唱会，但之前因为工作太忙而没有成行。现在我想趁部门工作清闲时，带他去看演唱会。我已经和小王对接好，保证不会影响工作进度。

·第二，如何请假？重点是事实本身，直接说明病情即可。例如，领导，最近我感到身体不适，去医院检查后发现患有小疾病。医生建议我进行全面检查，您看是否可以暂时委托小王负责工作。

·第三，如何请假？重点是说明请假的紧迫性，建议采用问题+时间+解决方案的方式。例如，领导，我想请明天的假，因为我的房贷明天到期，必须到指定地点还款。这次请假确实是不得已而为之，请您随时指示，如有不便，还请谅解。

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