(微头条职场热门话题)(微头条运营技巧)

一句话总结三代人形象。

80后唯唯诺诺、忍气吞声,90后开始浑水摸鱼、过一天是一天,00后天不怕地不怕,重拳出击。

现在网络上好像对00后有点“误解”,觉得00后这哪里是来上班的,简直是在办公室养了一个大宝贝,惹不起!00后小宝宝们,从小开始就是娇生惯养的,刚出社会身上的娇气还没消失呢,一遇见不顺心的事,那就直接讲出来,哪里还管你是谁呢,讲究的就是一个,多少钱也难买我开心。

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不问工资,问候你全家嘛?

面试官:一上来就问薪资福利嘛!

被面者:不然问候你全家?

面试官:什么

00后真的都这么刚嘛,这样说真的好吗?

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我怪你了嘛?

老总:你为什么迟到?

我:路上堵车。

老总:是我的错吗?

我:我有怪你吗? 我说是你的错,你给我道歉吗?

这样说,感觉确实是老总的错,错在不该多问,错在多嘴,错在和00后交流。

网友表示:最讨厌别人用命令的语气跟我说话,烦得很。

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下次注意!

老板:务必准时发给我。

我:好的。

老板:没做完就发给我?

我:对呀,准时发给你了呀,你又没说做完。

老板:您真干得漂亮。

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年轻人不要冲动。

一言不合,差点爆粗口。三千的工资你给我装什么装呀,装犊子呢?我可没你这样的儿子,嫌丢人!

老板:你。。。。。。

我:你什么你,有话快说,有*快放,我事多着呢。

老板:好的。

网友表示,也不知道是谁给老板的勇气,是梁静茹姐姐带来的勇气嘛,敢这样说我,也不看看我是谁。小编是不敢,不好意思,给00后丢人了呢。

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你别闲着。

00后帮老板纠正说法,真的是妙呀。

老板:别给我说辛苦了,那是上级对下级的慰问用词,注意使用。

我:好的,那你去忙吧。

老板:什么?

我:那你也别闲着,一会给我倒杯水进来吧,谢谢大老板。

老板:。。。。。。

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别吃饭!

老板:三年疫情没有休息够吗?

我:你早饭吃了午饭还吃什么?

老板:牛

这确实是老板有问题,什么叫三年疫情还没休够嘛!你家疫情的时候给发工资吗,发到我手里了吗。单休就单休,还要多加一句不讨喜的话,真的是对该公司无感了,谁规定的休息够了就得没日没夜的干活呀。

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在线,忙,回聊

老板:在吗?

我:不在。

老板:现在忙吗?

我:忙。

主打的就是一个反骨,谁都别好受。

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小心揍你呀!

老板:不行,今天必须加班发给我。

我:你再多说一句话,我小拳拳锤你胸口!

老板不服可以试试。

不管是不是段子,面对不合理的公司规章制度,可以反击。

要“温柔”地对老板。

伙伴们对00后整顿职场,怎么看!

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