如果问除了公务员、事业单位外,还有哪些单位是打工人梦寐以求想要进入的,那就是烟草、电力行业了。以中国烟草为例,作为一家大型国有企业,在各地均有分公司,虽然大多数岗位没有编制,但是国企的稳定性和待遇相较于私企而言,是如今很多大学生以及在职人士看重的。
根据中国烟草2022年发布的员工平均年薪,能够达到19万左右,部分地区岗位更是在20万起步,而且很多城市的岗位都给缴纳六险二金,待遇十分优渥。作为另一家国企的国家电网综合薪资每年也在14w-25w左右。更别提其他福利待遇
可以说能够进入这两家公司也算打工人的人生巅峰之一,但高收入的同时是激烈的竞争,各地烟草招聘时期更是神仙打架,对于普通人而言,这两家公司可望不可即。
可以看到,虽然烟草、电力系统每年都会招很多人,但能够杀出重围的无一不是重点大学的天之骄子,普通学生或职业人很难进入。即使我们也能看到一些普通本科甚至专科学历进入烟草、电力系统。因为他们往往会有本在行业系统内部的人的指导。巨大的信息差让我们错失好工作,有些人甚至毕业后才知道烟草、电力等行业优势。
一些铁路,电力和烟草系统的人,他们在国企内上班,很容易知道什么样岗位缺人,应该选什么样的学校和专业,孩子报志愿的时候就直接选了这些院校和专业。而没人脉与学历的普通人,往往被隔绝门外。
对于普通人来说,真的没有高待遇、进入门槛低的职业吗?这里带大家打破信息差,找到一个适合普通人的职业:5G网络优化师,高薪稳定且进入门槛低,福利待遇直逼烟草、电力。
5G是什么?大家都知道,而5G网络优化师属于通信行业大类中,
一、为什么想让大家知道这个职业?我们先来看行业发展大背景
2019年国家发放了5G商用牌,到现在已有四年多。随着5G的商用的持续推进,中国5G网络的覆盖范围不断扩大,已经实现了在主要城市和一些重要区域的大规模商用。在行业领域内,涵盖了智能制造、无人驾驶、物联网、医疗健康、教育等诸多领域。
随着各行业5G应用普及,对于负责提升和维护无线网络的质量,确保网络的稳定性、可靠性和高速性能,以提供更好的通信服务和用户体验的5G网络优化师应运而生。可以说不管你在哪,你都需要使用5G网络,而未来6G时代发展也不会遥远,需要更多行业人才需求。
二、5G网络优化师要干些什么?
顾名思义就是对4G/5G无线网络进行测试,分析,优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度,直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。
通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数修改、网络结构调整、扩容容量、干扰调优、设备配置调整和采取某些技术手段,确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。
三、5G网络优化师真的可靠吗
5G网络优化师属于通信行业,其招聘并不会在我们熟知的某boss、某智联等大众熟知的网站上,像烟草、电力及公务员一样,有自己的内部招聘平台:通信人才网,而普通人因为信息差的原因很难知道。
来源于通信人才网
可以看到目前,5G网络优化师人才缺口较大。大家也可以自己搜索相关官方网站。
三、5G网络优化师薪资待遇真的可靠吗?有明确的行业晋升体系吗
5G网络优化师职业发展图
5G网络优化师属于通信行业。作为国家战略发展的重要领域,也一直受到政府的重点扶持和投资。在数字经济时代,通信是推动信息社会发展的核心基础设施,关系到国家安全、经济发展和人民生活等多个方面。
而作为5G中最热门的5G网络优化工程师是分前后台的。
前台:主要是外场工作,做无限数据测试、RF调整等,用带有测试软件的电脑或手机,在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。是属于户外工作,到处跑。薪资待遇一般在3-5K左右。
后台:后台网络工程师也是最想向大家推荐的,工作地点:当地运营商如:联通,移动,电信大楼里面上班,薪资稳定,一般中级工程师薪资待遇是在7-12K。
可以看到,作为通信行业的5G网络优化师薪资待
遇远超于一般行业。一些官方就业公众号早在2021年时便向应届生或待业人群推荐该职位,大家也可以自己在网络上搜索相关推荐信息。
四、5G网络优化工程师适合人群
零基础,18至35周岁
大学/高中毕业,未来迷茫的;
欲跨专业转行的;想快速就业的;
初中级经验从业者想突破瓶颈、升职加薪的。
五、如何成为5G网络优化工程师?
其实,单从学习的角度来看,学习5G网络优化,有无基础并无太大区别,
路径一:如果是通信行业的相关从业者,可以在原有通信基本理论基础上,进行自学,如果自己能够系统学习的话,也能成为5G网络优化师。
路径二:对于零基础、小白来说,可以选择合适培训班进行3个月系统学习,大部分培训班都会为小白人群提供就业保障,岗前培训,以及岗后指导。保底薪资也在7K 左右,达不到薪资要求或就不了业,也会进行全额退费,建议大家选择此类培训班。0基础人群成为5G网络优化师,上岗加薪不是梦。
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