(职场故事微头条)(职场故事与启示)

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我说他是老油条，是因为入职后在车间实习，他作为我的师傅，却显得“油里油气”的。

那一年，我从比较稳定的日企跳槽到欧美企业，从印刷厂重新回汽车行业。我带着满腔的期待而来，想在那家企业大干一场，做一颗完美的螺丝钉。

我入职一周后才见到我的师傅。他是一位年轻有朝气的男士，总是笑容满面，让人没有丝毫的戒备，唯独让人不爽快的就是讲话留空白，让我不断的去猜测。那天上午，他趴在QC检验桌那儿等我，见面稍微寒暄几句，他开门见山问我：“入职一周了，也在不同的车间实习过，人和事也见过不少，说说你的感受吧！”我说：“感觉还不错，大家都很热情的指导，现场的标准化做的也不错，就是偶尔见到有些文件，没有按要求严格受控。”他笑着说：“嗯，你觉得好就好，以后这家公司的体系就靠你了，你肯定可以的！”我又道：“师傅，请指点一二？”他又是笑眯眯的说：“你慢慢体会。”

入职实习结束后，我和他从师徒变为部门同事角色。我们在一起开会、迎接客户审核和讨论流程改善的机会很频繁，我也可以进一步的了解他，“老油条”的处事方式越来越多，比如，开会永远不第一个表态，即使点名到他，总是笑眯眯的顾左而言他，让人无从责难，气都没法生。他还很懂的在客户面前表现自己，巧妙的称赞客户学，把客户哄的特别自然，不会让客户觉得是在奉承她们，听起来很舒服，客户和领导很喜欢。

我这位“老油条”师傅还有一个特别明显的特征，就是目标非常明确，工作完成得很出色，每年都是优秀员工。我和他同事的时间也就一年多，后来他还成功的从质量跨界到项目管理，目前是一家大企业的项目管理部总监。