老实人的职场生存法则,主要有以下几个方面:
1、准确定位:充分发挥老实人可靠让人放心的品质优势,在职场赢得一席之地
2、核心价值:做好本职工作,学习新技术新技能提升核心价值,这是生存根本
3、人际关系:把自己的人际关系经营得简单干净,为自己营造一个安全的环境
4、谨言慎行:为人处事如履薄冰,善待所有人,失落时不颓废,得意时不忘形
5、韬光养晦:行事低调不做出头鸟不争不抢,用行动、时间、成绩和结果说话
6、规避弱点:规避轻信他人、不会拒绝、不善沟通等弱点,留个弱点示弱生存
7、坚持原则:听从领导的指令,维护公司利益,坚持领导和自己的原则去做事
8、善始善终:做任何事都有始有终,保持职场的素养,对领导对公司不负使命
结合子禾一位二十年管理专家的朋友,整理分享如下:
01
准确定位:充分发挥老实人可靠让人放心的品质优势,在职场赢得一席之地
总是遭受同事欺负、领导压榨、同行陷害等伤害,老实人在职场看似凄惨,但其实却是最有生存优势的人。
老实人在职场的生存优势是“可靠、让人放心”,这是老实人在职场生存首先要给自己的定位:
- 让自己在职场的价值体现是“可靠、让人放心”
- 避免让自己在职场体现的是“好说话、不会拒绝、轻信他人、好欺负”
- 用“可靠、让人放心”赢得同事、领导、老板、客户对自己的安心、放心
- 守住自己的“可靠、让人放心”,失去了,就会失去了职场的一切
试问在职场还有什么人比老实人更加具备“可靠、让人放心”的优秀品质?
既然没有,老实人手握在职场不可替代的优秀品质,又何必妄自菲薄呢?
02
核心价值:做好本职工作,学习新技术新技能提升核心价值,这是生存根本
当然,只有“可靠、让人放心”的品质,是不足够的。
老实人要可靠、让人放心,更要有自己的核心价值。
这个核心价值不是自己有多强大,而是能给企业带来什么:
- 首先要做好自己的本职工作,从熟悉到熟练,从熟练到精通
- 不断学习新技术、新技能,让自己保持在技术前沿不被淘汰
- 能最大限度的努力完成领导交办的一切任务,可以慢但不会退缩逃避
- 在关键时刻依旧稳健、可靠、让人放心
老实人做到以上这些,试问在哪个公司、哪个老板不会追着当宝贝的要?
03
人际关系:把自己的人际关系经营得简单干净,为自己营造一个安全的环境
既然是老实人,就别让自己身处复杂的人际关系和事务当中。
老实人在职场生存,要把自己的人际关系做到简单、干净。
这个简单、干净,是不让自己和太多人、尤其是那些不靠谱的人,有利益上的关系和牵扯。
其他人在职场努力的把自己和其他人建立共同的利益关系,老实人要反其道而行之!
因为老实人处理不了那么多、那么复杂的人际关系和利益。
老实人在职场的利益关系只有两个,别无其他:
- 跟公司的利益保持一致
- 跟领导的利益保持一致
唯有如此,老实人才能在职场为自己营造一个相对安全的环境,让自己远离利益纷争和风险。
04
谨言慎行:为人处事如履薄冰、善待所有人,失落时不颓废,得意时不忘形
谨言慎行是每个职场人的生存法则,不光是老实人。
但是老实人在谨言慎行上,存在着其他人没有的风险需要注意:
- 老实人往往因为可靠,而了解了领导太多的秘密
- 其他人会把老实人当信息获取的突破口,老实人要面对各种考验
- 老实人被逼急了,会在冲动的情况下做远超常人的行为
- 老实人往往会轻信陌生人、轻信自己认可尊重的人
记好这些谨言慎行的漏洞、弱点,老实人要善待所有人,失落时不颓废,得意时不忘形,避免出现漏洞弱点。
职场生存,老实人为人处事上要比其他任何人都要更加谨言慎行、如履薄冰才行。
05
韬光养晦:行事低调不做出头鸟,不争不抢,用行动、时间、成绩结果说话
老实人在职场必须韬光养晦,这个韬光养晦不是一味的避让而是要:
- 行事低调不做出头鸟
- 不争不抢,不在言语上和任何人做争论
- 默默做事,用行动、用时间、用成绩结果说话
- 在任何时候,都坚持做好自己的事不动摇
06
规避弱点:规避轻信他人、不会拒绝、不善沟通等弱点,留个弱点示弱生存
老实人在职场生存,最大的风险是被人利用弱点,对自己实施诱骗、伤害等等。
那么老实人要规避这些风险,就要先规避自己的这些弱点:
- 轻信他人:学习掌握客观、多角度、科学验证事实的方法,任何事都不轻信,用方法去验证
- 不会拒绝:学会说不,学会拒绝,学会拖延、用拖延不回应拒绝
- 不善沟通:学习沟通,工作上借用别的沟通工具、方式来补充沟通,比如文件沟通、书面沟通
规避弱点不是要力求完善自我,而是要正视弱点,找到弱点的补救方案。
更重要的,是要留个弱点示弱让自己在职场好生存!
如果自己力求完善自我,在别人眼里你就是有野心的人,在职场就会成为众矢之的受到攻击。
举例来讲,比如老实人一般做事都比较慢,这个慢既是弱点,也是自己的优点,千万不要逼自己快起来,建议这样去做:
- 保持自己慢的弱点,不逼自己快起来,尤其是在事情的计划、分析、方案、决策上,一定要慢
- 任何事不着急,慢下来等一等,让事情发酵,让领导再考虑考虑
- 只在最关键的时刻,恢复到正常的工作节奏,在别人眼里,你已经快起来了
07
坚持原则:听从领导的指令,维护公司利益,坚持领导和自己的原则去做事
老实人在职场生存,要有自己的底线和原则。
借助老实人在职场保持简单人际关系的优势,老实人在职场只需要坚持两个原则:
- 听从领导的指令:一切以领导的指令为准、以领导的意愿为方向
- 维护公司的利益:在不违反法律的情况下,一切以维护公司利益为第一
如果两个原则冲突了怎么办?
根据情况以第一条为准,因为自己的对维护公司利益的标准判断,未必有领导正确!
08
善始善终:做任何事都有始有终,保持职场的素养,对领导对公司不负使命
善始善终是老实人在职场生存的基本素养和优秀品质。
其实越是基本的,坚持起来越是难得,这也是善始善终是优秀品质的原因。
尤其在企业困难时期、在职场普遍浮躁的氛围中,善始善终尤为可贵:
- 对领导交办的事,提前有计划、时刻有了解、变化有请示、节点有汇报
- 对自己的工作有计划、有安排、有流程、有细节、有记录,历史可查
- 对和自己相关的事相关的人,有记录、有回应、有交代
- 即使面对不可能的任务,也拼尽全力去尝试,并把尝试方案、行动记录随时汇报给领导
- 在自己规避弱点、学习提升上,有计划、有实施、有努力、有结果,不虚度职场的时光
头条号作者:策划人子禾
定位和价值:帮你找到内心的热爱和快乐,让你工作开窍,业务开窍,商业头脑开窍!
声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者策划人子禾所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。
本文标题:(职场生存法则)(职场生存法则和智慧)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/dvjvhn.html