(学会和领导说话)(学会和领导说话徐世伟)

恭喜大家怀孕了！这期想和大家分享一下，作为职场打工人，知道自己怀孕后该如何向上级领导说明这个情况。我当时刚入职一个月，内心非常纠结，最终还是决定跟领导坦白了。因此，我想分享一些自己的经验和建议。

首先，什么时候告诉领导比较好呢？如果工作强度大或者孕吐严重，最好尽早向直属领导说明情况。这样可以让领导在工作安排上做出适当调整，同时也能在孕早期得到更多的理解和照顾，让你更舒服。如果工作强度不大，孕吐也不太严重，可以等到怀孕三个月稳定后再告诉领导。如果在绩效或年终考核的关键时期，也可以适当延迟告知。不要因为怀孕影响自己之前的工作表现。

其次，如何告诉领导呢？最好选择单独的机会，面对面地和领导沟通，表达自己的认真态度。在告诉领导之前，不要和其他同事透露，以免引起不必要的误会。最好不要让领导自己发现你怀孕的事情，主动告知会更好。

最后，需要说些什么内容呢？领导最关心的不是怀孕本身，而是怀孕可能带来的不利影响。因此，在沟通时需要强调三点：

第一，告诉领导目前的身体状况如何，是否会影响工作？

第二，告诉领导预产期时间，以及预计何时休产假，但不要问领导具体的产假时间。这次谈话主要是为了表达自己会认真工作的态度。

第三，分享喜讯的同时，积极表态会保证工作质量，并明确告诉领导希望在产假结束后回到原岗位工作。

总之，不要害羞或感到内疚，真诚地分享你的喜悦就好了。放心，怀孕期间公司是不会解雇你的，还会为你缴纳五险一金。如果公司违反规定，可以通过劳动仲裁获得合法的赔偿。

总之，不要过度焦虑，保持心情愉快。

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