(职场中被孤立的一般是什么人)(美国媒体公司裁员)

引言：

我们在职场很多时候会有一种感觉，就是其他同事总是能玩在一起，而自己总是孤身一人，不管是有意无意地被孤立，都会让人感到担忧，也会使自己的自信心受挫。

比如身边的同事对你表现的冷漠，或者是故意不回答你的问题，对你的谈话内容爱理不理的，越是这个时候，如果急着去合群，往往有可能会让自己南辕北辙，离自己的目标越来越远。

因此职场上如果你被孤立了，或者感觉被孤立，不要着急，先做好以下三件事情！

第一：找到被孤立的原因

笔者认为现如今的社会现状就是人的自我化非常严重，每个人都是以自我为中心，出了问题喜欢从外部找原因，其实在职场上，能飞速晋升的人往往是能从自己身上找原因。

首先，要反省自己，是不是在工作过程中，或者平时交流过程中，有冒犯到他人的言语，古话说得好，谨言慎行，多说多错，少说少错，要先学会扮演一个好的倾听者，才能转变为一个好的表达者。

其次，有时候可能是因为利益的分配，或者是你表现得过于抢眼，那么这种时候，就不要强求他人的理解了，毕竟嫉妒之心如潜藏的洪水猛兽，难以防范，优秀的人，应当如猛虎独行，不应该如鬣狗成群。

其三，求人不如求己，道不同不相为谋，如果同事都很爱吃喝玩乐，但你又不屑于在这些事情上浪费时间精力与金钱，那么就不必强求，孜然一身，独善其身，此亦为上等人。

第二：努力成长，让自己成为更有价值的人

生物界里我们能看到，弱小的动物通常都需要成群结队，而强大的动物要么具备强大的团队协作能力，如狼，又或者强大的个体能力，比如猛虎，这样才能更好的繁衍生存，而我们，既不能让自己沦为弱小群体的附属品，也不能让弱小的自己在荒漠中任人宰割，这个时候，就需要努力提升自己，让自己变得更有价值。

一个有价值的人，会有很多人愿意追随，当年刘备草鞋出身，但因为其个人的优秀品质与能力，让很多人都愿意追随他，才有了后来的三分天下，这就说明，优秀的人，有价值的人，即便你没有尝试去融入他人的圈子，也能成就自己的圈子，你所在的位置越高，也就越能结识到更优秀的人，让自己得到真正的蜕变。

第三：调整心态，借此更好的内省

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，被孤立，从侧面说就像是在苦我心志，而能担大任之人，此时都会积极调整好自己的心态，唯有与自己独处之时，才能更好地内省自我，走得更远。

人生而在世，本就一无所有，回归黄土，同样也什么都带不走，三十年河东，三十年河西，今天你被孤立，反而是一个让自己变得更好的机会，没有什么是永恒的，但行好事，莫问前程，或许属于自己的那一天即将来临。

结语：

孤立本质上不是一个贬义词，因为它包含着复杂的人性，但唯有自己，是可以变得更好的，要相信，一个优秀的人，去到哪里，都会有人愿意成为你的圈子，追随你的事业。

职场是一个小的社会，社会需要哲学与艺术，职场同样如此。