(人际关系的价值和意义)(人际关系的价值和意义是什么)

在恰当的工作时候，遇到恰当的书那真的是再好不过了。有时候的人际关系总会让人讨厌。但往往这样也是不可避免的。

在工作中，讲究的就是公平二字，但是往往在现实中这二字反而不易体现不出它的价值。我们并不否定公平的意义。只是在于有很多时候，推动我们前进的反而更是人际关系网的建立这一关键的步骤。

就好比拿我们常见的销售来说，我们需要的正是人际关系这四个字，当我们与顾客关系好了的同时，我们的业务也能提升上去，达到公司目的，也达到个人的目的。能达到熟练状态的工作，这是需要不少于一两年的沉淀。那对于我们初进职场的小白来说，面对人际关系方面就容易手足无措了。面对顾客也将是牛头不对马嘴的谈话。

《社交算法》聚焦的是人际关系网的建立，他的每一次分析有正中要害，让我频频感叹，这不正是现在的我。当我面对顾客时，不够专业的话术，行为态度不够正确。导致我到现如今都没有任何的产出。但我细细琢磨得来，人际关系真的不是我想的那么简单。

对待所有的顾客，不是吃一两顿饭就可以完成的事情，这就是让我们认清社会本质的关键点。社会的本质并不像我们表面上理解的那么简单。在工作中突破顾客的心理防线，让顾客选择接受你的建议，这才是最重要的。

人际关系的建立也不是发一两次信息，就能与他人熟络起来，基于求成的交谈反而更容易拉低我们的印象，也许一步一步的来，能探索到群体当中的某一个对你有重要帮助的那个关键人物。也许这个关键人物会给你带来产出。重要的是我们不能关注一个人的效益，而我正因犯的这个错误，导致我没有过宽的人际关系网，也可以说时间的短暂，让我内心的对外建立的还不够完善。

《社交法则》以人际关系建立为基本，以扩张自己的能力，通过顺序来介绍，再理解起来也就更容易多了。已经列好的方法，根据自身需要，拿来用那便好了。