(怎么判断领导是不是喜欢你)(怎么判断领导是不是喜欢你这个人)

领导要重用你、扶持你，根据对象的不同，会有不同的表现。

一个团队，有不同的角色，比如镇山的虎，远见的鹰，善战的狼，狡猾的狐，老实的牛，出头的鸟，敬猴的鸡，替罪的羊，墙头的草，跪舔的狗等等。

在这些角色当中，虎、鹰、狼和狗，才有可能被领导真正重用、扶持。其他的只是利用而已。

1、跪舔的狗

领导想重用你的目的，无非是想要你的忠诚，让你干嘛就干嘛。他不要求你本事有多大，只有你忠心就可以。

当把你视为心腹时，你最适合去打探小道消息，提供情报，做小人之事。

因此他不能让大家知道他在重用你，反而要让大家知道他不喜欢你。但会在私底下没人的时候，召到密室会谈。

2、善战的狼

领导想要的是你的技术、能力，能打硬仗。

领导真正想重用你的时候，往往会派你去攻克难关。

会在各种场合表扬你，肯定你的能力，同时会做好你的后勤保障、资源保障。让你没有后顾之忧。

一旦功成之后，会大肆宣传你的成绩，不仅会让你获得实实在在的好处，也会给你奉上荣誉上的光环，树你为榜样。

3、远见的鹰

领导想要的是你的远见。

重用你的表现，就是就经常跟你一起聊聊想法，听取你的意见。遇到重要问题，都会先私底下跟你商量，听听你的想法。遇你重大场合，也会把你带在身边，方便随时咨询。

在公开场合中也会表扬你的能力。

4、镇山的虎

领导想要的是一个权力延伸者。

领导要扶持你，肯定是在种种场合给你大力支持，树立你的权威。特别是会在公众场合有意识地把你带在身边，也会让你讲几句，而且会告诉你如何壮声威。

遇到不服的人，只要你做出的决定，他都会为你站台。

另外还会有意地让你在大领导面前露脸。

等事情差不多的时候了，就是正式让你上一些台面。比如：

有饭局时，会带上你，让你坐在他的身边。

出差时，也会带你上你。

开会时，也会让你坐在他的下手，有什么问题，会故意征询你的意见，肯定你的想法。

跟你谈话的语气也会变得更加亲切。

大领导视察时，也会把你带身边。

不管大事，小事，都会让你知道。就是没什么事，也会经常让你进他办公室聊聊。

傻子也知道你是红人，被领导重视了。

领导想重用你，扶持你，提拔你，会根据他的需要，在一些细节上表现出来。但前提是自己要搞清楚，自己是什么角色。