(职场女性暗恋你的表现)(职场女人对你有好感的表现)

无论我们怎么强调男女平等，在当下的职场中，还是以男人为主的天下。因为传统文化、生理条件等原因，女人在职场中的生存环境相对于男人来说更艰难，所拥有和可支配的资源更少，男人占据了职场中许多重要的位置。所以在职场中，女人想要获得更多的资源和更好的地位就得了解男人的思维，学会用男人喜欢的方式去表达。

那么在以男人为主的职场中，女人如何表达更讨喜？

日本最受欢的职场与两性关系作家织田隼人在其所著的《看穿男人，搞定职场》一书中给出条建议。

1、向男性领导汇报工作时，先说结论，别说过程。男人一般是一边预测结论，一边倾听诉说的，如果看不到结论他们会产生压力，所以先说结论，可以使得工作汇报更顺利。

2、工作要说重点才能抢到功劳。对男人来说，同时理解和接受多个方案和结论很困难，所以在汇报工作和提建议时，一次只说一个结论或者一件事更容易被他们接受，获得他们的认可。

3、接受工作时，用“绝对行”“完全可以”更容易获得男性领导的信任，得到更多的机会。

4、面对机会，要勇敢大胆争取。无论私下跟领导的关系多好，在面临竞争时都一定要主动争取，不要想当然地以为领导会为你考虑把机会让给你。

5、开会讨论时，对工作的看法和建议，一定要在会议上说出来。

6、汇报工作用数字说话最有说服力。

7、不要给男人已完成的工作再提建议，最好是对方工作着手之前提。

8、不要用不依不饶的态度去解决问题。因为女人具有“彻底打倒对方“的天性，面对男下属的失误总喜欢不停地盘问，容易把男下属的精神压垮，失去下属的支持，所以要在内心给自己设置一个心灵装置，提醒自己保持冷静，停止盘问。