(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

夜班保安睡觉会被罚款,夜班玩手机会被人警告,夜班脱岗会按旷工处理,迟到早退同样面对罚款,如果是你,在这样的物业上班,会有耐心坚持干下去吗?

(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

物业形象岗保安

保安行业无奇不有,工资越高要求越多。针对保安的条条款款就越发突出,然而,还是有这么多保安坚持在岗位上。

我今天介绍这家物业不仅仅工资高,福利待遇也比其他物业高出许多。26天班次月薪4500元,全月满勤的工资达到5500元。

除了工资之外,还有一些相应的福利。比如:五险一金、13薪、过节费、租房补贴、高温费、生活费补贴、带薪年假、优秀保安奖、每年还有两次组团旅游等福利。

这家物业对一些站标岗,塑造形象的岗位,工资比其他岗位的保安要高出七到八百,并且上班的时间仅仅只有8小时。

除了以上的福利以外,这家物业会按季节性,给保安们发放劳动用品。比如热天的凉茶,藿香正气水,还包括一些其他的饮料。另外还会发放一些:沐浴露洗发水之类的日用品。

这家物业不管是工资,还是福利待遇,都非常让人向往。因此这家物业招了非常多的年轻人,他们招聘的年龄一般限制在35周岁以内。

(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

正在站形象岗的物业保安

这家物业在保安管理上,也比其他物业要严格的多。每周会定期对保安进行培训,培训包括了军训队列,以及一些消防演练。时不时的还会请交警做教官 ,教他们用正确方式,引导车辆的停放。

这家物业有个退伍军人的队长,早期他是在武警部队服役,退伍之后会推荐到了这家物业做保安队长。

这家物业有个外勤主管,跟保安队长是战友,同样也是推荐他做保安队长的一个介绍人。

这家物业对保安的管理,非常严格也很苛刻。就拿军事训练在一块来讲,跟部队训练的方式一模一样。在管理方式上面,也和部队一模一样。

当然不是每个年轻人,都能受得了这种军事管理。其实也有许多年轻人,受不了这种管理模式,相继向物业提出了辞职。

(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

正在训练跑步与立定的物业保安

当然这家物业也有他的辞职程序,保安正规辞职需要提前15天报备。物业在15天之内,安排新的保安员顶替其岗位。而后,才给辞职保安办理离职手续。

如果自己玩小聪明擅自离职,不仅仅工资不好拿,还要承担培训费/合同违约金,7扣8扣剩下的钱也就不多了。

接下来我再讲一讲这家物业,对保安量身定做的一些规章制度,以及一些奖惩条例,如果你是这家物业的保安,是选择坚持还是离职?

这家物业的惩制度非常苛刻,对违纪人员来讲那纯粹是噩梦。

惩罚最严重的有四个类型,旷工、自动离职、睡岗、串岗、这几个类型违纪,处罚一般在500~1000元左右。如果累计上了三次,就会被这家物业直接开除。

其次对一些轻微违纪的保安,也有一些奖惩制度。罚款的额度在20~200元之间。态度好的不会超出100元,态度恶劣的,一般在100~200元之间。

(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

正在睡岗的物业保安

轻微的云违纪包括,岗位上玩手机、看书报、与闲杂人闲聊、岗位上吃零食、以及迟到早退、……这些都是轻微的违纪。

虽然违纪没有那么严重,同样不能超过三次。否则、同样面对被物业辞退的风险。保安违纪被人查岗,聪明的人会被少扣钱。头脑不灵光的人,会被莫名其妙多扣钱。这就是这家物业的,一些套路和潜规则。

从这家物业离职的保安非常多,每个人出来都讲,这家物业的钱不好挣。表面上看工资很高,福利待遇也非常不错。

但是这些高工资福利好的企业背后,往往隐藏了许多的潜规则,同样有许多不为人知的套路。

现在有许多年轻人,都很向往高工资好福利的单位。如果大家遇到这样的物业,你们还会羡慕他们的工资和福利吗?

这家物业上班是两班倒,每一周倒一次班,所以每个月他们有轮休4天的时间。也就是这样好的物业,365天都在招聘保安。

各位保安兄弟,我想大家都很想找一份高工资的工作,更需要福利待遇好的单位。如果是你们遇到这样的物业,你们又该如何正确的作出选择呢?

(招聘夜班保安2名可睡觉)(招聘保安60岁以下)

正在物业值夜班的保安

各位保安兄弟和朋友,就以上的标题和文章的内容。大家有没有更好的看法和观点?欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读,欢迎大家留言评论。

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