(boss直聘找工作靠谱吗)(boss直聘找工作靠谱吗福州)

前一段时间因为教育机构整顿然后被解聘了。这几天没有更新，一直都是在找工作。现在我说一下最近找工作遇到的一些坑。

boss直聘上很多挂高薪的岗位，其实薪资是不一定的，可能她标个1万左右。实际上去谈薪的时候就5到8000。薪资其实就是吸引别人，事实上跟他的挂的薪资出入还是蛮大的。

上面的HR没聊两句话就开始约面试，其实连岗位信息，还有对方的简历可能都没有仔细看，都没有了解清楚双方是否符合对方的需求。就开始邀约。如果去了这种邀约，一般都是无效的面试，就是他们凑人数的一种方式吧。

因为现在是夏天嘛，非常非常热。所以的话，建议如果是找工作，最好是问清楚几个问题，社保，还有休息上班时间等这些福利待遇。这些可以从一定程度看出公司正不正规，对员工有没有爱。

以及薪资结构。具体的薪资肯定是要等着面试以后才能谈。但是薪资结构的话也可以提前问个大概，然后看大概能不能达到自己的预期。如果福利待遇和薪资。都不能符合要求的话，也不用去面试了。

还有一种情况是，在岗位信息里面没有写清楚社保和那个工作时间的情况。

没有写的话可能就是大小周啊，或者是转正才交社保啊，这不一定的，如果在意的话，一定要事先问清楚。免得顶着烈日白跑一趟。

有时候在网聊的时候很热情，但是去了以后就好像对自己的情况一无所知，就完全是两个人两个不同的人，可能在网上聊天的那个就是一个人才中介而已。所以在网上聊的时候多了解一下对方是用人单位还是那个中介，也会提高一点找工作的效率。

还有就是岗位信息跟现实不符合。就比如打个比方说客服，他在网聊的时候就给你说是。无销售，纯客服，但是去了可能会变成什么电话销售啊，或者是销售客服啊，之类的，这就是岗位信息，跟实际的不符合嘛，这种情况的话，其实很多。

所以的话去了之前一定要问清楚。最好是电话沟通嘛，电话沟通的话，因为是你问我答同频次在交流嘛，有什么问题的话也可以发现。网上聊天的话，对方有可能就很委婉或者是忽略了那些问题。

面试完还有谈薪。就是会问你前几份工作的薪资，然后会根据你的能力，还有你前面的期望的情况会给你定薪，你可以把期望说的高一点。因为最后肯定会帮你打折扣的，你可能期望8000，他只能给到6000这样子。

还有什么欢迎大家来补充一下。