(只讲职场不讲政治)(不讲政治,就等于没有灵魂)

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在我心中始终秉持这样的一个基本准则，

亲情无价，除此之外的所有人际关系都是利益关系。

你可能会否认，可能会猜疑我这是经历了什么样的磨难才会有这么悲观的想法，但正如那句话说的，“那些我们曾经以为没有的，它确确实实存在”。

现今不同过往，我们每个人都是自私的，都希望自己能获得更多更大的好处，死死守着属于自己的那份蛋糕，别人稍有靠近就分外眼红，更不必说侵占了，那必然有一番腥风血雨。

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掌握职场政治意识才是生存之本

职场政治意识，或者说是利害关系，是我们进公司第一天就应该明确去界定的，通过细心观察同事之间的关系和势力边界划分，来明确自己的定位。记得永远维护公司的利益，记得永远维护主导自己职场生死的那个人的利益，在此二者的基础上，记得积极维护自己的利益。

当公司的利益与主导自己职场生死人的利益相冲突，通过家庭理由极力回避，坚决不参与。

没有职场政治意识，不服从上级，能力越强越容易成为被攻击的目标

当决定向主导自己职场生死的那个人开战时，只有两个结局：

① 你胜出取代他的位子

② 你彻底出局

绝对不会有你希望的第三种结果：向你妥协并分配更多利益给你

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职场就是利益场，没有公平，没有人情。

毕业后，你满怀期望地进入一家极为有名的五百强企业，坚信凭自己的才华，必然可以在这个新天地尽情施展自己的抱负，满怀欣喜的期待，却发现有很多不如意的事情时常发生，不公正对待仿佛成了家常便饭。

很多有能力的人才得不到加薪升职，反倒是那些成天围在领导身边转，不干实事的却轻松获得了晋升的机会。你心里无比摈弃那些跟在领导身后溜须拍马的人，深感不屑和唾弃，坚信靠自己的能力也可以成为公司里的佼佼者。

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然而，心里的那份不甘却始终存在，渐渐的，你越来越看不惯那些怕马屁的人，对主管也有了些许怨言，特别是本属于你的蛋糕在毫不知情的情况下被分给了别人，实在忍无可忍了，找主管说理却发现根本没有什么公正可言，主管依然偏袒那些围在自己转的下属，你很不服气，准备直接上告大领导诉说受到的不公正的对待。

你怒冲冲地来到大领导的办公室前，控制住自己的情绪，还是礼貌地敲了敲门，听到一声短促的“进”后，你一个箭步冲了进去。“领导，我受到了不公正对待！” 你非常气愤地说着，却发现领导连头都没有抬起，依然在处理手上的事务。

“去找你们主管处理吧！”领导冷冷地说。听到这，你开始有点委屈了，哭丧着说“这事就是我们主管做的……”，便把事情的经过一五一十地说给领导听，说尽来这之后自己的委屈与辛酸，相信大领导一定会为员工撑腰，果不其然，故事才讲到一半，繁忙的大领导勃然大怒，一个电话把主管叫过来，当着你的面把他狠狠训斥了一番，让主管处理好自己部门的事情，不要耽误公司的工作进程。

主管连声答应，承诺一定会处理好这件事情。看着平时趾高气昂的主管如今这般唯唯诺诺的样子，顿时自己的额头也高高抬起，久违的笑容也洋溢在了自己的脸上，与此同时，还有发自内心对大领导的感谢和倾佩，感叹大领导的格局就是不一样，如此细致入微，关系下属。

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回到办公桌，主管怒不可遏地瞪了你一眼，并把他那几个无能的下属叫进了办公室。说起那几个马屁精，你一脸不屑，除了会溜须拍马，其他一无是处，工作能力差到不行，真不知道公司招他们来干什么吃的，要是全部都是像我们一样能干实事的高学历人才，公司业绩至少翻好几番，关键是部门的好处还全被他们给分了，一想到这里，心里就气的不行。“呸，一丘之貉，狼狈为奸，这次大领导出面了，看你们还怎么猖狂！”

然而，接下来的日子里，主管对你的态度却更加冷漠，上班时丢下一大堆华而不实的文书整理工作，高高的文件堆甚至都高过了头顶，压得你喘不过气，每天要在家里弄到好晚，才能把吩咐下来的工作完成，而那几个溜须拍马的每天生龙活虎，好不快活，为此，你又闯进了领导办公室好几次，还差点和主管起了冲突，然而结果并没有什么根本性的改变。

由于房贷车贷的压力，你不敢轻易辞职，只能默默忍受，渐渐地熬夜的副作用加上长期以来的心情郁闷压垮了自己的身体，生了一场大病，在医院里住了十几天，为此，还被主管扣了全勤奖，回到公司，等来的确是主管一句“回来了啊，你的工作已经积压了很多啊，要抓点紧”，更过分的是，月底算绩效时却发现自己在名单最底部了，分给自己的钱还不够自己一天在医院的花费。

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委屈与怒火再次冲破了自己的防线，你一把推开摆在面前成山的文件，径直冲向了大领导那。大领导看到你后，仿佛已经见怪不怪，招招手让你坐下，听完你最近的遭遇后，随即表示了同情，同时肯定了你对公司所作出的贡献，随即让你先回去，并把主管叫到了办公室，关起门来聊了好久。

说也奇怪，这次谈话后，主管对你的态度来了个180度的大转变，成堆的文书整理工作没有了，每天上班除了几项日常性的事务，基本上就是喝喝茶，看看新闻，反倒是之前那几个溜须拍马的人，最近反倒是忙活了不少。主管突如其来的和气虽然让你感到不适应，但是心情不自觉的也舒适了许多，公司里新来的几个员工，主管也吩咐你多带带他们。看着他们青涩的脸庞，怎么看都有当时自己刚来的样子，有梦想有冲劲，全身上下都充满着朝气。

过了几天，大领导把主管叫到办公室，让他去和材料供应方签一个订单，叮嘱务必要以最低的价格签下这份订单，并且落实下来。主管拍着胸脯和领导做了保证，一定打个漂亮仗。出了办公室后，便一头扎入了谈判材料的准备当中。

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几天后的谈判会上，主管疯狂杀价，威逼利诱，画大饼忽悠材料供应方以一个极低的价格拿下了这份订单。和大领导汇报时，主管述说了这次任务取得重大胜利，顺带还把他自己准备材料的艰辛，在谈判桌上的险恶说了一通。大领导一听，什么？给公司省了这么多钱？当即表扬了主管一番。

订单拿下后，主管立马向公司请了年假，说自己马上要进行研究生考试了，家里有些事情还要处理，和大领导说，“这个订单后续交接任务就安排给我那个下属吧，他学历高，能力强，正好乘此机会锻炼锻炼。”领导感到十分欣慰，因为你经常来打主管小报告，主管还这么相信你，真的很难得。于是这项工作，就由大领导直接派到了你的头上。

第一次接到这么大任务，确实有点懵，不过你还是点了点头，心想“总归是一件好事吧”，也没有多想。就立即打电话给材料供应方，那边柔情似水的声音保证道：“放心好啦，合同上规定的两个星期交货的，最多一个星期模子就出来了，没有问题的啦。”你放心了，压下电话，继续刷自己的新闻。

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每天喝喝茶，上网打打游戏，交货日期很快就到了，你给材料供应方打电话询问材料是否已经备齐了“备齐啦，已经出来一天啦。”材料供应方温柔的声音说道：“我还正准备打电话告诉你们呢，你们这样可不行啊，到交货日期了才露面，要是等材料备齐了，你们再说不合适，那可就不好办了啊。”

“不会的，不会的，只要你照着合同规定上的制作，就一点问题也没有。”你急匆匆地说道。这时候大领导也发来了讯息，问你模具准备的怎么样了，你赶紧也回复了消息，说一切都准备就绪了。

等到交货当天，你驱车前往仓库，却发现材料供应方弄了一堆粗坯铁凑成一个也不知什么东西，就叫你验收，你当然不肯签字，于是材料供应方趁机大吵大闹，把电话打到你们公司，声称你在验收的过程中索贿未果，就刁难她，她实在没法子做下去了，因此向公司正式提出索赔。

大领导接到这个通知，立即派出律师与材料供应方进行接触，并将你狠狠地责骂了一顿，而你，却因为此事说不清道不明，最后接到了人力资源部以工作不力为由发给你的辞退通知。

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后来才明白，由于主管砍价过狠，材料供应方谈判时中了埋伏，签了合同之后反悔了，但她又不能说出反悔的这种话来，否则对方会毫不客气进行违约索赔的。于是材料供应方就只能在跟单的过程中再制造事端，想办法把违约责任推到主管头上。不想主管只管拉屎不管擦腚，签完合同就完事大吉，一躲了之。你不知水深浅，一脚踏了进来。

就这样，你失去了工作，也失去了生活稳定的基础。

某个冬夜里，你碰到了一块工作的同事，嘘寒问暖后，突然知道了一个尖锐的真相，那天领导把主管叫去办公室，说的第一句话就是：

“最近招了几个新人，那个老是打扰我工作的，找个陷阱工作交给他，然后把他开了，对于我们公司发展，他不起任何作用了。”