(领导打压你该如何反击)(领导打压你时怎么办)

大部分被领导打压排挤的人有以下几种原因：

1，你的个人能力可能比较强，本领很大，傲气十足，不把你的领导放在眼里，不服从领导管理，让领导很头疼。

2，你所处职位很重要，权力很大，但你又不是领导中意的人，领导为了提拔利用他的亲信，就故意打压排挤你，逼着你自动走人。

3，你的工作能力比较强，水平比较高，可能已经对你的领导造成了威胁，使领导有一种危机感，怕你有一天会取代了领导的位置。

4，你的领导品行有问题。心胸狭窄，嫉贤妒能，喜欢玩弄权术，居心叵测，报复心强，经常对下属进行打压，通过打压别人来树立自己的权威。

‬如何应对？

1，要低调做人，收敛锋芒。在领导面前要谦虚，要学会主动示弱，要主动的去维护领导和同事们的关系。不要去与领导争功劳，不要让领导在同事们面前下不来台。

2，在业务工作上，要不断的提升自己，使自己变得更强大，要用实力说话。要把自己的本职工作做好，不给领导以借题发挥的机会，防止自己的利益受到更大的损失。

4，是非出自人之口，做人做事要谨言慎行。，要管住嘴，不乱说话，不背后议论领导。

5，假如有充分的证据证明，领导是在故意整你，让你难堪，想除掉你，必须要进行反击。态度该强硬的时候一定要强硬，该反驳的时候一定要当场反驳。问题严重时，要及时向更上一级领导直至老板反映。

5，要学会及时止损。在你的领导长期对你打压排斥的情况下，经多方面努力无果，可以申请调换部门或单位，换一个环境，也未必不是一件好事。

总之，职场如战场。面对职场复杂的人际关系，要学会与人打交道的技巧，保护好自己，使自己的利益免受损失，从而处于不败之地。