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《别着急辞职》

谁在职场没有遇到“毒队友”、混蛋“老板”，每每提起来都会让人心有余悸。有时候身在职场，最累人的往往不是工作，而是那难以捉摸的职场交际，让人身心俱疲。当你遇到难题，难以招架时，总想辞职一走了之，殊不知，混蛋不管走到哪里都有。

戴尔.卡耐基曾说：“与人打交道，请记住，你不是和逻辑动物打交道，而是和情感动物打交道”。

人这“情感动物”思维复杂，每个人的成长环境教育程度又有不同，做人做事各有自己的逻辑，其中不乏一些思想歪曲的人，我们没有办法去改变别人，特别是在职场种，做好工作是我们的目标，但总是有意无意的被一些职场混蛋所“伤害”。我们不主动伤害别人，也不能任其被混蛋拿捏，逃避不是解决问题的方法，试着学会勇敢面对并解决问题，才是硬道理。

《别着急辞职》

今天推荐一本书《别着急辞职》由美作家彼得.伊科诺米（Peter Econonmy)所著，作者根据实践经验的技巧，以及职场专家的最新研究和建议，对职场上遇到“混蛋”时出谋划策，书中教你用8招应对16种令人讨厌的同事。

后退一大步是作者讲的第一招，就已让我觉得深受启发，我想详细的把作者第一招的内容描述出来，因为我觉得作者分析的太好了，真的是充分剖析了“混蛋、毒瘤”的内心，后退一大步，后退一大步，后退一大步，值得好好思考并实践。

一起来学习一下:

拒绝感情用事

当人在遇到威胁时，本能的身体会做出“战斗”或逃跑的反应，但此时若感情用事，会做出过激反应，那就中了“毒瘤”的计，他们达到效果后，他们还会继续使用激将法，不停的试探你...... 作者这里重点提出“后退一大步，不要再感情用事。

莎士比亚说：“人都有感情，但感情的表现绝不是体现在感情用事上，如果那样的话，许多事情你将后悔莫及”。

换位思考

从自己的处境中走出来，分析混蛋的所做所谓，从旁观这的角度看问题。老话说身在其中不知其意，还是向第一条里说的，先后退一大步，然后换位思考，混蛋到底想干什么，从旁观者的角度去看带问题，更容易看清楚事情的真相，理性的去思考解决方法

搞清楚混蛋利用你的哪些情绪按钮。

那些毒瘤很长利用我们的情绪按钮，激发你的情绪，达到他想看到的窘相。文中莫莉觉察出对自身领导力的不安全感是自己情绪的按钮，慢慢意识到它是可以消除的。

征求他人意见。

真正的向后退一步，真正去审视这个混蛋，并征求他人意见，采取合适的意见。旁观者清，找找身边的过来人，寻求他们的帮助，也许他们能够很快的帮助到你，解决你的大山，毕竟山外有山，人外有人。

认清混蛋本质并采取措施

学习作者讲的16种混蛋类型，搞清楚自己是面对的哪种混蛋，找出对应的建议，采取措施，并付出行动。

总结

当我们没有办法去对付职场混蛋时，首先要学会后退一大步，跳出自己的情绪，跳出对眼前处境的反应，切断联系，冷静的、客观的思考面对问题，别着急辞职，也许你会等到柳暗花明的时刻。