(40岁后it男失业出路)(40岁失业的男人的出路)

本人40+，70后，IT干了20年加，在一个公司干了16年，一个小中层领导，2023年1月突然被裁，是非常突然的那种，直接领导本来不太对付，技术副总一直关系还好，不明就理，当时也是各种的不解，但还是本着良心和所谓的感情（可能是自己太天真），谈完赔偿后主动走了，这一个多月也是投了N多简历和各种朋友内推，都没有好的消息，汇集网上各种信息，2023年这个情况我认为可能是如下一些因素：

1. 大的经济环境差，大经济环境不好，需求减少，自然公司和人员都会减少
2. 移动互联网红利到头了，经过20年高速发展，我们能想到的不能想到的应用场景都已经饱和，同时现有应用技术也会研究了个遍，基本技术门槛已经从专业变成普通人3-6个月就能加入的IT民工，
3. IT发展周期加速：原来是一门技术可以有3、5年的周期，也就是会一门可以吃个3、5年，现在可能是1-2年，最近感觉可能只有1年甚至更短，所以所有IT人感觉要不断的学习也快学不动了，这不是每个人的错，时代抛弃你的时候，连声招呼都不会打。
4. 大数据、云计算及高速硬件推动了AI的发展，同时普通技术人员在这20年大量涌入，已经大量的人力过剩，再加上技术的革新不再需要这么多人。
5. 业务到了天花板：业务增收不增利，从各一线大厂就看得出来，同时手机、汽车、电子等销量从去年下半年持续下滑，企业都在走降本增效这条路。
6. 对未来预期悲观：美联储加息，资本不断回流美国，全球经济趋势整体悲观，很多公司进行防卸性裁员，以备不时之需。