(职场00后开怼pua)(遭遇职场pua怎么怼回去)

00后整顿职场上演“野蛮面试”，回怼HR毫不留情：休想PUA我大学生在毕业后，都会面临一个共同的难题，那就是找工作。不管是名校毕业还是高学历的学生，都会面临这样一个问题。

但是在不同职场上，总会遇见一些不公平的对待，然而80和90后对这种事情也是见怪不怪，所以就会选择忍气吞声。

可是作为00后来讲，本身小时候都是娇生惯养，基本不会受任何气，也没有吃过任何苦，所以面对职场上一些不公平的对待，他们就会采取一些强烈的反击。

甚至有人觉得00后就是来整顿职场的，只要00后有不满意的地方，一言不合辞职信就奉上，根本不会选择忍气吞声，所以企业要想拿捏00后并不是一件简单的事情。

00后整顿职场上演“野蛮面试”，回怼HR毫不留情：休想PUA我

即便毕业后同样是打工人，但是进入职场后，00后和90后与80后的态度完全相反。因为现在的80和90后基本都是上有老下有小，顶着生活的压力，不得不向现实低头。

而00后就不同了，刚刚进入社会没多久，基本都是一人吃饱全家不饿，生活压力也没有那么大，所以只要职场上有不公平的对待，那么就会直接撂挑子不干。

相信很多人在面试的时候都会遇见一些不公平的对待，甚至一些大公司还会各种洗脑，小公司也会给你各种画大饼，甚至不知什么时候，职场的PUA已经从面试开始了。

面对这种情况，00后丝毫不会留情面，这也是令很多人羡慕。比如这位00后的面试过程就很让人解气，女孩本来打算面试运营部，结果HR询问为何来公司上班？00后对于HR这个问题也很是无语：不是你让我来的吗？

于是HR又开始询问：可以接受加班吗？女孩也直接反问：那么公司可以接受我偷懒吗？谁知道HR又开始洗脑，觉得女孩口才不错介绍女孩去销售部门。

甚至还在给女孩不停的画大饼，结果女孩直接看透了HR的套路，反问竟然运营部满了，为何还要我白跑一趟，一顿疯狂输出后，HR也是无言以对。

而这位00后在面试的时候，竟然要求填写父母的家庭情况后住址，让00后感觉很不爽，觉得这是窥探隐私，为此直接回怼HR：要不你也把你父母的个人信息给我，这样也比较公平，一下子弄得HR也是非常尴尬，虽然面试失败了，但起码尊严挽回了。

在面试的时候一些HR都会各种画大饼，甚至还跟学生说不要在意单双休，更不要在意眼前的薪资。

没想到00后早已看穿一切，直接见招拆招：如果企业认为员工不应该看重工资，那么奉劝公司也不要看重员工的效益了。

估计00后内心也是：休想PUA我，就你那点小伎俩我早已看透了，面对HR简直毫不留情，就连网友看后也觉得杠精是不需要工作的。

00后整顿职场也要掌握好分寸，在任何时候还是要拿实力说话的

现在一些职场上都会有一些不公平的对待，面对这种情况00后也是可以反击的，毕竟反击也要讲究有理有据。

任何时候都是需要拿实力说话的，只要你足够优秀，那么就会被老板所看重。所以00后整顿职场也要掌握好分寸，虽然现在没有生活压力，但是随着时间的流逝，压力还是会有的。

不管怎么说大学生还是要有拿得出手的实力，这样即便是面对一些不公平的对待，也会有叫嚣的资本。

毕竟现在大学生还是很多的，要想在众多竞争者中脱颖而出，那就必须有出众的实力，要么是拥有名校的光环，要么拥有高学历，或者是有没人没有的技能。

尤其现在都是拿实力说话的，没有真材实料很难在社会上站稳脚步。所以身为大学生一定要努力提升自己，让自己变得更加优秀。

况且并不是所有公司都会有这种情况，也会有一些好的公司，而大学生也要更加努力的奋斗，让老板看到你自身的优秀，这样才会得到赏识甚至会有更好的福利待遇。

结语：

总结来说，00后整顿职场的方式也让很多人感到非常的解气，不过虽然说怼人一时爽，但也要考虑清楚这样做的后果是什么。

身为大学生都是接受过高等教育的人，所以思想一定要成熟一些，尤其在职场上也要适当的收敛一下自己的脾气，要知道什么事情该做，什么事情不该做，什么话该说，什么话不该说。

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