(40岁怎样入行人工智能)(人工智能没学历怎么入行)

一个期望朝九晚五周末双休固定工作过安稳日子的人就不太适合创业公司发展；一个野心勃勃能量无穷的人在大型国企、机构里卷，也未见得会感到舒适。

从移动互联网到数字化转型，作为打工人在一家公司工作是否合适，会非常影响一个人的工作状态。而企业普遍看重工作技能而不是专业知识的匹配，这可能是数字化对社会最深刻的改变之一。

2023全民都开始使用ChatGPT而一度上了热搜榜，我们也开始对当下有了一丝焦虑，担心AI的到来对于我们的企业发展及就业会不会被没有感情的AI机器人替代，一夜之间让自己失业危机呢？

分析智力情绪的性别差异方面，为什么女性比男性更容易情绪化（面对一件事情被误会而生气或低落），差异化在于男性的血清素合成率比女性高52%，所以缺乏血清素会引起情绪低落和不安。

在智力上，心理学界已经形成了一些基本共识，男女智力的平均数并没有显著差异，男性擅长视觉能力和空间能力，而女性更擅长语言能力和社交能力，女性大脑中的镜像神经元数量比男性多，而镜像神经元与人的共情能力息息相关。

所以女性天生就具备感知他人的情绪、识别他人心情的能力。女性大脑的全脑链接更强，这使女性在思考和处理问题时，往往会考虑更多的信息，包括他人的感受、立场和观点。

所以chatGPT的到来除了是冷冰冰的复制人平时重复的工作外，其他情绪的表达是复制不了的，我们更多的是做好当下的事情，并且提升自己专业的技能，毕竟AI是人类通过代码复制人类的语言表情逻辑的克隆到代码当中，所以我们更多是要更好学会去使用好AI。

那么对应的工作能力，首先是创意能力，它包含了分析、创造、理解和表达等能力在内，而社交智慧在人际融合、沟通协调、领导力、引导力是最重要的一个技能，在手艺方面，包含了你的机械操作能力、手部灵活度、协助和照看他人等的一个能力，在未来这些是不会被AI取代的。

近几年，从直播虚拟数字人、陪诊、宠物医生、心理咨询师、滑雪救生员、导乐师、剧本杀编剧等新兴职业陆续进入大众视野，成为新的职业的高新职业。2021年，B站UP主投稿增速最快的6个职业，分别是密室BPC、剧本杀编剧、注册营养师、人工智能算法研究员、减康复治疗师、个人理财规划顾问等。

这些职业的学历门槛不像强技术型职业那么高，更适合普通人群，更重要的是，这些职业要求的技能属于“下一个潮汐”，是更向未来、更具有上升通道的职业选择。

未来难以被人工智能取代的工作技能就是除了自身的能力以外借助AI工具来创新更多工作技能之外的能力。