(工程师是工人吗)(操作工程师是工人吗)

我们是机械制造业，为什么现在技术工人和工程师越来越少？

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一个是大环境价值取向、一个是待遇问题。

近十几年，企业竞争压力越来越大，压缩成本成为资本家的一项极为重要的管理工作，导致技术人员工资很难有大的提升，没有好的待遇、工作强度又大，自然没有吸引力了。

但是技术到底有没有用呢？实际上近几年又开始流行"匠人"文化，待遇的天平又回到技术专业的这个领域，之前互联网的蓬勃发展，导致做业务的高收入急剧下降，我之前认识一个维修空调的，竟然还是还是高级工程师，他说道，之前在单位高高在上、怨言很多，现在接触实际社会，技术加市场的模式一个月可以达到一万多收入水平，而且获得踏实。由此可见专业技术的价值在市场中的体现极为可贵。

还是那句老话"学好数理化、走遍天下都不怕"！

一、又脏、又累、又差。

机械制造业，无论你干什么技术岗位，干得多么出色，似乎都只能定格在车间一线，夏天炎热，一身臭汗，冬天寒冷，手脚僵硬。车间环境脏乱，整天面对一堆铜铁，机器的轰鸣声不绝于耳，确实需要比较强的适应能力。而且，很多岗位加班严重，为了赶项目进度，常常几个月无休，部分岗位还要轮流上夜班，严重打乱作息时间，对生活和身体健康还是有一定影响的。

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二、薪资相比较比较低。

随着当下金融、IT行业的兴起，曾经属高薪行业的机械制造业瞬间就被碾压，很多学工科的机械行业工程师也纷纷转行到IT行业。也难怪，在这个讲物质的年代，没有钱是万万不行的，最现实一点就是，没有钱，就没有房子，没有老婆

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三、社会地位低。

国内有一个很奇怪的现象，很多头上顶着"工程师"这顶高帽的人往往是二十多岁的年轻小伙，设计出来的东西令人蹄笑皆非，产品问题也一大堆，连生产线员工都可以指着工程师鼻子臭骂，毫无尊严，毫无权威可言。而职场中的资深老工程师来却非常少，不像国外，到处都是白发苍苍的老工程师，出现这种现象，作为工程师的一员也感到非常无奈。

机械制造厂里的随便一个工种学熟做精了，到外面工资起码翻一倍，而且劳动强度还没那么大。谁会傻傻的去呀？

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学徒工没几个老师傅愿意带，

机械制造业属于传统行业，相较于新兴行业，机械行业的普遍待遇不高。举个简单例子吧：现在的机械专业本科生刚毕业薪资在4000左右，如果在一线城市的话能达到5000，研究生6500左右，此外，机械专业毕业的学生普遍的工作性质要么绘图，要么检测，性价比不高，工资自然就不高，并且制造型企业工作环境不理想，这样的导致很多是机械专业的学生不愿干机械这一行。然而程序员，大家都知道，这几年非常火，刚毕业月薪就过万，这都是很正常的事，所以这一比较毕业生会怎么选就一目了然了。其次，现在的学生吃苦劲头没有老一辈人高，他们从小到大没吃过苦，对于相对辛苦的工作，年轻人自然就敬而远之。再者，现在的工作机会多，赚钱的门道也多，传统行业需要很多时间去积累，需要沉淀，而新兴行业很容易掌握或者需要投入的时间短，比如多媒体，自媒体，等等。能够做到工程师级别的，要么自立门户，要么在原有公司待遇很好（有的单位给股份），又有谁愿意辞职呢！最后，技术工人工作环境不好，普遍不受欢迎，虽然待遇上还可以。

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技术工人的技术没有个5年很难把该领域的技术吃透，试问又有谁愿意花时间和精力去学呢。

综合上述，技术工和工程师难招主要在于四点：该工种的工作性质，新兴产业的发展，人的本能选择，起始的待遇。