(职场38集完整版)(职场33集免费完整版)

友友们好，本系列小说是“单位里的危机四伏”的姊妹篇，在上一系列小说中，基层员工许晓靠着坚韧不拔的精神，笃实力行、踔厉奋发，一举成长为优秀的业务骨干，并最终脱颖而出，成为新一代分公司中层。本系列将描写她到青安分公司任职的各种遭遇，想完整地了解故事的，可以先去读“单位里的危机四伏”系列。

1

许晓看着市场部下发的文件，上面清清楚楚地写着如果分公司完不成任务，分公司领导会被约谈，分公司的绩效会被减半。

再看中层的工作群，老总亲自在里面督促，要求各分公司全力以赴落实好此项活动，要求相关部门按日通报各地的发展量，还说哪个分公司有困难，直接找他。

群里先是沉默，接着有人发“收到”，许晓看到王经理发了，自己也赶紧参与接龙。

许晓盘算着如何打好这场阶段性营销战役，自从她来青安，本地三家竞争公司虽然偶有短兵相接，但大体上相安无事。

市场规模就这么大，你多占一块，别人就要少占一块，偷偷摸摸、鬼鬼祟祟相互挖个墙角虽然不是美德，但彼此都这么干，谁也没占到谁的便宜，大家倒也可以接受。

可是如果有谁不识时务，先跳出来嘚瑟，那另两家一定会想方设法让他为自己的鲁莽和肤浅付出代价，去年有一个竞争公司，就被另两家联合起来围剿了，都是一个地面上的，彼此了如指掌，想找到对方的软肋真是太简单了。

没有不透风的墙，这次的携转方案一下发，另两家竞争公司肯定会知道，何况公司里的好多员工还是另两家公司员工的家属呢，大张旗鼓地开展这项活动，得失还真不好估量。

许晓拿起手机给王经理打电话，问他对这件事的看法。

王经理说：

那必须得完成啊，作为基层，执行力是第一位的，就这种方案，不可能是市场部一个部门决定的，老总得审批吧，老总怎会不知道这项活动的利害，所以我猜这活动大概率是贯彻省里的意图。

咱们得学着体会领导的无奈，他也受到很多的“压力”，在员工眼里，他是高高在上的领导，在更高层领导眼里，他同样是小人物，在屈服于上级压力的时候，领导也只能是执行。

眼下携转工作是发展中的重中之重，纵然不愿意，咱们也得做，对于领导亲自安排的工作，咱们既得有态度，又得有业绩。

2

说完工作上的事，王经理又问许晓给没给他约晓晨，他后天就过来，许晓说晓晨生性洒脱，为人大气，不会介意这一顿饭，不必这么放在心上。

王经理说：人情并不是免费的。欠人情，终归是要还的。这次人家是看你的面子帮了我，我不能两眼一闭装糊涂，况且见面认识认识，我下次才好接着麻烦他啊！

王经理说完，自己先笑了起来，许晓说我会尽快帮你约的，等我消息吧。

跟王经理通话结束，许晓想到了东野，他帮了自己很多，自己一直欠着他的人情呢，许晓请别人帮助时，都会事先亮出筹码，事后立即兑现，对东野，她一直不知道该怎样表达谢意。

她拿出手机看了看，东野没收她的红包，这是个机不离手的时代，东野不会看不到她的消息，上午脑袋一热，她发了那条消息，这会儿想来，有些鲁莽、有些狠决、有些后悔，就没有一种更好的解决办法吗？

想到东野，许晓心里莫名的有些疼惜，“人的感情是有限的，东野，请不要为不值得的人浪费你的热情。”对着东野的微信头像，许晓轻声说。

夕阳西下，许晓坐在窗前的那方光影里，一时怅然若失，她的心空落落的，为什么伤害他自己也会难过呢?

用力摇摇头，她想把自己从感伤的状态里拉回来，她急需做点什么事。

她想去单位，可是站起来试着走了两步，只觉浑身突突，眼前金星狂舞，她只得坐回床上，把携号转网的文件转给了几个副职，让大家先看看，明天再做讨论。

明天还有内训师的竞聘，她得给参加竞聘的员工准备几道面试题； 肖宇的代理商不知谈得如何了？邱副总说拿青安当光猫利旧政策的试点，这项工作也得尽早安排下去……

许晓的脑袋里有一万匹马奔腾而过，当务之急，她决定先给晓晨打个电话，她有点期待他说没时间，这样她就可以安心回市里去参加婆婆的生日宴了。

3

先后给晓晨打过三次电话，对方都没接，看来他是忙着呢，许晓放下电话，集中精神准备明天的竞聘题，窗外一点点暗了下来，楼道里传来声音，是邻居们下班回来了。

她想象着楼上楼下的人家忙碌着做饭、炒菜的样子，这样的天气，有家人在身边，絮絮叨叨、琐琐碎碎也是一件很幸福的事啊！

有敲门声响起，许晓去开门，是杨主任来了，他送来一盒饺子，问许晓感冒好些没有，许晓哑着嗓子说吃过药了。

杨主任说感冒有周期，到时间就好了，但是也得按时吃药，许晓点点头，老杨看她难受，也没多停留，嘱咐几句就走了。

昨天一天接待调研姐，没怎么吃饭，今天趴了一天，只是喝水，许晓不怎么饿，但是明显能感受到胃的抗议，她打开餐盒，夹起一个饺子咬了一口，纯牛肉的馅儿，但是太油了，吃不下。

想去煮点粥，又不想动，最后她来到东野送来的纸箱前，拧开了一瓶葡萄糖，甜丝丝的液体从喉咙滑入食道，清凉又舒服，她眼前浮现出东野清俊的脸容。

有些无奈，除了沉默，无法对外人说，一个人静静崩溃、慢慢治愈，时间到了，一切会过去。

终于把三道题出完，许晓发现自己又发烧了，吃了几粒药，她准备接着睡觉去。

这时袁国清打来电话，问许晓题出完没有，许晓说出完了，老袁说明天竞聘，你不要参与打分，许晓问为什么，老袁说你参不参与，都不影响结果。

老袁说笔试成绩占40分，谁有能力谁分高，面试占50分，由观摩的全体员工投票打分，班子成员的评价只有10分，这次参与竞聘的人枝枝蔓蔓的，你何苦趟这浑水。

许晓说我很想找个优秀的内训师，老袁说相信群众，他们眼睛是雪亮的，个别人再有偏好，也不会影响大局。

许晓同意了老袁的话。

4

晓晨的电话是晚上8点打来的，开口就是一股阴凉凛冽：找我有什么事啊？许经理。

听惯了他轻松戏谑的口吻，冷不丁听这个声调，许晓很不适应，就像在烟雨江南住久的人突然进了塞北大漠，一时间无法接受莺歌燕舞到漫天黄沙的转换一样。

许晓不明白晓晨为什么这样，她揉着嗓子说了王经理的托付，晓晨没说话，许晓以为电话掉线了，看看手机，还在通话中，她问晓晨在听吗？

晓晨长呼一口气，冷冰冰地问：你为什么那么对他？

许晓问：什么意思？

晓晨一字一顿地说：东野思源！

许晓不知说什么，晓晨继续发作：我从没见过他在一个人面前如此卑微，你可真行，平时看着人畜无害，下手就往死里捅，还用微信转200元钱，你怎么不直接扔到他脸上呢？有你这么羞辱人的吗？

晓晨的声音虽然低，却饱含压抑的愤怒，许晓本来对这件事就自责，被他一吼，眼泪唰唰地往下掉，她问晓晨：你希望我怎么做？

晓晨不说话了，停了几秒，骂了一句：MD，真是冤家路窄！

许晓的心里乱七八糟，她没心思再问晓晨能不能赴约了，看来晓晨之所以没回电话，不是因为忙，是刻意为之，是在生她的气。

正思考时，听筒里传来一个男声：晓晨，你在跟谁说话？

这是东野的声音，不急不徐、不悲不喜，对端一阵安静，电话挂断了。

5

许晓给王经理回了信息，骗他晓晨出差了，没法接受邀请，王经理回复那就等有机会再说。

许晓又给老公打电话，跟她说自己能回去参加婆婆的生日宴，老公得意地说：我就知道你能回来，我老婆在大事上从没糊涂过。

许晓 跟老公说起明年初省公司举办交流学习的事，老公半天不说话，许晓追问：你支持我去吗？

老公故作可怜地说： 老婆，你跑得太快了，有时候我都担心会被你甩下，真有些后悔让你去青安了。

许晓说：胡说什么啊，当初不是说好了要各尽所能为了我们的小家奋斗吗？

老公说：好，我们都初心不改、矢志不移。

放下老公的电话，许晓听到有人敲门，走到门边从猫眼里向外看，见是一个X团的外卖小哥站在门外 ，许晓隔着门说：你派错单了，我没订餐。

小哥低头看看单子：你好，许晓女士，有人给你点餐，请接收。

许晓打开门，小哥递给她一塑料袋食物和一个纸袋，许晓惊奇地问是谁下的单，小哥看了看手机说：CX330。

许晓深深地叹了一口气，关好门，打开塑料袋，里面有四个餐盒，两个餐盒里分别装着山药红枣粥和香菇瘦肉粥，另两个餐盒里是小菜和豆沙包，看包装袋上的店名，那是本地的高端消费区，平常百姓不会舍得花钱去那里买冤枉的。

再打开纸袋，里面是两盒止咳露、两盒中药成分的消炎片、几个雪梨和橙子。

许晓对着这些东西，眼眶温热起来，她打开东野的微信，里面静悄悄的，没有任何留言。

6

这一夜许晓翻了无数个身，数了几波羊，折折腾腾睡着的时候，已经快一点了。

次日，许晓早早起床收拾，她比平时多涂了点BB霜，可是脸色仍是蜡黄的，最可气的是嘴角，竟然起了一个大泡。

到了食堂，盛了一碗粥刚坐下，看到王鹏远向她走了过来，鹏远说：经理，昨天谢谢你为我争取省优秀员工的荣誉。

许晓说：不必客气，那是你应得的，好好干吧！

鹏远点点头：经理，我不会让你失望的。

鹏远走后，许晓开始喝粥，粥熬得太干了，她让服务员端杯开水过来，隔两排座的丁艳红听到了，急忙站起身去端水，许晓隐约明白她为什么殷勤。

丁艳红笑盈盈地把水杯放在桌上，许晓说谢谢，看她没有要走的意思，许晓打量一下她说：今天要竞聘了吧？

丁艳红点点头，放低声音说：请经理多多关照。

许晓看着她猩红的嘴唇和抹着发胶的头发说：好好加油！期待你的精彩表现！

丁艳红乐呵呵地走了。

吃过饭下楼的时候，许晓看到王忠军在楼下吸烟，脚有一下没一下地踢着墙根，许晓从他身边走过，他猛吸了两口烟，把余下的半截烟踩灭，然后急切地跟了上来。

许晓问他有什么事，王忠军吞吞吐吐，许晓被风呛得咳嗽起来，邀请他到办公室里谈。

进入办公室，王忠军开门见山地说：经理，你是不是想让肖宇接我这个岗啊？

许晓看着他的眼睛问：你为什么这么想呢？

王忠军说：我看他最近在新建代理商这事上，跑得可勤了，他现在的岗位工资是8级，我是9级，同事们都说他要接我这个岗了。

许晓故意停顿一会儿才出声：你认为他接你这个岗能胜任吗？

王忠军眨眨眼睛，点了点头，许晓继续盯着他的眼睛，王忠军又补充：他会干得比我还好。

7

许晓把身子靠在椅子里说：忠军，我没有你说的那个打算，当年你能晋升到9级，一定很优秀，我从不否认你的能力，但有一点你也要清楚，优秀只是一时的结果，咱们行业发展快，如果你停滞不前，就会失去竞争力，等有一天你回过头来想追赶时，为时已晚了，只有保持终身学习的能力，才能保值增值。

肖宇最近在代理商建设中很能干，可他从事这项工作的时间较短，经验不如你多，看问题的视角也不如你广，请你多帮帮他，一个人走得快,一群人走得远,合作才能共赢。

明年咱们会加大社会渠道建设，你们两个我都要用，缺一不可，届时你们的薪酬会跟代理商的业绩关联，相信一定会比现在高，好好努力吧！

竞聘是在下午举行的，许晓在开始前讲了几句话：

我来青安有一段时间了，给大家开会的次数屈指可数，从我本身讲，我讨厌走过场，利用这次竞聘，我简单说两句，在职场大家都怕被不公平地对待，可打造良好的职场生态，不光是领导们的事，更是全体员工共同的责任，所以，同事们，请大家在今天的竞聘中，拿出你们的严谨态度，发挥认真、负责的精神，公平公正对待你们手中的投票，选出符合公司发展需要的优秀内训师。

许晓讲完，老袁在主席台上站起身激动地说：我非常同意经理的意见，今后我们就是要推动“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，职场生态，人人有责，公司是大家的，我们相信大家的选择！

梁君一脸懵懂地看着老袁，老袁侧身对许晓说：经理， 我提议班子成员在此次竞聘中不参与投票，全由员工们作主，好吗？

员工席传来一片哗然，梁君小声说老袁：你是不是疯了？你还没醒酒吗？

许晓也是一怔，老袁冲许晓坚定地点点头，许晓起身对着全体员工说：我同意！

员工们席中爆发出一阵经久不息的掌声。

友友们，这篇就到这里，感谢喜欢，明天见！