(职场故事微头条)(职场短故事)

我的职场故事：一个月被罚三次款的故事。“你还没有认识到事情的根源，你得好好反省，罚你是希望你更好提高和进步”，中年男人一边眯起小眼睛（以后暂且叫他小眼睛）看着电脑屏幕，一边轻描淡写说出这句话。”可是领导，我这个月已经是第二次被罚了，我的工资连罚带扣，一个月算下来没钱了“，我试图争取。这次1000元的罚款离上次被罚1000块还不到20天，离被扣的绩效3000元不到10天。上次的罚款因为绩效完成不好，连降职带罚款，紧接着同样的理由被扣绩效工资。而这次被罚是因为视频会议，一个分会场设备临时故障，会议晚开了几分钟，算是组织会议不利。还有就是给领导写的十几页的主持稿上面竟然还有一个错字，这在领导看来是不可饶恕的。

“我这也算是二把手了，你这么不重视”，小眼睛继续轻声慢语，“我之前也被罚过很多次，我从来没解释过，而且工资这回事，给多少是公司、是组织给你的，不是说你就值那么多，你得正确看待”。“没人说你工作不行，没人说你不能胜任。一码归一码，这不是工作出错了么……”我低头不语，解释很明显没有用，多余的话不能再说了，除非不干走人。

不知道从什么时候起，工作越干越多，就像一个圆，新来的人的工作是从圆中拿出来多少，而老员工的工作则是剩下的全是老员工的。单位一共200多人，但制度完善，尤其违纪违规方面更是，制度写的相当的全，除此之外还有一条万能条款，基本出现失误就能挂上的，不尽职不担当不作为。动不动1000元起。43岁本来就是一个尴尬的年龄，好多单位35岁以后就不再被列入招聘范围了。疫情期间本身工作就不好找，年根前找工作更难。想想残酷的现实，我咬了咬嘴唇，便一句话不说了。

……

我从小眼睛办公室出来默默回到座位，在小眼睛看来，我是默认被罚款的事，我对面的政务已经接到通知，开始拟我的罚款文件了。

“王小新，你过来”我刚坐下，就听到小眼睛在吼喊我。我拿起笔和笔记本，快步去了小眼睛的办公室。

故事未完待续，如果有人愿意看，我继续和你们分享。