(领导看不起你的表现)(领导看不起你的表现板不想用你)

或许我们都有过这样的体验：我们刚开启一个新事业，但我们对这个新事业的运作还不是很熟悉，这时，正好有一个朋友认识这个领域的高人，你很想结识这位高人，于是就摆了一桌宴席请他吃饭，但是整个饭局却显得很尴尬，对方似乎表现出对你爱搭不理的神情。

这个时候你会不会感到很尴尬？一时不知道该如何是好？其实这样的场景不只是事业方面的，比如在相亲场面中，你看对方很满意，但对方却对你没感觉；或者对方比较钟意你，但你对他没感觉，好像有点自己一厢情愿一样。

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在小品《有事您说话》里的郭子只是一个能力比较平庸的小职员，一直得不到领导的重视，只不过他帮领导买了几次火车票后，领导似乎对他有些刮目相看了，开始给他送礼了。

然而真的是这样吗？他这样熬夜排队给领导买火车票，领导真的开始重视他了吗？并不是。领导非但没有重视他，对他反而摆出两副脸孔，当面对他客客气气，背后却仍然把他小丑对待，至于领导给他送的那些所谓的礼，其实就是酒店为客人提供的免费牙刷。

莫言说过一句话：“不尊重你的人，百分之百都是瞧不起你的人，并不是他是个直性子，而是从心底深处并不在乎你。”所以对待这类人，最好的态度就是，不要去沟通，也不要去交流，更不要感到愤怒和难过，你只需无视和远离，因为你们根本不同频。

对呀，和不同频的人，你再怎么沟通，再怎么交流，不管你为他们做了多少事，他们都不会因此而感激你，反而更加变本加厉地利用你。而你的付出，到最后也不过是丑角的一出表演罢了。

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在《青梅煮酒》这本书里，作者提到了曹操遇到的一件尴尬事，这件事是宗承的一个行为让曹操感到尴尬的。宗承在当时的东汉也算是当时的一个大人物了，所以年轻时的曹操就很想接近他，很想和他做朋友，希望他日后能关照一下自己。

有一次宴会上，当曹操满怀热心地去找宗承的时候，对方却不愿意搭理他，曹操以为可能是因为自己的资历太浅，或者还不够成功，所以宗承才不愿意搭理自己。后来，随着曹操的能力越来越大，也有了一定的生杀之权，他想这回宗老师应该可以接纳自己了吧。

于是，他再交找到宗承并问他：“宗老师，现在咱们可心交往了吧？”然而让他想不到的是，宗承依旧霸气地回应他：“松柏之志犹存。”也就是说，宗承虽然在当时是大咖级的人物，可在他的骨子里根本看不上曹操，与曹操是否成功根本就没有关系。

有时候，别人不尊重我们，或者看不上我们，不是因为我们不成功，或者能力不及对方，很大程度上是我们与对方不同频。不同频的两个人就好比两条永远不会相交的平行线，仅限于隔海相望，根本不可能走得到一起去。

这本《青梅煮酒》还有一个副标题，叫“三国群星闪耀时”，顾名思义，讲的就是三国人物的故事，是一些从东汉末年到三国时期那些坚守道义、追求理想、气度恢宏的英雄故事。他们在乱世中演绎着可歌可泣、永不言败的人生；在跌宕起伏中谱写了气势如虹、波澜壮史诗；在诡异残酷的宫廷斗争、血流成河的无情疆场之外又凝聚起推动人类社会进步的无穷力量。

这本书的作者吕航是一位对历史充满温情与敬意的历史创作者，他研读了古今汉末三国史相关书籍数百本，力求写出一二本有趣、有料，使人感受到情与义的作品，也大家共飨。

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说到《青梅煮酒》，不得不提“煮酒论英雄”，这个故事正好也出自四大名著之一的长篇历史小说《三国演义》中的一个经典情节。指的是建安四年袁曹官渡之战之前，掌控朝局的曹操以酒宴试探刘备是否有称霸天下的野心，最终被刘备巧言瞒过的故事

然而在日常生活中，“煮酒论英雄”一般就是指用来单纯地表示谈天说地，或对某类事物或人进行品评，也可以称是“青梅煮酒”或“青梅煮酒论英雄”。

这本书的书名叫《青梅煮酒：三国群星闪耀时》，也就是说，这本书正是对三国人物的品评。本书的与那些看上去比较严肃的史书不同，是通过一个一个小故事来讲一件事，也就是说，如果你看完这本书，也就等于把整个三国时期的历史都了解了。