(抖音职场课)(抖音职场短剧)

一次搞懂，或者叫做能力。有两种餐厅你应该都听说过。一种类似于KFC肯德基餐厅。第二种叫米其林。米其林星米其林2星甚至3星。但你发现，这两个组织之间最大的差异是什么呢？米其林三星餐厅如果主厨走了，这个餐厅可能就垮了。但是拥有44万员工的肯德基，厨师走了，对整个组织的运作其实并没有影响。你发现这两个组间最大的差异是什么？在米其林三星餐厅里面，所有的知识技能都沉淀在哪里？沉淀在主厨的大脑里，而不是组织。但在KFC，这些知识库或者技能库或者标准，都是沉淀在组织里面的，所以不会因为人的变动而产生变动。你的知识库你的技能库存在组织里面，任何时候出现问题，每个人可以调阅这个答案。

所以组织与组织之间最大的差异就在于，我们是把知识和技能沉淀在组织层面，还是沉淀在组织里面。某几个人的脑袋里面呢，这就是最大不同。下期再见。所以组织与组织之间的差异，在这里就能够体现的非常明显，最后呈现的结果也会非常不同。