(办公室张主任小视频)(【办公室主任 】)

荣立三等功，能不能加工资，时至今日，才明白被暗中捅了一刀。

在还没有调到县局之前，我在乡镇任命为正股级干部已有十一个年头。县局办公室的张主任、陈副主任（专职财务），年龄都较大，我调到局里不久，张主任就退了，陈副主任没上，由我负责办公室工作。

局长为了更好地推动工作，报请组织部任命我为办公室副主任。组织部答复说，你局里没有两个副主任的编制，不能批。局长是个较真的人，听了很生气，说人家正股级都当了十几年了，报个副主任还批不下来？！为了我的副主任能批下来，他甚至去动员陈副主任把职务辞掉，但后来，陈副主任也没辞。我在工作上十分关心陈副主任，也非常敬重他，他也一样，两人平时相处十分融洽。

鉴于局长的关心和厚爱，工作积极肯干，获得局上下一致认可，我连续8年被评为优秀公务员，荣立两次三等功。

两次拿到三等功，每一次我都请陈副主任帮我询问人事局（现人社局），能不能加工资。他之后都回我说已经问过了，不能。我觉得他做财务最熟悉相关规定，既然不能加，就不再把这事放在心上。

在这之后一年多，陈副主任退休了，我也提拔到别的局当领导。跟同一办公室一起办公的领导闲聊起这事，他说：“我以前就是做财务的，荣立三等功能加工资啊。我自己连续九年被评为优秀公务员，荣立了三次三等功，前两次都加了，第三次人事局说你的工资已算是顶格了，不能再加了！”

听了这话，突然明白：以前真的太信任陈副主任了，对他的话深信不疑，现在才知道被他暗中捅了一刀！

防人之心不可无，害人之心不可有。人在做，天在看。坏事干太多，一不小心，哪一天连老天看不下去，那就会害了自己及子孙后代！所以，人要存善积德，为子孙留条后路。

你觉得我说得对吗？