(结构化面试是什么)(结构化面试是什么流程)

一、什么是结构化面试

结构化面试，也称标准化面试，是指运用特定的问题、评价方法和评价标准，遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

他的优点是：既吸收了标准化测验的优点，又融合了传统的经验型面试的优点，使测验结果比较准确和可靠。

现在大部分公务员和事业编面试都采用结构化面试的方式进行。

二、结构化面试流程

考官:7人，极少数是9人

其他人员：记分员1名，计时员1名，监督员1-2名

题量：4道，少数面试会5道题

答题时间：20分钟（4道题），25分钟（5道题）

具体流程：

①考生进入考场（进门后，可以向考官略微鞠躬示意）

②考官说请坐（考生走到考官面前的考生席，拉开椅子就坐，不要扭捏，和过份谦让）

③考官说指导语，大致内容是“考生你好！祝贺你通过笔试，希望你面试也能取得好成绩。今天的面试，我们会问4个问题，时间为20分钟。在回答每道题前，你可以先考虑一下，没有听清的问题，可以要求我再说一遍，请注意把握时间。”④考生读题，一般给定的时间是2分钟（题本会提前放在桌面上），读题时间结束，收回题本，面试答题正式开始。

⑤考官读第一道题，考生回答第一道问题。（假如考官口音比较重或走了一下神，没有听清楚，可以要求考官再读一遍，这都是正常流程，不会给考官留下不好的印象。）

⑥考官读第二道题，考生回答第二道问题。

⑦考官读第三道题，考生回答第三道问题。

⑧考官读第四道题，考生回答第四道问题。

⑨面试流程结束，考生退出考官，在等待区等候成绩。

三、面试答题策略和细节

(一)时间分配

总共20分钟，审题2分钟，考官读4道题大约1.5分钟，假如不需要考官重复，那么你4道题的答题时间大约是16.5分钟，也就是说每道题的思考和答题时间只有4分10秒左右的时间。

(二)答题细节

①除了情景模拟类题目，切记切记不要有太多的口头语，尽量用规范的书面用语来表达。

②审题时、思考时，用笔在纸上写下答题要点，可以是几个简单的词，回答问题思路枯竭的时候，可以用余光瞥一下提前记得词，动作幅度不宜过大。

③面试时，一定要着正装，视具体天气决定是否打领带，发型清爽，女士可以画淡妆。即使你的笔试分数再高，面试准备的再充分，最好也不要穿便装。

④答题时，要坐姿端正，不宜抓头挠耳、转笔、乱写乱画、四处乱看等，要注意与考官的眼神交流，最好与每位考官都有眼神交流。回答问题语速要平稳，不宜过快，更不要出现思路清晰时，语速特别快，思路枯竭时，一个词一个词的往外蹦。要平稳语速，做到边答题边思考。

⑤假如，你回答问题时，一开始答题方向跑偏了，千万不要慌，更不要问考官是否能重新回答，你要做的是稳定心态，把答题内容往你认为对的方向靠拢。

⑥答题要有新意和亮点，考官不太可能全程全神贯注的听考生的答题内容，假如你的回答和别人一样，千篇一律的套话，很难得到高分。假如你的答题中有新颖的观点和句子，就会让考官眼前一亮，为自己加分。

⑦尊重考官，但是不要过于害怕考官，他们对于结构化面试了解的并不一定比你们多，只是他们的经验丰富和所处的位置决定了他们是考官，而你是考生。如果你能成功上岸，说不定多少年后，你也可以坐在考官的位置上面试别人。

⑧建议每道题开始答题时，说一句“考生开始答题”，结束时“考生答题完毕”。全场答题结束退场时，再次向考官鞠躬示意。

四、备考指南

(一)确认进面以后，网上百度往年的面试流程和真题，准备面试服装等。

(二)翻看往年真题答案解析，学习解题思路，先掌握思路，然后再去模板化答题。最好找几个小伙伴，进行答题对练。

(三)报一个培训班，对于新手、不自信、自己看不进书和想得高分的小伙伴来说，这是最好的选择。

耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。

希望各位同学在备考公务员的过程中，不只是记住了几个技巧、几种套路，而是由此推开训练逻辑思维、丰富知识体系、开拓认识眼界的大门。半月谈教育的《2018省考面试全程班》，正是着力让考生“知其然也知其所以然”，进而把问题看的更准、想的更深、答的更好。