(00后大学生职场调查)(00后的职场真实现状)

青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

2022年，首批00后大学生走出校园进入职场。在静安，就有3427名户籍高校毕业生开始了从求职“小白”到职场新力量的蜕变，有人顺利拿到人生第一份offer，也有人屡次碰壁。12月7日，在静安区举办的2022年高校毕业生就业服务主题日活动上，静安区促进就业工作领导小组启动了“2023年静安区高校毕业生就业服务提升行动”，通过组合拳全方位助力毕业生就业。据悉，截至今年11月底，全区户籍高校毕业生就业率达92.95%；经前期排摸的有就业需求高校毕业生，均已落实就业去向。

精准对接就业服务，建立“一人一档”

小陈是今年刚刚入职的高校毕业生。说起自己的求职路，她用“一波三折”来形容。“街道在开展入户调查时，发现我填写的住址是已拆迁地址，预留的手机号码也打不通。但是，街道就业援助员没有放弃，多方努力后终于找到我，电话接通的第一句话就是问我的就业情况。在得知我正处于求职状态，就立刻帮我建立了就业服务档案，还多次推荐就业服务和就业岗位，让我顺利找到了工作。”由于有着就业服务帮扶就业的亲身经历，小陈对于自己从事的街道社区基层就业工作有着更深刻的体会，“一份就业服务档案记录的不仅是求职者接受就业服务的情况，更是众多就业工作者全力帮扶毕业生的责任和担当。”

面对高校毕业生就业面临的各种挑战，静安区人社部门不断提升服务能级，打出系列“组合拳”，如制定《静安区关于支持企业稳定和扩大就业的实施办法》，落实高校毕业生等重点群体一次性吸纳就业补贴，鼓励人力资源机构参与高校毕业生就业服务并给予一次性推荐就业补贴。

促进未就业高校毕业生尽快实现就业创业，需要强有力的政策引领，也离不开高效就业服务的强力助攻。静安区人社部门协同全区各街镇全面排摸辖区内高校毕业生的就业状况、就业意愿和服务需求，为高校毕业生100%建立“一人一档”实名制就业服务档案，对有就业需求的高校毕业生，按需精准对接所需的就业服务；对暂无就业需求的未就业毕业生，做好动态跟踪，确认就业意愿。

此外，静安区人社部门还进一步发挥职业指导连接高校毕业生与公共就业服务机构的作用，为高校毕业生提供精准化、个性化职业指导。目前，已开展专家服务活动35场，职业指导累计服务超过2000人次。

提供四类定向服务可选包，提供个性化服务

找工作是兴趣放在第一位，还是积累经验更重要？先就业后择业，还是坚持专业对口？面对多样化的就业需求，静安区人社部门为高校毕业生量身定制了包含招聘活动、职业指导、就业见习和静安区“人力资源服务机构助力大学生就业联盟”等四类定向服务的服务可选包，为有就业服务需求的高校毕业生100%提供个性化服务。

小驰就是在一场线下招聘会上，成功应聘成为智云园区的一名员工。说起当时的求职经历，小驰表示，在得知自己正在为求职不顺而苦恼时，街道就业援助员及时把线下招聘会信息点对点地推送过来，还重点圈出了几个匹配度较高的几个岗位，让自己做到心中有数。正是做好了充分的准备，小驰在招聘活动现场和企业愉快交流后，如愿成为智云园区的员工。截至11月底，全区共举办28场高校毕业生专场招聘活动，198家企业提供748个岗位，吸引3166人次应聘。

为帮助高校毕业生提升就业能力，静安区人社部门还在本区38家就业见习基地中收集、拓展到2227个见习岗位，每两周更新一次见习岗位招募信息并及时发放到街镇，鼓励有就业需求的高校毕业生以见习推动就业。同时，邀请专家结合当下高校毕业生在求职技巧、职业适应、职场认知等方面的需求，开发29个“职场微课堂”职业指导视频课程，帮助他们尽快就业、满意就业。目前，在云平台共发布有61个课程，观看人数超2.4万人次。

据了解，今年6月，静安区人社部门创新打造“2022年静安区高校毕业生就业服务云平台”，在这个全天候在线的云平台上，高校毕业生不仅可以打破时间、地域、空间限制，实时享有就业服务，还可以观看视频课程，通过观看直播、写留言等形式参与求职话题讨论、报名一对一答疑等职业指导活动。截至11月底，共有156家企业在云平台上发布625个高校毕业生岗位；向静安区户籍高校毕业生全覆盖定向发送短信邀约，已有2312人在云平台登录并进行求职。

多点发力，推荐适配岗位

小琳是一名新闻专业的本科生，学习成绩优异的她早早就找到了新媒体运营相关的实习工作，但突发的眼部疾病，使她不得不暂停工作进行手术。手术后，医生告知她要尽量少看电子产品，而正在从事的新媒体运营工作每天都要花大量时间在电脑和手机的操作上，小琳无奈只能离职，感到非常迷茫。街道排摸到了小琳的情况，在了解她的需求后，为她推荐了“静安区人力资源服务机构助力大学生就业联盟”服务。上海任仕达人才服务有限公司积极对接，安排资深招聘顾问为小吴开展就业服务，为其推荐了一家国有企业的行政岗位，小琳顺利通过面试成功入职。

在静安高校毕业生就业服务工作中，小琳不是个例。该区人社部门一方面通过主动对接区域重点企业和主管部门，汇总面向高校毕业生的就业岗位，另一方面持续发挥“静安区人力资源服务机构助力大学生就业联盟”成员单位作用，收集更多、更优适配岗位，开发新兴岗位等形式，为有就业服务需求的高校毕业生100%推荐合适岗位。

联盟内的17家优质人力资源企业持续优化就业服务清单，为高校毕业生提供职业测评、模拟面试沙龙、直播带岗等就业服务，帮助他们更好地了解和挖掘自身特质，找到更契合的职业规划。此外，联盟还将就业服务延伸进社区，方便高校毕业生在家门口就能免费接收专业的市场化就业服务。

青年报·青春上海记者 范彦萍青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

编辑:陆天逸